Приложение к Приказу от 08.09.2016 г № 9/423 Определение
Целевые показатели эффективности деятельности учреждений, находящихся в ведении министерства здравоохранения республики коми, и критерии оценки эффективности и результативности деятельности их руководителей
| N п/п | Целевые показатели | Критерии | Оценка в баллах | Формат отчета о выполнении показателя | Периодичность представления отчетности | необходимость предварительного согласования, с кем | перечень отделов для заключения | примечание |
| 19 категория: Учреждения, подведомственные МЗ РК и не оказывающие медицинские услуги | ||||||||
| Учреждения материально-технического обеспечения, находящиеся в ведении МЗ РК | ||||||||
| I. Основная деятельность учреждений | ||||||||
| 1 | Выполнение объемов государственного задания (оказание услуг, выполнение работ), не включенных в объемы ПГГ, за счет средств республиканского бюджета | от 96%% до 100%% | 3 | Отчет руководителя | Квартальная - за отчетный период с нарастающим итогом | Отсутствует | Отдел экономики и планирования | Показатель определяется по среднему значению определения баллов из расчета процента выполнения ГЗ по каждому виду услуг (работ). Средний показатель по выполнению ГЗ включается в итоговый расчет баллов с округлением до одной десятой после запятой |
| от 91%% до 95%% | 1 | |||||||
| 90%% и менее | 0 | |||||||
| 2 | Наличие обоснованных жалоб заказчиков услуг по техническому обслуживанию медицинской техники | Отсутствие | 2 | Отчет руководителя, Информация отделов МЗ РК | Квартальная | Отсутствует | секретарь Комиссии по представленной отделами информации | Секретарю Комиссии предоставляется информация начальниками отделов о наличии обоснованных жалоб на деятельность учреждения |
| наличие | 0 | |||||||
| 3 | Неисполнение в установленный срок и некачественное исполнение приказов и поручений Министерства здравоохранения Республики Коми | Отсутствие нарушений сроков и качества исполнения | 1 | Информация отделов МЗ РК и отдела организации делопроизводства и архивного дела ГКУ РК "ЦОДМЗРК" | Квартальная | Отсутствует | секретарь Комиссии по представленной отделами информации | Секретарю Комиссии предоставляется информация начальниками отделов о нарушениях сроков исполнения поручений МЗ РК, сдачи отчетных и статистических форм за отчетный период |
| наличие нарушений сроков и качества исполнения | 0 | |||||||
| 4 | Соблюдение графика периодического технического обслуживания медицинской техники в ЛПУ РК | отсутствие нарушений сроков | 1 | Отчет руководителя | Квартальная | Отсутствует | Отдел развития отрасли | |
| наличие 1 и более нарушений сроков | 0 | |||||||
| 5 | Соблюдение графика поверки средств измерения в центрах метрологии и стандартизации | отсутствие нарушений сроков | 1 | Отчет руководителя | Квартальная | Отсутствует | Отдел развития отрасли | |
| наличие 1 и более нарушений сроков | 0 | |||||||
| 6 | Проведение заявочной кампании на заключение договоров с ЛПУ на оказание услуг по техническому обслуживанию медицинской техники на следующий год | отсутствие нарушений сроков | 1 | Отчет руководителя | Годовая | Отсутствует | отдел размещения государственного заказа | |
| наличие 1 и более нарушений сроков | 0 | |||||||
| 7 | соблюдение сроков предоставления в Агентство РК по имуществу сведений об объектах государственной собственности РК | отсутствие нарушений сроков | 1 | Отчет руководителя | Годовая | Отсутствует | Отдел развития отрасли | |
| наличие 1 и более нарушений сроков | 0 | |||||||
| II. Финансово-экономическая детальность, исполнительская дисциплина | ||||||||
| 1 | Соблюдение сроков и достоверности предоставления отчетов об освоении субсидий на иные цели | Отсутствие нарушений сроков и качества исполнения | 1 | Отчет руководителя | Квартальный | Отсутствует | Отдел развития отрасли | |
| Наличие нарушений сроков и качества исполнения | 0 | |||||||
