Приложение к Постановлению от 20.07.2017 г № 769 Порядок
Порядок отнесения муниципальных учреждений культуры и искусства муниципального образования муниципального района «Прилузский» к группам по оплате труда руководителей
1.Муниципальные учреждения культуры и искусства муниципального образования муниципального района "Прилузский" (далее - учреждения культуры) относятся к группам по оплате труда руководителей исходя из показателей, характеризующих масштаб, объем, сложность и эффективность работы учреждения культуры и искусства.
2.Отнесение учреждений культуры и искусства к одной из четырех групп по оплате труда руководителей производится один раз в год по средней сумме баллов показателей оценки деятельности учреждения, исчисленных за последние три года.
3.Управление культуры администрации муниципального района "Прилузский", осуществляющее функции и полномочия учредителя муниципального учреждения культуры (далее - управление культуры), устанавливает дополнительные показатели оценки деятельности учреждений культуры и искусства, не предусмотренные настоящим Порядком, но позволяющие оценить объем и сложность работы в учреждении в случае недостаточного количества объемных показателей для объективной всесторонней оценки. Суммарное количество баллов за каждый дополнительный показатель увеличивается на 2 балла.
Управление культуры вправе на основании ходатайства руководителя учреждения межпоселенческой клубной (библиотечной) системы принять решение об установлении группы по оплате труда филиалу (отделу филиала) в зависимости от качества оказываемых муниципальных услуг (выполняемых работ) и эффективности деятельности работников по заданным критериям и показателям, в том числе на основании публичных рейтингов их деятельности.
4.Учреждения культуры относятся соответственно к I, II, III или IV группам по оплате труда руководителей исходя из шкалы объемных показателей, определенных отдельно для каждого типа учреждений культуры.
Для филиалов межпоселенческой клубной системы (учреждений культуры клубного типа) шкала и объемные показатели устанавливаются с учетом среднего показателя на филиал в соответствии с таблицей 3 пункта 8.2.
Для Центральной межпоселенческой библиотеки им. В.В.Юхнина, Центральной детской библиотеки, филиалов межпоселенческой библиотечной системы шкала и объемные показатели устанавливаются в соответствии с таблицами 5 - 10 подпункта 8.3 пункта 8.
5.Ежегодно, в срок до 1 марта, учреждения культуры представляют объемные показатели оценки деятельности учреждений в управление культуры, а также подтверждающие наличие указанных объемов работы документы (статистическая отчетность, документация, подтверждающая не включенные в официальную статистику показатели, с пояснительной запиской о деятельности учреждения согласно подлежащим оценке качественным критериям), за исключением случаев, указанных в пункте 6 настоящего Порядка.
Документы заверяются начальником управления культуры. Руководители учреждений культуры несут ответственность за достоверность и своевременное представление указанных документов.
6.Группа по оплате труда для вновь создаваемых учреждений культуры устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на два года.
7.За учреждениями культуры, устраняющими последствия аварий или форс-мажорных обстоятельств (стихийные бедствия и другое), реорганизуемыми или ликвидируемыми, а также за учреждениями, здания которых находятся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала этих работ (наступления обстоятельств).
8.Показатели отнесения муниципальных учреждений культуры к группам по оплате труда руководителей:
8.1.Показатели отнесения к группам по оплате труда руководителей муниципального автономного учреждения культуры "Прилузский межпоселенческий центр культуры и досуга" (далее - МАУК "ПМЦКиД") и муниципального бюджетного учреждения культуры "Летская межпоселенческая клубная система" (далее - МБУК "ЛМКС")
Таблица 1
| Группа по оплате труда руководителей МАУК "ПМЦКиД" и МБУК "ЛМКС" | |||
| I | II | III | IV |
| Среднее количество баллов за три года | |||
| Свыше 1500 | 1500 - 1001 | 1000 - 501 | Менее 500 |
Таблица 2
Объемные показатели
отнесения МАУК "ПМЦКиД" и МБУК "ЛМКС"
к группам по оплате труда руководителей
