Постановление от 31.05.2017 г № 5/1909
Об оплате труда работников муниципальных учреждений, реализующих молодежную политику на территории МО ГО «Сыктывкар»
Руководствуясь п. 2 ст. 53 Федерального закона от 03.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", распоряжением Правительства Республики Коми от 05.02.2010 N 35-р "Об утверждении норматива минимального обеспечения молодежи", статьей 44 Устава муниципального образования городского округа "Сыктывкар", в целях усиления заинтересованности руководителей и специалистов муниципальных учреждений, реализующих молодежную политику на территории МО ГО "Сыктывкар" (далее - Учреждение), функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет управление образования администрации МО ГО "Сыктывкар" (далее - Управление), в повышении эффективности труда, улучшении качества выполняемых ими работ администрация МО ГО "Сыктывкар" постановляет:
1.Утвердить:
1.1.Должностные оклады руководителей и специалистов Учреждений согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.
1.2.Размеры повышения должностных окладов работникам Учреждений согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.
1.3.Выплаты компенсационного характера работникам Учреждений согласно приложению N 3 к настоящему постановлению.
1.4.Выплаты стимулирующего характера работникам Учреждений согласно приложению N 4 к настоящему постановлению.
1.5.Порядок отнесения Учреждений к группам по оплате труда руководителей согласно приложению N 5 к настоящему постановлению.
1.6.Порядок формирования планового фонда оплаты труда Учреждений согласно приложению N 6 к настоящему постановлению.
1.7.Порядок регулирования уровня заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера Учреждений согласно приложению N 7 к настоящему постановлению.
2.Установить, что:
2.1.Должностной оклад руководителя Учреждения устанавливается трудовым договором с руководителем Учреждения, заключаемым Управлением.
2.2.Размеры должностных окладов по должностям руководителей, специалистов, служащих и рабочих Учреждений, не перечисленных в приложении N 1 к настоящему постановлению, устанавливаются в соответствии с муниципальными правовыми актами по вопросам оплаты труда работников муниципальных учреждений МО ГО "Сыктывкар".
3.Должностные оклады (тарифные ставки), установленные в соответствии с пунктом 2 настоящего постановления, повышаются в размерах согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.
Выплаты компенсационного и стимулирующего характера категориям работников, указанных в пункте 2 настоящего постановления, осуществлять в соответствии с выплатами компенсационного характера, предусмотренными приложением N 3 к настоящему постановлению, и выплатами стимулирующего характера, предусмотренными приложением N 4 к настоящему постановлению.
4.Должностные оклады работников Учреждений индексируются в соответствии с постановлениями администрации МО ГО "Сыктывкар" от 21.04.2014 N 4/1346 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций и организаций, осуществляющих обучение, функции и полномочия учредителя которых осуществляют управление образования и управление дошкольного образования администрации МО ГО "Сыктывкар", от 15.11.2016 N 11/3866 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры" с учетом вносимых изменений и оформляются отдельным постановлением.
В целях достижения установленных индикативных значений показателей средней заработной платы работников, определенных Указами Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 01.06.2012 N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", от 28.12.2012 N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", при повышении в Учреждении (филиале, структурном подразделении) тарифных ставок, окладов (должностных окладов) указанной категории работников Учреждения производить повышение среднего заработка во всех случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.
5.Признать утратившими силу:
5.1.Постановление администрации МО ГО "Сыктывкар" от 25.12.2012 N 12/5091 "Об оплате труда работников муниципальных автономных и бюджетных учреждений, реализующих молодежную политику на территории МО ГО "Сыктывкар".
5.2.Постановление администрации МО ГО "Сыктывкар" от 11.04.2013 N 4/1223 "О внесении изменений в постановление администрации МО ГО "Сыктывкар" от 25.12.2012 N 12/5091 "Об оплате труда работников муниципальных автономных и бюджетных учреждений, реализующих молодежную политику на территории МО ГО "Сыктывкар".
5.3.Постановление администрации МО ГО "Сыктывкар" от 04.07.2013 N 7/2636 "О внесении изменений в постановление администрации МО ГО "Сыктывкар" от 25.12.2012 N 12/5091 "Об оплате труда работников муниципальных автономных и бюджетных учреждений, реализующих молодежную политику на территории МО ГО "Сыктывкар".
5.4.Постановление администрации МО ГО "Сыктывкар" от 10.01.2014 N 1/16 "О внесении изменений в постановление администрации МО ГО "Сыктывкар" от 25.12.2012 N 12/5091".
6.Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия.
7.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации МО ГО "Сыктывкар" Ручка А.И.
Глава МО ГО "Сыктывкар" -
руководитель администрации
В.КОЗЛОВ