Приложение к Распоряжению от 30.09.2008 г № 881 Показатель

Показатели и порядок отнесения муниципальных учреждений здравоохранения эжвинского района мо го «Сыктывкар» к группам по оплате труда руководителей

Группа по оплате труда руководителей муниципальных учреждений здравоохранения Эжвинского района МО ГО "Сыктывкар" (далее - учреждения) устанавливается распоряжением администрации Эжвинского района МО ГО "Сыктывкар" по следующим показателям:
1.Больничные учреждения, имеющие коечный фонд:
Таблица

Группы по оплате труда руководителей	Число сметных коек
1. Больничные учреждения, имеющие стационары
I	1210 и более
II	от 810 до 1200
III	от 510 до 800
IV	от 260 до 500
V	свыше 50 до 250

1.1.При определении величины показателя "число сметных коек" учитывается среднегодовое плановое число коек стационара, а также среднегодовое плановое число коек в дневных стационарах.
1.2.Группа по оплате труда руководителя центральной городской больницы определяется с учетом числа коек в больнице.
2.Амбулаторно-поликлинические учреждения и другие учреждения здравоохранения, не имеющие коечного фонда круглосуточного пребывания:
Таблица

Группы по оплате труда руководителей	Число врачебных должностей
I	301 и более
II	от 221 до 300
III	от 151 до 220
IV	от 66 до 150
V	от 8 до 65

2.1.При определении величины показателя "число врачебных должностей" учитываются должности самих руководителей, их заместителей - врачей, врачей - руководителей структурных подразделений, врачей (включая врачебные должности, которые содержатся за счет внебюджетных средств), врачей-интернов, зубных врачей, медицинских психологов. Должности учитываются только в целых числах, дробная часть не учитывается.
2.2.Группы по оплате труда руководителей центральных медсанчастей (поликлиник) определяются с учетом врачебных должностей как в самих поликлиниках, так и во всех учреждениях, подведомственных им.