| N п/п | Показатели | Условия | Значение показателя | Количество баллов | Среднее количество баллов за три года | Учетные документы | ||||
| позапрошлый год | предыдущий год | текущий год | позапрошлый год | предыдущий год | текущий год | |||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 1. | Количество клубных формирований (кружки, коллективы, любительские объединения, студии) | 1 балл 1 за одно клубное формирование | Подтверждается журналами учета работы, действующими положениями о клубных формированиях, Форма N 7-НК | |||||||
| 2. | Количество постоянно занимающихся участников в клубных формированиях | 1 балл за одного участника | Подтверждается журналами учета работы, Форма N 7-НК | |||||||
| 3. | Количество проведенных культурно-досуговых мероприятий в год, в том числе: | За каждое мероприятие | Учитываются все организованные учреждениями мероприятия, подтвержденные журналом учета работы, Форма N 7-НК | |||||||
| на платной основе | 2 балла за 10 мероприятий | |||||||||
| на бесплатной основе | 1 балл за 10 мероприятий | |||||||||
| районное, межпоселенческое | 5 баллов | |||||||||
| республиканское, межрегиональное | 10 баллов | |||||||||
| 4. | Количество филиалов, отделов на сельских поселениях | 2 балла за одно учреждение | Форма N 7-НК | |||||||
| 5. | Участие в грантовых конкурсах, федеральных и республиканских программах | 1 балл за каждый разработанный и направленный грантодателю проект; участие в программах и конкурсах; 15 баллов за каждый полученный грант | Форма N 7-НК | |||||||
| 6. | Количество клубных формирований, имеющих звание "Народный" или "Образцовый" | 10 баллов за каждый коллектив | Подтверждается документально, Форма N 7-НК | |||||||
| 7. | Уровень образования работников: - высшее образование | 2 балла за каждого работника | Подтверждается документально, Форма N 7-НК | |||||||
| - среднее специальное образование | 1 балл за каждого работника | |||||||||
| имеющие почетные звания и награды в соответствии Законом Республики Коми "О наградах и поощрениях в Республике Коми" | 5 баллов за каждого работника | |||||||||
| 8. | Доля мероприятий для детей и подростков в общем количестве проведенных мероприятий | 2 балла - до 15%% 3 балла - 15%% - 35%% 4 балла - 35%% - 55%% 5 баллов - свыше 55%% | Подтверждается документально, Форма N 7-НК | |||||||
| 9. | Количество посетителей в год на платной основе | 10 баллов за каждую 1000 человек | Подтверждается документально, Форма N 7-НК | |||||||
| 10. | Количество коллективов и участников художественной самодеятельности, получивших признание на творческих мероприятиях различного уровня: Международный | За каждого лауреата, дипломанта, участника | Подтверждается документально | |||||||
| - лауреаты | 30 | |||||||||
| - дипломанты | 25 | |||||||||
| - участники | 20 | |||||||||
| Всероссийский | ||||||||||
| - лауреаты | 25 | |||||||||
| - дипломанты | 20 | |||||||||
| - участники | 15 | |||||||||
| Республиканский | ||||||||||
| - лауреаты | 20 | |||||||||
| - дипломанты | 15 | |||||||||
| - участники | 10 | |||||||||
| Районный | ||||||||||
| - лауреаты | 15 | |||||||||
| - дипломанты | 10 | |||||||||
| - участники | 5 | |||||||||
| 11. | Освещение творческой деятельности учреждения в средствах массовой информации: районных, республиканских, российских | Районная газета - 2 балла, республиканская газета - 3 балла, радио - 3 балла, телевидение - 5 баллов новости (передача - 10 баллов), Интернет-сайты, соц. группы - 1 балл за 10 публикаций | Подтверждается документально | |||||||
| 12. | Наличие жалоб | минус 10 баллов | Подтверждается документально | |||||||
| 13. | Хозяйственная деятельность: | |||||||||
| приобретение оборудования за счет внебюджетных средств | До 5000 руб. за одну единицу - 1 балл (+1 балл за +5000 руб. за одну единицу) | Подтверждается документально, Форма N 7-НК | ||||||||
| Поступление средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности | До 50 000 руб. - 1 балл (+1 балл за каждые 50,0 тыс. руб.) | Подтверждается документально, Форма N 7-НК | ||||||||
| 14. | Количество организованных и проведенных в течение года мероприятий по обмену опытом, семинаров, мастер-классов и т.п.: | За каждое мероприятие | Подтверждается документально | |||||||
| - стажировка, школа передового опыта, круглый стол | 3 балла | |||||||||
| - мастер-класс | 5 баллов | |||||||||
