Решение от 23.05.2017 г № 192
О внесении изменений в решение Совета МОГО «Ухта» от 29.04.2009 N 317 «Об утверждении Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании городского округа „Ухта“»
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Постановлением Правительства Республики Коми от 27.03.2017 N 195 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Коми от 10 ноября 2014 г. N 439 "О нормативах формирования в Республике Коми расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в городских округах (муниципальных районах) в Республике Коми" Совет муниципального образования городского округа "Ухта" решил:
1.Внести изменения в решение Совета МОГО "Ухта" от 29.04.2009 N 317 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании городского округа "Ухта" (далее - решение) следующего содержания:
В Положении о муниципальной службе в муниципальном образовании городского округа "Ухта", утвержденном решением:
1.1.В статье 8 Положения:
- часть 3 изложить в следующей редакции:
"3. Граждане, претендующие на замещение должностей муниципальной службы в МОГО "Ухта", а также муниципальные служащие в МОГО "Ухта", за исключением лица, замещающего должность руководителя администрации МОГО "Ухта" по контракту, обязаны представлять представителю нанимателя (работодателю) сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в соответствии с Положением о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в МОГО "Ухта", и муниципальными служащими МОГО "Ухта" сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, являющимся приложением 8 к настоящему Положению.";
- часть 3.1 изложить в следующей редакции:
"Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы в МОГО "Ухта", включенную в перечень должностей муниципальной службы в МОГО "Ухта", осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять представителю нанимателя (работодателю) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, указанный в Приложении 8 к настоящему Положению, за исключением лица, замещающего должность руководителя администрации МОГО "Ухта" по контракту, обязан представлять представителю нанимателя (работодателю) сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), совершенной им, его супругой (супругом) и (или) несовершеннолетними детьми в течение календарного года, предшествующего году представления сведений (далее - отчетный период), если общая сумма таких сделок превышает общий доход данного лица и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих отчетному периоду, и об источниках получения средств, за счет которых совершены эти сделки, ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным финансовым годом.
Сведения о расходах отражаются в соответствующем разделе справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, форма которой утверждается Президентом Российской Федерации, и представляются в кадровые службы органов местного самоуправления МОГО "Ухта".
- дополнить частями 3.2 - 3.5 следующего содержания:
"3.2. Граждане, претендующие на замещение должности руководителя администрации МОГО "Ухта" по контракту, и лицо, замещающее указанную должность, представляют сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруг (супругов) и несовершеннолетних детей Главе Республики Коми в порядке, установленном законом Республики Коми.
3.3. Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные лицом, замещающим должность руководителя администрации МОГО "Ухта" по контракту, размещаются на портале администрации МОГО "Ухта" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и (или) предоставляются для опубликования средствам массовой информации в порядке, определяемом муниципальными правовыми актами.
3.4. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с частью 3.2 настоящей статьи, осуществляется по решению Главы Республики Коми в порядке, установленном законом Республики Коми.
