Приложение к Указу от 01.08.2017 г № 69 Порядок

Порядок согласования кандидатур на должности заместителей руководителей органов в системе исполнительной власти республики коми


1.Настоящий Порядок согласования кандидатур на должности заместителей руководителей органов в системе исполнительной власти Республики Коми разработан в целях обеспечения единой кадровой политики и реализации Закона Республики Коми "О Главе Республики Коми, Правительстве Республики Коми и органах в системе исполнительной власти Республики Коми".
2.Порядком регулируются вопросы согласования Главой Республики Коми кандидатур на должности:
а) заместителей Руководителя Администрации Главы Республики Коми;
б) заместителей постоянного представителя Республики Коми при Президенте Российской Федерации, заместителей представителя Республики Коми в Северо-Западном регионе Российской Федерации;
в) заместителей руководителей иных органов исполнительной власти Республики Коми;
г) заместителей руководителей государственных органов Республики Коми, образованных Главой Республики Коми.
3.Для рассмотрения вопроса о назначении на должность заместителя руководителя органа в системе исполнительной власти Республики Коми, указанного в пункте 2 настоящего Порядка, руководителем соответствующего органа в системе исполнительной власти Республики Коми представляются следующие документы:
1) заявление кандидата на имя руководителя органа в системе исполнительной власти Республики Коми о назначении на должность;
2) собственноручно заполненная и подписанная кандидатом анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р;
3) копия паспорта;
4) копии документов, подтверждающих наличие профессионального образования, а также присуждение ученой степени и (или) присвоение ученого звания (при наличии);
5) копия трудовой книжки и (или) иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность кандидата;
6) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
7) представление руководителя органа в системе исполнительной власти Республики Коми о назначении кандидата на должность (далее - представление);
8) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера кандидата, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. N 460 "Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" форме справки в сроки, предусмотренные Указом Главы Республики Коми от 24 августа 2009 г. N 98 "О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Коми, и государственными гражданскими служащими Республики Коми сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера";
9) медицинское заключение установленной формы об отсутствии у кандидата заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Республики Коми или ее прохождению;
10) должностной регламент по должности заместителя руководителя органа в системе исполнительной власти Республики Коми;
11) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых кандидат размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. N 2867-р форме;
12) справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования кандидата (срок, прошедший со дня выдачи справки, не должен превышать шесть месяцев).
4.Документы, предусмотренные пунктом 3 настоящего Порядка для рассмотрения вопроса о назначении на должности, указанные в пункте 2 настоящего Порядка, представляются в Администрацию Главы Республики Коми (далее - Администрация).
5.Администрация в течение пяти рабочих дней со дня представления документов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, организует проведение проверки сведений, представленных кандидатом, в том числе путем направления соответствующих запросов в государственные органы, а также проведение проверки соответствия кандидата квалификационным требованиям, предъявляемым для замещения соответствующей должности. Проверка проводится в срок не более четырех месяцев со дня представления документов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка.
6.В течение 3 рабочих дней со дня окончания проверки (в том числе получения ответов на направленные запросы) Администрация готовит заключение о возможности назначения на указанную должность (далее - заключение Администрации) и направляет его с приложением документов, указанных в подпунктах 1, 2, 7 пункта 3 настоящего Порядка:
а) в отношении должностей, предусмотренных подпунктами "а", "б", "г" пункта 2 настоящего Порядка, - на рассмотрение Руководителю Администрации Главы Республики Коми;
б) в отношении должностей, предусмотренных подпунктом "в" пункта 2 настоящего Порядка, - на рассмотрение Председателю Правительства Республики Коми, а в случае его отсутствия - лицу, исполняющему его обязанности (далее - Председатель Правительства Республики Коми).
7.Руководитель Администрации Главы Республики Коми в течение 5 рабочих дней со дня получения заключения Администрации и документов, указанных в подпунктах 1, 2, 7 пункта 3 настоящего Порядка, оформляет свое решение в отношении кандидата на должность визой, налагаемой на представление, и направляет его с приложением заключения Администрации и документов, указанных в подпунктах 1, 2, 7 пункта 3 настоящего Порядка, на рассмотрение Главе Республики Коми.
8.Председатель Правительства Республики Коми в течение 5 рабочих дней со дня получения заключения Администрации и документов, указанных в подпунктах 1, 2, 7 пункта 3 настоящего Порядка, оформляет свое решение в отношении кандидата на должность визой, налагаемой на представление, и направляет его с приложением заключения Администрации и документов, указанных в подпунктах 1, 2, 7 пункта 3 настоящего Порядка, Руководителю Администрации Главы Республики Коми.
9.Руководитель Администрации Главы Республики Коми в течение 5 рабочих дней со дня получения документов, предусмотренных пунктом 8 настоящего Порядка, направляет их на рассмотрение Главе Республики Коми.
10.Глава Республики Коми рассматривает представленные документы, оформляет свое решение визой, налагаемой на представление, в отношении кандидата на должность, указанную в пункте 2 настоящего Порядка, и направляет их Руководителю Администрации Главы Республики Коми.
Руководитель Администрации Главы Республики Коми в течение 3 рабочих дней со дня получения документов с визой Главы Республики Коми направляет их в Управление государственной гражданской службы Администрации (далее - Управление).
Управление в течение двух рабочих дней со дня получения документов с визой Главы Республики Коми направляет эти документы руководителю соответствующего органа в системе исполнительной власти Республики Коми, указанному в абзаце первом пункта 3 настоящего Порядка.
11.Назначение на должность заместителя руководителя органа в системе исполнительной власти Республики Коми, указанного в пункте 2 настоящего Порядка, осуществляется на срок не более срока полномочий соответствующего руководителя органа в системе исполнительной власти Республики Коми.
12.Руководитель органа в системе исполнительной власти Республики Коми в течение двух рабочих дней со дня издания акта об освобождении от должности заместителя руководителя органа в системе исполнительной власти Республики Коми в отношении должностей, предусмотренных подпунктами "б" - "г" пункта 2 настоящего Порядка, направляет в Администрацию соответствующее уведомление.".