| - семинар | 7 баллов | |||||||||
| 15. | Количество изданий: - справочных, информационных - методических, репертуарных | 5 баллов за каждое издание | Подтверждается документально | |||||||
| 16. | Участие в работе межрайонных, республиканских, всероссийских семинаров, совещаниях, круглых столах | 10 баллов за каждое участие | Подтверждается документально | |||||||
| 17. | Подготовка и проведение межрайонных, республиканских, всероссийских семинаров, совещаний, круглых столов и т.д. | 25 баллов за единицу | Подтверждается документально | |||||||
| 18. | Разработка положений о районных, межрайонных, республиканских конкурсах, фестивалей, иных творческих мероприятий | 10 баллов за единицу | Подтверждается документально | |||||||
| 19. | Итого: | |||||||||
8.2.Показатели отнесения филиалов муниципальных учреждений культуры клубного типа к группам по оплате труда руководителей и специалистов
Таблица 3
| Группа по оплате труда филиалов муниципальных учреждений культуры клубного типа к группам по оплате труда руководителей | |||
| I | II | III | IV |
| Среднее количество баллов за три года | |||
| Свыше 650 | 401 - 650 | 201 - 400 | 100 - 200 |
Таблица 4
Объемные показатели
отнесения филиалов муниципальных учреждений культуры
клубного типа к группам по оплате труда руководителей
| N п/п | Показатели | Условия | Значение показателя | Количество баллов | Среднее количество баллов за три года | Учетные документы | ||||
| позапрошлый год | предыдущий год | текущий год | позапрошлый год | предыдущий год | текущий год | |||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 1. | Количество клубных формирований (кружки, коллективы, любительские объединения, студии) | 1 балл 1 за одно клубное формирование | Подтверждается журналами учета работы, действующими положениями о клубных формированиях, Форма N 7-НК | |||||||
| 2. | Количество постоянно занимающихся участников в клубных формированиях | 1 балл за одного участника | Подтверждается журналами учета работы, Форма N 7-НК | |||||||
| 3. | Количество проведенных культурно-досуговых мероприятий в год, в том числе: | За каждое мероприятие | Учитываются все организованные учреждениями мероприятия, подтвержденные журналом учета работы, Форма N 7-НК | |||||||
| на платной основе | 2 балла за 10 мероприятий | |||||||||
| на бесплатной основе | 1 балл за 10 мероприятий | |||||||||
| районное, межпоселенческое | 5 баллов | |||||||||
| республиканское, межрегиональное | 10 баллов | |||||||||
| 4. | Участие в грантовых конкурсах, федеральных и республиканских программах и т.п. | 1 балл за каждый разработанный и направленный грантодателю проект; участие в программах и конкурсах; 15 баллов за каждый полученный грант | Подтверждается документально | |||||||
| 5. | Количество клубных формирований, имеющих звание "Народный" или "Образцовый" | 10 баллов за каждый коллектив | Подтверждается документально, Форма N 7-НК | |||||||
| 6. | Уровень образования работников: - высшее образование | 2 балла за каждого работника | Подтверждается документально, Форма N 7-НК | |||||||
| - среднее специальное образование | 1 балл за каждого работника | |||||||||
| имеющие почетные звания и награды в соответствии Законом Республики Коми "О наградах и поощрениях в Республике Коми" | 5 баллов за каждого работника | |||||||||
| 7. | Доля мероприятий для детей и подростков в общем количестве проведенных мероприятий | 2 балла - до 15%% 3 балла - 15%% - 35%% 4 балла - 35%% - 55%% 5 баллов - свыше 55%% | Подтверждается документально, Форма N 7-НК | |||||||
| 8. | Количество посетителей в год на платной основе | 10 баллов за каждую 1000 человек | Подтверждается документально, Форма N 7-НК | |||||||
| 9. | Виды культурно-досуговых услуг, оказываемых юридическим лицам и населению | 2 балла за каждый вид услуг | Подтверждается документально | |||||||
| 10. | Количество коллективов и участников художественной самодеятельности, получивших признание на творческих мероприятиях различного уровня: Международный | За каждого лауреата, дипломанта, участника | Подтверждается документально | |||||||
| - лауреаты | 30 | |||||||||
| - дипломанты | 25 | |||||||||
| - участники | 20 | |||||||||
| 11. | Всероссийский | |||||||||
| - лауреаты | 25 | |||||||||
| - дипломанты | 20 | |||||||||
| - участники | 15 | |||||||||