3.5. При выявлении в результате проверки, осуществленной в соответствии с частью 3.4 настоящей статьи, фактов несоблюдения лицом, замещающим должность руководителя администрации МОГО "Ухта" по контракту, ограничений, запретов, неисполнения обязанностей, которые установлены Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 03.12.2012 N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", Федеральным законом от 07.05.2013 N 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами", Глава Республики Коми обращается с заявлением о досрочном прекращении полномочий лица, замещающего должность руководителя администрации МОГО "Ухта" по контракту, или применении в отношении его иного дисциплинарного взыскания в орган местного самоуправления, уполномоченный принимать соответствующее решение, или в суд.";
1.2.Статью 17 Положения дополнить частью 3.1 следующего содержания:
"3.1. Размер премии за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальным служащим МОГО "Ухта", замещающим должности муниципальной службы, отнесенные к высшей группе должностей, и являющимся руководителями органов местного самоуправления, может быть увеличен по решению представителя нанимателя (работодателя), но не более чем на 75%%, при наличии одного из следующих оснований:
а) в части деятельности руководителя администрации МОГО "Ухта":
1) отсутствие задолженности по заработной плате и налоговым платежам в муниципальных учреждениях МОГО "Ухта";
2) доля налоговых и неналоговых доходов местного бюджета (за исключением поступлений налоговых доходов по дополнительным нормативам отчислений) в общем объеме собственных доходов бюджета муниципального образования (без учета субвенций);
3) доля детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих образовательную услугу и (или) услугу по их содержанию в муниципальных дошкольных образовательных организациях, в общей численности детей от 3 до 7 лет;
4) отношение объема муниципального долга к доходам бюджета МОГО "Ухта" без учета утвержденного объема безвозмездных поступлений и поступлений налоговых доходов по дополнительным нормативам, %%;
5) достижение иных установленных показателей эффективности и результативности деятельности;
6) качественное выполнение работы в ускоренные сроки (с опережением установленных сроков);
б) в части деятельности председателя Контрольно-счетной палаты МОГО "Ухта":
1) выполнение не предусмотренных, но вызванных служебной необходимостью, обязанностей, а именно:
- при непосредственном участии председателя КСП МОГО "Ухта" в контрольных мероприятиях;
- при непосредственном участии председателя КСП МОГО "Ухта" в экспертно-аналитических мероприятиях;
- при непосредственном участии председателя КСП МОГО "Ухта" в совершенствовании методического обеспечения деятельности Контрольно-счетной палаты (разработка стандартов внешнего муниципального финансового контроля и методических рекомендаций (пособий);
2) качественное выполнение работы в ускоренные сроки (с опережением установленных сроков).
Снижение размера премии за выполнение особо важных и сложных заданий или лишение ее полностью муниципальным служащим МОГО "Ухта", замещающим должности муниципальной службы, отнесенные к высшей группе должностей, и являющимся руководителями органов местного самоуправления, может быть осуществлено на основании поступившего от Главы Республики Коми, главы МОГО "Ухта" - председателя Совета МОГО "Ухта", контролирующих органов, надзорных органов письменного подтверждения нарушения руководителем органа местного самоуправления федерального и республиканского законодательства, Устава МОГО "Ухта", а также положений заключенного с ним контракта.
Вопрос об изменении размера премии муниципальному служащему за выполнение особо важных и сложных заданий рассматривается представителем нанимателя (работодателем) ежемесячно при наличии соответствующих оснований. Об увеличении, снижении или лишении такой премии издается распоряжение представителя нанимателя (работодателя).
При увеличении премии за выполнение особо важных и сложных заданий, ее выплата осуществляется за счет экономии средств фонда оплаты труда муниципальных служащих соответствующего органа местного самоуправления.".
1.3.В приложении 4 к Положению о муниципальной службе в МОГО "Ухта", утвержденному решением, раздел "В Аппарате Совета МОГО "Ухта" исключить;
1.4.В приложении 8 к Положению о муниципальной службе в МОГО "Ухта", утвержденному решением, часть 6 статьи 2 Положения о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в МОГО "Ухта", и муниципальными служащими МОГО "Ухта" сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера изложить в следующей редакции:
"6. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются представителю нанимателя (работодателю) гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в МОГО "Ухта", а также муниципальным служащим МОГО "Ухта", за исключением лица, замещающего должность руководителя администрации МОГО "Ухта" по контракту, в кадровые службы органов местного самоуправления МОГО "Ухта".
Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданами, претендующими на замещение должности руководителя администрации МОГО "Ухта" по контракту, и лицом, замещающим указанную должность, представляются Главе Республики Коми в порядке, установленном законом Республики Коми.".
2.Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.
3.Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по бюджету, финансам, экономическим вопросам, предпринимательской и антикоррупционной деятельности (бюджетную) Совета МОГО "Ухта".
Глава МОГО "Ухта" -
председатель Совета МОГО "Ухта"
Г.КОНЕНКОВ