| 2 | Соблюдение сроков и достоверности предоставления отчета об использовании оборудования, отсутствие фактов необоснованного простоя оборудования | Отсутствие нарушений сроков и качества исполнения | 1 | Отчет руководителя | Квартальный | Отсутствует | Отдел развития отрасли | |
| Наличие нарушений сроков и качества исполнения | 0 | |||||||
| 3 | Соблюдение сроков и достоверности предоставления отчета о потребности в устранении предписаний надзорных органов и приобретении оборудования с целью обеспечения Порядков оказания медицинской помощи, утвержденных приказами Минздрава России | Отсутствие нарушений сроков и качества исполнения | 1 | Отчет руководителя | Квартальный | Отсутствует | Отдел развития отрасли | |
| Наличие нарушений сроков и качества исполнения | 0 | |||||||
| 4 | Соблюдение сроков предоставления и достоверности заполнения Сведений о численности и оплате труда в программе "Свод-Смарт" (код формы по ОКУД 0606040, 0606045 и т.д.), а также соблюдение сроков предоставления копии статистической формы N ЗП-здрав, направляемой в Комистат | Отсутствие нарушений сроков и качества исполнения | 1 | Отчет руководителя | Квартальная | Отсутствует | Отдел экономики и планирования | |
| Наличие нарушений сроков и качества исполнения | 0 | |||||||
| 5 | Обеспечение достижения показателей средней заработной платы работников медицинских организаций, определенных Указом Президента РФ от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" | Достижение показателей, включая отсутствие фактов необоснованного снижения или превышения уровня заработной платы по категориям работников | 1 | Отчет руководителя | Квартальная | Отсутствует | Отдел экономики и планирования | |
| Недостижение показателей, включая наличие фактов необоснованного снижения или превышения уровня заработной платы по категориям работников | 0 | |||||||
| 6 | Освоение субсидий на иные цели | 95%% и более | 1 | Отчет руководителя | Годовая | Отсутствует | Отдел развития отрасли | |
| менее 95%% | 0 | |||||||
| 7 | Освоение субсидий на выполнение государственного задания | 95%% | 1 | Отчет руководителя | Годовая | Отсутствует | Отдел экономики и планирования | |
| менее 95%% | 0 | |||||||
| 8 | Отсутствие фактов нецелевого расходования средств субсидии на иные цели, а также субсидии на выполнение утвержденного учреждению государственного задания, установленного по результатам проведенных проверок, завершенных в отчетном финансовом году (независимо от проверяемого периода) | отсутствие фактов нецелевого использования средств субсидии | 1 | Справка контрольно-ревизионного отдела МЗ РК или иных контролирующих органов по результатам проверки целевого расходования средств субсидий на иные цели, а также средств субсидий на выполнение утвержденного учреждению государственного задания | Годовая | Отсутствует | Контрольно-ревизионный отдел | |
| установление 1 и более фактов нецелевого использования средств субсидии | 0 | |||||||
| III. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами | ||||||||
| 1 | Укомплектованность штатной численностью (в%% от штатной численности) | 80%% и более | 2 | Отчет руководителя | Годовая | Отсутствует | Отдел кадрового обеспечения и государственной гражданской службы | число занятых должностей x 100 / число штатных должностей |
| от 50%% до 80%% | 1 | |||||||
| менее 50%% | 0 |
--------------------------------
Примечание:
1) По предложению курирующего заместителя министра не учитывается показатель по тому виду государственного задания, по которому произошло невыполнение по независящим от руководителя причинам;
2) По результатам оценки работы за квартал выплаты стимулирующего характера руководителю снижаются на 50%% при наложении в отчетном квартале дисциплинарного взыскания в виде замечания;
3) По результатам оценки работы за квартал выплаты стимулирующего характера руководителю снижаются на 100%% при наложении в отчетном квартале дисциплинарного взыскания в виде выговора, а также за наличие просроченной кредиторской задолженности по заработной плате.".