| 12. | Республиканский | |||||||||
| - лауреаты | 20 | |||||||||
| - дипломанты | 15 | |||||||||
| - участники | 10 | |||||||||
| 13. | Районный | Подтверждается документально | ||||||||
| - лауреаты | 15 | |||||||||
| - дипломанты | 10 | |||||||||
| - участники | 5 | |||||||||
| 14. | Освещение творческой деятельности учреждения в средствах массовой информации: районных, республиканских, российских | Районная газета - 2 балла, республиканская газета - 3 балла, радио - 3 балла, телевидение - 5 баллов новости (передача - 10 баллов), Интернет-сайты, соц. группы - 1 балл за 10 публикаций | Подтверждается документально | |||||||
| 15. | Участие в работе межрайонных, республиканских, всероссийских семинаров, совещаниях, круглых столах | 10 баллов за каждое участие | Подтверждается документально | |||||||
| 16 | Разработка авторских сценариев и положений творческих мероприятий | 5 баллов за 1 авторскую работу | Подтверждается документально | |||||||
| 17. | Наличие жалоб | Минус 10 баллов | Подтверждается документально | |||||||
| 18. | Хозяйственная деятельность: | |||||||||
| приобретение оборудования за счет внебюджетных средств | До 5000 руб. за одну единицу - 1 балл (+1 балл за +5000 руб. за одну единицу) | Подтверждается документально, Форма N 7-НК | ||||||||
| Поступление средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности | До 5000 руб. - 1 балл (+1 балл за каждые 5 тыс. руб.) | Подтверждается документально, Форма N 7-НК | ||||||||
| 19. | Итого: | |||||||||
8.3.Показатели отнесения библиотек к группам по оплате труда руководителей муниципального учреждения культуры
"Прилузская межпоселенческая централизованная
библиотечная система"
Таблица 5
| Группа по оплате труда Центральной межпоселенческой библиотеки им. В.В.Юхнина муниципального учреждения культуры "Прилузская межпоселенческая централизованная библиотечная система" | |||
| I | II | III | IV |
| Среднее количество баллов за три года | |||
| Свыше 100 | 85 - 100 | 60 - 85 | до 60 |
Таблица 6
Объемные показатели
отнесения Центральной межпоселенческой библиотеки
им. В.В.Юхнина муниципального учреждения культуры
"Прилузская межпоселенческая централизованная библиотечная
система" к группам по оплате труда руководителей
| N п/п | Показатели | Условия | Значение показателя | Количество баллов | Среднее количество баллов за 3 года | Учетные документы | ||||
| позапрошлый год | предыдущий год | текущий год | позапрошлый год | предыдущий год | текущий год | |||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 1. | Среднегодовое число читателей (тысяч человек) | 1 балл за 1 тыс. чел. | Форма N 6-НК | |||||||
| 2. | Количество клубных формирований (кружки, любительские объединения, студии) | 1 балл за одно клубное формирование | Подтверждается действующими положениями о клубных формированиях, дневниками учета работы | |||||||
| 3. | Количество книговыдач (тысяч экземпляров) | 2 балла за 10 тыс. экземпляров | Форма N 6-НК | |||||||
| 4. | Участие в грантовых проектах, федеральных и республиканских программах, конкурсах | 1 балл за каждый разработанный и направленный грантодателю проект; участие в программах и конкурсах; 15 баллов за каждый полученный грант | Подтверждается документально | |||||||
| 5. | Пополнение собственных электронных баз данных (тысяч записей ежегодно) | 1 балл - 1 тыс. записей | Форма N 6-НК | |||||||
| 6. | Процент охвата населения | 2 балла до 30%% | Форма N 6-НК | |||||||
| 3 балла от 30%% до 40%% | ||||||||||
| 4 балла от 40%% до 50%% | ||||||||||
| 5 баллов свыше 50%% | ||||||||||
| 7. | Наличие передвижных библиотек, библиотечных пунктов | 0,3 балла за каждую единицу | Форма N 6-НК | |||||||
| 8. | Проведение и участие в мероприятиях по повышению квалификации библиотечных работников (мероприятия) | 1 балл за 1 мероприятие | Программа непрерывного образования, отчеты | |||||||
| 9. | Освещение творческой деятельности учреждения в средствах массовой информации: - районных - республиканских - российских | 3 балла за каждую отдельную статью, телевизионную передачу, информационный материал | Форма N 6-НК | |||||||
| 10. | Проведение и участие в районных мероприятиях согласно календарному плану районных мероприятий | 5 баллов за проведение и участие в каждом мероприятии | Подтверждается документально | |||||||
