Распоряжение от 30.09.2008 г № 881
Об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Эжвинского района муниципального образования городского округа «Сыктывкар»
В целях усиления заинтересованности руководителей и специалистов муниципальных учреждений здравоохранения Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" в повышении эффективности труда, улучшении качества оказываемых ими услуг и росте квалификации специалистов постановляю:
1.Утвердить:
1) должностные оклады, оклады, тарифные ставки руководителей, специалистов и рабочих муниципальных учреждений здравоохранения Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" согласно приложению N 1;
2) размеры повышения должностных окладов, окладов, тарифных ставок работников муниципальных учреждений здравоохранения Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" согласно приложению N 2;
3) выплаты компенсационного характера работникам муниципальных учреждений здравоохранения Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" согласно приложению N 3;
4) выплаты стимулирующего характера работникам муниципальных учреждений здравоохранения Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" согласно приложению N 4;
5) показатели и порядок отнесения муниципальных учреждений здравоохранения Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" к группам по оплате труда руководителей согласно приложению N 5;
6) порядок исчисления стажа непрерывной работы, дающего право на получение надбавок за стаж непрерывной работы, согласно приложению N 6;
7) порядок формирования планового фонда оплаты труда муниципальных учреждений здравоохранения Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" согласно приложению N 7.
2.Ввести в действие с 1 декабря 2008 года систему оплаты труда, утвержденную пунктом 1 настоящего распоряжения (далее - отраслевая система оплаты труда), в муниципальных учреждениях здравоохранения Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар".
3.Установить, что должностные оклады, оклады, тарифные ставки работников муниципальных учреждений здравоохранения Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар", относящихся по своим функциональным обязанностям к соответствующим работникам образования, социального обслуживания населения, культуры и искусства, определяются согласно размерам должностных окладов, окладов, тарифных ставок, предусмотренным соответственно условиями оплаты труда работников муниципальных учреждений образования, социального обслуживания населения, культуры и искусства.
4.Размеры должностных окладов, окладов, тарифных ставок по должностям руководителей, специалистов, служащих и рабочих муниципальных учреждений здравоохранения Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар", не перечисленных в приложении N 1 к настоящему распоряжению, а также на которых не распространяются положения пункта 3 настоящего распоряжения, устанавливаются в соответствии с распоряжением руководителя администрации Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" "О некоторых вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар".
5.Должностные оклады, оклады, тарифные ставки, установленные в соответствии с пунктами 3 и 4 настоящего распоряжения, повышаются в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 настоящего распоряжения.
Выплаты компенсационного характера и выплаты стимулирующего характера работникам, указанным в пунктах 3 и 4 настоящего Постановления, осуществляются в соответствии с подпунктами 3 и 4 пункта 1 настоящего распоряжения.
6.Установить, что:
1) заработная плата работников (без учета премий), устанавливаемая в соответствии с отраслевой системой оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий), выплачиваемой до введения отраслевой системы оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации;
2) объем средств на оплату труда работников, предусмотренных по муниципальным учреждениям здравоохранения Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар", может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых ими муниципальных услуг.
7.По решению руководителя муниципального учреждения здравоохранения Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" с учетом мнения представительного органа работников может быть установлена сдельная система оплаты труда (в том числе для некоторых подразделений учреждения или некоторых категорий работников) в пределах выделенных бюджетных ассигнований на оплату труда работников, в отношении которых она применяется.
8.Отделу здравоохранения администрации Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар":
до 14 октября 2008 года разработать и утвердить критерии оценки результативности работы муниципальных учреждений здравоохранения Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар", а также положение о материальном стимулировании руководителей муниципальных учреждений здравоохранения муниципального образования городского округа "Сыктывкар";
организовать работу с муниципальными учреждениями здравоохранения Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" по исполнению настоящего распоряжения.
9.Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя руководителя администрации Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" Кокареву Е.В.
Руководитель администрации
Н.СОСНОВСКИЙ
Приложения
2008-09-30 Приложение к Распоряжению от 30 сентября 2008 года № 881 Показатель
2008-09-30 Приложение к Распоряжению от 30 сентября 2008 года № 881 Показатель
2008-09-30 Приложение к Распоряжению от 30 сентября 2008 года № 881