Постановление от 10.07.2017 г № 363
О некоторых вопросах оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий Республики Коми
В соответствии с Законом Республики Коми "О некоторых вопросах в сфере оплаты труда работников государственных учреждений Республики Коми, государственных унитарных предприятий Республики Коми и территориального фонда обязательного медицинского страхования" Правительство Республики Коми постановляет:
1.Установить руководителям, заместителям руководителей и главным бухгалтерам государственных унитарных предприятий Республики Коми (далее - предприятия) размер предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера предприятия, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения предприятия и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников соответствующего предприятия (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера предприятия) (далее - уровень соотношения) в зависимости от списочной численности работающих на предприятии согласно приложению N 1.
2.Уровень соотношения определяется органом исполнительной власти Республики Коми по управлению и распоряжению государственным имуществом отдельно для руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера предприятия в зависимости от списочной численности работающих на соответствующем предприятии по предложению органа исполнительной власти Республики Коми, осуществляющего организационно-методическое руководство и координацию деятельности соответствующего предприятия, (далее - орган исполнительной власти Республики Коми) в размере, не превышающем размера, установленного в пункте 1 настоящего постановления.
3.При расчете среднемесячной заработной платы работников предприятия, а также руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера предприятия, начисленной за периоды в течение календарного года с начала года (3 месяца, 6 месяцев, 9 месяцев, 12 месяцев), для определения уровня соотношения учитываются должностные оклады (оклады), ставки заработной платы (тарифные ставки) с учетом установленных повышений, выплаты компенсационного характера, выплаты стимулирующего характера, в том числе вознаграждения по результатам финансово-хозяйственной деятельности предприятия за счет всех источников финансового обеспечения предприятия. Определение среднемесячной заработной платы осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922.
4.Условие об уровне соотношения является обязательным для включения в трудовые договоры руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера предприятия.
5.Орган исполнительной власти Республики Коми в установленном им порядке осуществляет ежеквартальный анализ фактических значений уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя предприятия к среднемесячной заработной плате работников соответствующего предприятия, рассчитанной нарастающим итогом с начала года (3 месяца, 6 месяцев, 9 месяцев, 12 месяцев), в целях обеспечения соблюдения уровня соотношения, определенного в соответствии с пунктом 2 настоящего постановления.
Порядок, указанный в абзаце первом настоящего пункта, подлежит размещению на официальном сайте органа исполнительной власти Республики Коми в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в течение 3 рабочих дней со дня его принятия.
6.Руководитель предприятия осуществляет ежеквартальный анализ фактического значения уровня соотношения среднемесячной заработной платы для заместителей руководителя, главного бухгалтера предприятия к среднемесячной заработной плате работников соответствующего предприятия, рассчитанной нарастающим итогом с начала года (3 месяца, 6 месяцев, 9 месяцев, 12 месяцев), в целях обеспечения соблюдения уровня соотношения, определенного в соответствии с пунктом 2 настоящего постановления.
7.Утвердить Положение об условиях оплаты труда заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий Республики Коми согласно приложению N 2.
8.Внести в постановление Правительства Республики Коми от 31 декабря 2002 г. N 218 "Об утверждении Положения о заключении трудовых договоров с руководителями государственных унитарных предприятий Республики Коми" изменения согласно приложению N 3.
9.Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после его официального опубликования.
Первый заместитель
Председателя Правительства
Республики Коми
Л.МАКСИМОВА
Приложения
2017-07-10 Приложение к Постановлению от 10 июля 2017 года № 363 Счет
2017-07-10 Приложение к Постановлению от 10 июля 2017 года № 363 Счет
2017-07-10 Приложение к Постановлению от 10 июля 2017 года № 363 Счет