| 11. | Итого: | |||||||||
Таблица 7
| Группа по оплате труда руководителей Центральной детской библиотеки муниципального учреждения культуры "Прилузская межпоселенческая централизованная библиотечная система" | |||
| I | I | III | IV |
| Среднее количество баллов за три года | |||
| Свыше 80 | 70 - 79 | 50 - 69 | до 50 |
Таблица 8
Объемные показатели
отнесения Центральной детской библиотеки муниципального
учреждения культуры "Прилузская межпоселенческая
централизованная библиотечная система"
к группам по оплате труда руководителей
| N п/п | Показатели | Условия | Значение показателя | Количество баллов | Среднее количество баллов за 3 года | Учетные документы | ||||
| позапрошлый год | предыдущий год | текущий год | позапрошлый год | предыдущий год | текущий год | |||||
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | |
| 1. | Среднегодовое число читателей (тысяч человек) | 1 балл за 1 тыс. чел. | Форма N 6-НК | |||||||
| 2. | Количество клубных формирований (кружки, любительские объединения, студии) | 1 балл за одно клубное формирование | Подтверждается действующими положениями о клубных формированиях, дневниками учета работы | |||||||
| 3. | Количество книговыдач (тысяч экземпляров) | 2 балла за 10 тыс. экземпляров | Форма N 6-НК | |||||||
| 4. | Участие в грантовых проектах, федеральных и республиканских программах, конкурсах | 1 балл за каждый разработанный и направленный грантодателю проект; участие в программах и конкурсах; 15 баллов за каждый полученный грант | Подтверждается документально | |||||||
| 5. | Пополнение собственных электронных баз данных (тысяч записей ежегодно) | 1 балл за 1 тыс. записей | Форма N 6-НК | |||||||
| 6. | Процент охвата населения | 2 балла до 30%% | Форма N 6-НК | |||||||
| 3 балла от 30%% до 40%% | ||||||||||
| 4 балла от 40%% до 50%% | ||||||||||
| 5 баллов свыше 5%% | ||||||||||
| 7. | Наличие передвижных библиотек, библиотечных пунктов | 0,3 балла за каждую единицу | Форма N 6-НК | |||||||
| 8. | Проведение и участие в мероприятиях по повышению квалификации библиотечных работников (мероприятия) | 1 балл за 1 мероприятие | Программа непрерывного образования, отчеты | |||||||
| 9. | Освещение творческой деятельности учреждения в средствах массовой информации: - районных - республиканских - российских | 3 балла за каждую отдельную статью, телевизионную передачу, информационный материал | Форма N 6-НК | |||||||
| 10. | Проведение и участие в районных мероприятиях согласно календарному плану районных мероприятий | 5 баллов за проведение и участие в каждом мероприятии | Подтверждается документально | |||||||
| 11. | Итого: | |||||||||
Таблица 9
| Группа по оплате труда руководителей библиотек-филиалов | |||
| I | II | III | IV |
| Среднее количество баллов за три года | |||
| Свыше 25 | 21 - 25 | 15 - 20 | до 15 |
Таблица 10
Объемные показатели
отнесения библиотек-филиалов
к группам по оплате труда руководителей
| N п/п | Показатели | Условия | Значение показателя | Количество баллов | Среднее количество баллов за 3 года | Учетные документы | ||||
| позапрошлый год | предыдущий год | текущий год | позапрошлый год | предыдущий год | текущий год | |||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 1. | Среднегодовое число читателей (тысяч человек) | 1 балл за 1 тыс. чел. | Форма N 6-НК | |||||||
| 2. | Количество клубных формирований (кружки, любительские объединения, студии) | 1 балл за 1 клубное формирование | Подтверждается действующими положениями о клубных формированиях, журналами учета работы | |||||||
| 3. | Количество книговыдачи (тысяч экземпляров) | 2 балла за 10 тыс. экземпляров | Форма N 6-НК | |||||||
| 4. | Участие в грантовых конкурсах, федеральных и республиканских программах | 1 балл за каждый разработанный и направленный грантодателю проект; участие в программах; 15 баллов за каждый полученный грант | Подтверждается документально | |||||||
| 5. | Освещение творческой деятельности учреждения в средствах массовой информации: - районных - республиканских - российских | 3 балла за каждую отдельную статью, телевизионную передачу, информационный материал | Форма N 6-НК | |||||||
| 6. | Процент охвата населения | 2 балла до 30%% 3 балла от 30%% до 40%% 4 балла от 40%% до 50%% 5 баллов свыше 50%% | Форма N 6-НК | |||||||
