Решение от 14.12.2016 г № 102
О внесении изменений в решение Совета МОГО "Ухта" от 29.04.2009 N 317 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании городского округа "Ухта""
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Республики Коми от 21.12.2007 N 133-РЗ "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми", Законом Республики Коми от 23.11.2016 N 117-РЗ "О внесении изменений в Закон Республики Коми "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми", Уставом муниципального образования городского округа "Ухта" Совет муниципального образования городского округа "Ухта" решил:
1.Внести изменения в решение Совета МОГО "Ухта" от 29.04.2009 N 317 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании городского округа "Ухта" (далее - решение) следующего содержания:
В Положении о муниципальной службе в муниципальном образовании городского округа "Ухта", утвержденном решением:
1.1.В пункте 2 части 1 статьи 3 слова "профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей" заменить словами "необходимым для замещения должностей муниципальной службы";
1.2.В статье 6:
1.2.1.Слова "(государственной службы)" исключить;
1.2.2.Слова "профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей" заменить словами "необходимым для замещения должностей муниципальной службы";
1.3.Статью 25 изложить в следующей редакции:
"Статья 25. Отпуск муниципального служащего
1. В соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" муниципальным служащим предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, который состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
2. Муниципальным служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
3. Муниципальным служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:
1) при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;
2) при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;
3) при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;
4) при стаже муниципальной службы 15 лет и более - 10 календарных дней.
4. Муниципальным служащим, для которых установлен ненормированный рабочий (служебный) день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий (служебный) день продолжительностью 3 календарных дня в порядке согласно приложению N 9.
5. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с работой (службой) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в соответствии с федеральным законодательством.".
1.4.В приложении 1 "Перечень должностей муниципальной службы МОГО "Ухта" к Положению о муниципальной службе в МОГО "Ухта", утвержденному решением, раздел "1. В Аппарате Совета МОГО "Ухта" исключить;
1.5.В Приложении 2 "Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в МОГО "Ухта" к Положению о муниципальной службе в МОГО "Ухта", утвержденному решением:
1.5.1.Абзац первый части 8 статьи 3 изложить в следующей редакции: "8. На втором этапе конкурсная комиссия исходя из соответствующих квалификационных требований, предъявляемых к должности муниципальной службы, оценивает кандидатов на основании предоставленных ими в соответствии с пунктом 3.3 настоящего Положения документов, а также по результатам иных конкурсных процедур и индивидуального собеседования с кандидатами.";
1.5.2.Абзац второй части 8 статьи 3 исключить;
1.6.В Приложении 1 к Положению о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в МОГО "Ухта", и муниципальными служащими МОГО "Ухта" сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, являющемуся приложением 8 к Положению о муниципальной службе в МОГО "Ухта", утвержденному решением, раздел "1. В Аппарате Совета МОГО "Ухта" исключить;
1.7.В Приложении 9 "Положение о порядке и условиях предоставления муниципальным служащим МОГО "Ухта" ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день" к Положению о муниципальной службе в муниципальном образовании городского округа "Ухта", утвержденному решением:
1.7.1.Из части 1 слова ", перечисленным в части 2 настоящего Положения" исключить;
1.7.2.Часть 2 исключить;
1.7.3.Часть 3 исключить;
1.8.Приложение 10 "Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальной службы органов местного самоуправления МОГО "Ухта" к Положению о муниципальной службе в муниципальном образовании городского округа "Ухта", утвержденному решением, изложить в редакции согласно приложению к настоящему решению;
1.9.В Приложении 11 "Перечень должностей муниципальной службы в МОГО "Ухта", по которым устанавливаются ограничения, налагаемые на гражданина, замещающего должность муниципальной службы, при заключении им трудового договора" к Положению о муниципальной службе в МОГО "Ухта", утвержденному решением, раздел "1. В Аппарате Совета МОГО "Ухта" исключить.
2.Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования, за исключением пунктов 1.3, 1.4, 1.6, 1.7, 1.7.1 - 1.7.3, 1.9.
Пункты 1.4, 1.6, 1.9 вступают в силу с 1 января 2017 г.
Пункты 1.3, 1.7, 1.7.1 - 1.7.3 вступают в силу с 23 января 2017 г.
3.Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по бюджету, финансам, экономическим вопросам, предпринимательской и антикоррупционной деятельности (бюджетную) Совета МОГО "Ухта".
Глава МОГО "Ухта" -
председатель Совета МОГО "Ухта"
Г.КОНЕНКОВ