Приложение к Постановлению от 31.10.2006 г № 859 Положение
Положение о выплате материальной помощи руководителям и специалистам централизованных бухгалтерий при отделах администрации муниципального образования муниципального района «Усть-цилемский»
Порядок выплаты материальной помощи
1.Работникам централизованных бухгалтерий при отделах администрации муниципального образования муниципального района "Усть-Цилемский" в течение календарного года в пределах утвержденного фонда оплаты труда выплачивается материальная помощь. Для выплаты материальной помощи предусматриваются средства из расчета на год не более двух месячных должностных окладов с учетом надбавки за особые условия труда, надбавки за выслугу лет. При переводе работника на другую должность, а также в случае изменения условий оплаты труда всех работников централизованной бухгалтерии производится перерасчет материальной помощи.
2.Материальная помощь не выплачивается:
- работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
- уволенным работникам и работникам, получившим материальную помощь в полном объеме в текущем календарном году и вновь принятым в этом же году на работу в централизованную бухгалтерию; работникам, увольняемым по следующим основаниям: неоднократное неисполнение работником без уважительных причин должностных обязанностей; однократное грубое нарушение работником должностных обязанностей:
а) прогул (отсутствие на служебном месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение служебного дня);
б) появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
в) разглашение сведений и служебной информации, известных работнику в связи с исполнением им должностных обязанностей;
г) совершение по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного уничтожения или повреждения такого имущества, установленных вступившим в силу приговором суда или постановлением органа, уполномоченного рассматривать дела об административных правонарушениях;
д) нарушение работником требований охраны профессиональной деятельности (охраны труда), если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай, аварию и т.д.) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий;
е) совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные и товарные ценности, если эти действия дают основания для утраты доверия к нему;
ж) принятие работником, замещающим должность главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера, необоснованного решения, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иное нанесение ущерба имуществу учреждения.
В случае, если указанным работникам материальная помощь уже была выплачена в текущем календарном году, то выплаченная материальная помощь удержанию не подлежит.
3.Работникам в год приема на работу, в случае необходимости, выплата материальной помощи осуществляется пропорционально полным месяцам, отработанным с начала исполнения должностных обязанностей в текущем календарном году до его окончания.
4.Материальная помощь может быть оказана по заявлению работников дополнительно в пределах фонда оплаты труда работников централизованных бухгалтерий в следующих случаях:
- при утрате личного имущества работника в результате стихийного бедствия, пожара, хищения имущества;
- при необходимости осуществления дорогостоящих лечебно-профилактических мероприятий по жизненным показаниям;
- при рождении ребенка;
- при вступлении впервые в брак;
- в случае смерти (гибели) близкого родственника работника (мать, отец, муж, жена, дети) или смерти (гибели) лица, находящегося на иждивении работника.
К заявлению об оказании материальной помощи должны быть приложены документы, подтверждающие вышеуказанные обстоятельства.
5.Решение о выплате материальной помощи и ее размере принимается руководителями отделов администрации муниципального образования муниципального района "Усть-Цилемский" на основании заявления работника с учетом заключения главного бухгалтера централизованной бухгалтерии.