| 7. | Наличие передвижных библиотек, библиотечных пунктов | 0,3 балла за 1 единицу | Форма N 6-НК | |||||||
| 8. | Участие в общем количестве мероприятий по повышению квалификации библиотечных работников (мероприятия) | 1 балл за 1 мероприятие | Программа непрерывного образования, отчеты | |||||||
| 9. | Итого: | |||||||||
8.4.Показатели отнесения муниципального учреждения культуры "Прилузский районный краеведческий музей имени
И.А.Яборова" к группам по оплате труда руководителей
Таблица 11
| Тип учреждения культуры | Группа по оплате труда | |||
| I | II | III | IV | |
| Среднее количество баллов за 3 года | ||||
| Музеи | Свыше 70 | 60 - 70 | 50 - 59 | до 50 |
Таблица 12
Объемные показатели
отнесения муниципального учреждения культуры "Прилузский
районный краеведческий музей имени И.А.Яборова"
к группам по оплате труда руководителей
| N п/п | Показатели | Условия | Значение показателя | Количество баллов | Среднее количество баллов за 3 года | Учетные документы | ||||
| позапрошлый год | предыдущий год | текущий год | позапрошлый год | предыдущий год | текущий год | |||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 1. | Количество единиц основного и научно-вспомогательного фонда (тысяч единиц) | 1 балл за 10 тыс. ед. | Форма N 8-НК | |||||||
| 2. | Количество посетителей в год (тысяч человек) | 1 балл за 1 тыс. чел. | Форма N 8-НК | |||||||
| 3. | Количество выставок в отчетном году (единиц) | 1 балл за 1 выставку | Форма N 8-НК | |||||||
| 4. | Процент музейных предметов, внесенных в электронный внутримузейный каталог в год, от общего количества единиц основного фонда (%%) | 1 балл - 1%% | Форма N 8-НК | |||||||
| 5. | Общее количество проведенных экскурсий (единиц) | 1 балл за 10 экскурсий | Форма N 8-НК | |||||||
| экскурсии для детей и молодежи (единиц) | 2 балла за 10 экскурсий для детей и молодежи | |||||||||
| 6. | Общее количество мероприятий (единиц) | 1 балл за 50 мероприятий | Форма N 8-НК | |||||||
| 7. | Доля детей, участвующих в мероприятиях, от общего количества мероприятий (%%) | 1 балл - до 15%% 2 балла - 15%% - 35%% 3 балла - 35%% - 55%% 4 балла - свыше 55%% | Подтверждается документально | |||||||
| 8. | Проведение и участие в районных мероприятиях согласно календарному плану районных мероприятий | 5 баллов за проведение и участие в 1 мероприятии | Подтверждается документально | |||||||
| 9. | Освещение творческой деятельности учреждения в средствах массовой информации: - районных - республиканских - российских | 2 балла за каждую отдельную статью, телевизионную передачу, информационный материал | Подтверждается документально | |||||||
| 10. | Участие в грантовых конкурсах, федеральных и республиканских программах | 1 балл за каждый разработанный и направленный грантодателю проект; участие в программах; 15 баллов за каждый полученный грант | Подтверждается документально | |||||||
| 11. | Итого: | |||||||||
8.5.Показатели отнесения муниципального учреждения культуры "Районный Центр изобразительного искусства и прикладного творчества при главе администрации муниципального района "Прилузский" (далее - МУК "РЦИИиПТ") к группе по оплате труда руководителей
Таблица 13
| Группа по оплате труда руководителей | |||
| I | II | III | IV |
| Среднее количество баллов за три года | |||
| Свыше 1000 | 1000 - 501 | 220 - 500 | до 220 |
Таблица 14
Объемные показатели отнесения МУК "РЦИИиПТ"
к группам по оплате труда руководителей
| N п/п | Показатели | Условия | Значения показателя | Количество баллов | Среднее количество баллов за 3 года | Учетные документы | ||||
| позапрошлый год | предыдущий год | текущий год | позапрошлый год | предыдущий год | текущий год | |||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 1. | Количество посетителей мероприятий, организованных учреждением (тысяч человек) | 1 балл за 1000 человек | Журнал учета посетителей | |||||||
| 2. | Количество наименований выпущенной продукции, направленной на пропаганду, развитие и сохранение культурного наследия РК (единиц) | 1 балл за 1 ед. | Приказы учреждения о выпуске изданий | |||||||
| 3. | Количество мастеров, умельцев, художников, которым оказывается методическая и информационная помощь | 1 балл за каждого мастера или художника | Подтверждается документально | |||||||
| 4. | Количество клубных формирований (кружки, коллективы, любительские объединения, студии) | 1 балл 1 за одно клубное формирование | Подтверждается действующими положениями о клубных формированиях, журналами учета работы | |||||||
| 5. | Количество постоянно занимающихся участников в клубных формированиях | 1 балл за одного участника | Подтверждается журналами учета работы | |||||||
| 6. | Количество клубных формирований, имеющих звание "Народный" или "Образцовый" | 10 баллов за каждый коллектив | Подтверждается документально | |||||||
| 7. | Количество проведенных культурно-досуговых мероприятий в год, в том числе: | За каждое мероприятие: | Учитываются все организованные учреждением мероприятия, подтвержденные журналами учета работы | |||||||
| на платной основе | 0,5 | |||||||||
| на бесплатной основе | 0,25 | |||||||||
| 8. | Доля мероприятий для детей и подростков в общем количестве проведенных мероприятий (%%) | 2 балла - до 15%% 3 балла - 15%% - 35%% 4 балла - 35%% - 55%% 5 баллов - свыше 55%% | Подтверждается журналом учета работы | |||||||
| 9. | Количество совместных мероприятий со сторонними организациями в рамках текущей деятельности учреждения (мероприятие) | 1 балл за 1 мероприятие | Наличие договора о сотрудничестве со сторонней организацией или физическим лицом согласно плану работы и уставу учреждения | |||||||
| 10. | Участие в грантовых конкурсах, федеральных и республиканских программах | 1 балл за каждый разработанный и направленный грантодателю проект; участие в программах; 15 баллов за каждый полученный грант | Подтверждается документально | |||||||
| 11. | Уровень образования работников: | Подтверждается документально | ||||||||
| высшее образование из числа творческих работников | 2 балла за каждого работника | |||||||||
| среднее специальное образование из числа творческих работников | 1 балл за каждого работника | |||||||||
| имеющие почетные звания и награды в соответствии с Законом Республики Коми "О наградах и поощрениях в Республике Коми" | 5 баллов за каждого работника | |||||||||
| 12. | Виды оказываемых услуг юридическим лицам и населению | 5 баллов за каждый вид услуг | Подтверждается журналом учета работы | |||||||
| 13. | Освещение творческой деятельности учреждения в средствах массовой информации: | За каждую отдельную статью, телевизионную передачу, информационный материал соответственно: | Подтверждается документально | |||||||
| российских | 3 | |||||||||
| республиканских | 2 | |||||||||
| районных | 1 | |||||||||
| 14. | Проведение и участие в районных мероприятиях согласно календарному плану районных мероприятий | 5 баллов за одно мероприятие | ||||||||
| 15. | Участие в республиканских мероприятиях | 10 баллов за одно мероприятие | Подтверждается документально | |||||||
| 16. | Количество мастеров и художников, получивших признание на творческих мероприятиях различного уровня: Международный | За каждого лауреата, дипломанта, участника | Подтверждается документально | |||||||
| - лауреаты | 25 | |||||||||
| - дипломанты | 20 | |||||||||
| - участники | 15 | |||||||||
| Всероссийский | ||||||||||
| - лауреаты | 20 | |||||||||
| - дипломанты | 15 | |||||||||
| - участники | 10 | |||||||||
| Республиканский | ||||||||||
| - лауреаты | 15 | |||||||||
| - дипломанты | 10 | |||||||||
| - участники | 5 | |||||||||
| Районный | ||||||||||
| - лауреаты | 10 | |||||||||
| - дипломанты | 5 | |||||||||
| - участники | 1 | |||||||||
| 17. | Поступление средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности от общего объема финансирования | 4 балла до 5%% 6 баллов 5%% - 10%% 8 баллов 10%% - 15%% 10 баллов свыше 15%% | Подтверждается бухгалтерскими документами, Форма N 7-НК | |||||||
| 18. | Итого: | |||||||||
8.6.Показатели отнесения муниципального автономного
учреждения культуры "Дом кино и досуга"
к группе по оплате труда руководителей
Таблица 15
| Группа по оплате труда руководителей | |||
| I | II | III | IV |
| Среднее количество баллов за три года | |||
| Свыше 190 | 170 - 190 | 150 - 169 | до 150 |
Таблица 16
Объемные показатели
отнесения муниципального автономного учреждения культуры
"Дом кино и досуга" к группе по оплате труда руководителей
| N п/п | Показатели | Условия | Значение показателя | Количество баллов | Среднее количество баллов за три года | Учетные документы | ||||
| позапрошлый год | предыдущий год | текущий год | позапрошлый год | предыдущий год | текущий год | |||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 1. | Количество киновидеофильмов (единиц) | 1 балл за 5 киновидеофильмов | Подтверждается документально, Форма N 7-НК | |||||||
| 2. | Количество зрителей, посетивших киносеансы фильмов из республиканского фильмофонда (зрителей) | 1 балл за 1000 зрителей | Статистический годовой отчет К-2РИК | |||||||
| 3. | Количество детских зрителей, посетивших киносеансы в год | 1 балл за 1000 зрителей | Подтверждается документально (стат. отчет К-2РИК) | |||||||
| 4. | Количество проведенных культурно-досуговых мероприятий в год, в том числе: | Учитываются все организованные учреждениями мероприятия, подтвержденные журналом учета работы, Форма N 7-НК | ||||||||
| на платной основе | 2 балла за 10 мероприятий | |||||||||
| на бесплатной основе | 1 балл за 10 мероприятий | |||||||||
| районное, межпоселенческое | 5 баллов | |||||||||
| республиканское, межрегиональное | 10 баллов | |||||||||
| 5. | Доля мероприятий для детей и подростков в общем количестве проведенных мероприятий (%%) | 2 балла - до 15%% 3 балла - 15%% - 35%% 4 балла - 35%% - 55%% 5 баллов - свыше 55%% | Подтверждается документально, форма 7-НК | |||||||
| 6. | Количество посетителей в год на платной основе (тысяча человек) | 10 баллов за каждую 1000 человек | Подтверждается документально, Форма N 7-НК | |||||||
| 7. | Количество клубных формирований (кружки, коллективы, любительские объединения, студии) | 1 балл - 1 за одно клубное формирование | Подтверждается журналами учета работы, действующими положениями о клубных формированиях, Форма N 7-НК | |||||||
| 8. | Количество клубных формирований, имеющих звание "Народный" или "Образцовый" | 10 баллов за каждый коллектив | Подтверждается документально | |||||||
| 9. | Количество постоянно занимающихся участников в клубных формированиях | 1 балл за 20 участников | Подтверждается журналами учета работы, Форма N 7-НК | |||||||
| 10. | Участие в грантовых конкурсах, федеральных и республиканских программах | 1 балл за каждый разработанный и направленный грантодателю проект; участие в программах и конкурсах; 15 баллов за каждый полученный грант | Подтверждается документально | |||||||
| 11. | Уровень образования работников: | Подтверждается документально, Форма N 7-НК | ||||||||
| высшее образование | 2 балла за каждого работника | |||||||||
| среднее специальное образование | 1 балл за каждого работника | |||||||||
| имеющие почетные звания и награды в соответствии Законом Республики Коми "О наградах и поощрениях в Республике Коми" | 5 баллов за каждого работника | |||||||||
| 12. | Участие в мероприятиях по повышению квалификации | 1 балл за каждое мероприятие | Подтверждается документально | |||||||
| 13. | Количество коллективов и участников художественной самодеятельности, получивших признание на творческих мероприятиях различного уровня: Международный | За каждого лауреата, дипломанта, участника | Подтверждается документально | |||||||
| - лауреаты | 30 | |||||||||
| - дипломанты | 25 | |||||||||
| - участники | 20 | |||||||||
| Всероссийский | ||||||||||
| - лауреаты | 25 | |||||||||
| - дипломанты | 20 | |||||||||
| - участники | 15 | |||||||||
| Республиканский | ||||||||||
| - лауреаты | 20 | |||||||||
| - дипломанты | 15 | |||||||||
| - участники | 10 | |||||||||
| Районный | ||||||||||
| - лауреаты | 15 | |||||||||
| - дипломанты | 10 | |||||||||
| - участники | 5 | |||||||||
| 14. | Освещение творческой деятельности учреждения в средствах массовой информации: районных, республиканских, российских | Районная газета - 2 балла, Республиканская газета - 3 балла, Радио - 3 балла, Телевидение - 5 баллов новости (передача - 10 баллов), Интернет-сайты, соц. группы - 1 балл за 10 публикаций | Подтверждается документально | |||||||
| 15. | Хозяйственная деятельность: | |||||||||
| приобретение оборудования за счет внебюджетных средств | До 5000 руб. за одну единицу - 1 балл (+1 балл за +5000 руб. за одну единицу) | Подтверждается документально, Форма N 7-НК | ||||||||
| поступление средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности | До 50 000 руб. - 1 балл (+1 балл за каждые 50,0 тыс. руб.) | Подтверждается документально, Форма N 7-НК | ||||||||
| 16. | Итого: | |||||||||