Приложение к Приказу от 24.10.2016 г № 2191-Р Перечень
Порядок сообщения государственными гражданскими служащими министерства здравоохранения республики коми о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
1.Настоящий Порядок определяет порядок сообщения государственными гражданскими служащими Министерства здравоохранения Республики Коми (далее - гражданские служащие) о фактах возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
Сообщение подается в срок не позднее одного рабочего дня с момента, как стало известно о возникновении такой заинтересованности, и оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).
При невозможности сообщить гражданскими служащими о фактах возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, в срок, указанный в абзаце втором настоящего пункта, по причине, не зависящей от указанных лиц, уведомление представляется в срок не позднее одного рабочего дня с момента устранения данной причины.
2.Гражданские служащие направляют министру здравоохранения Республики Коми уведомление, составленное по форме согласно приложению 2 к Порядку сообщения лицами, замещающими государственные должности Республики Коми в системе исполнительной власти Республики Коми, государственными гражданскими служащими Республики Коми о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденному Указом Главы Республики Коми от 19.02.2016 N 22.
3.В день подачи уведомление регистрируется отделом кадрового обеспечения и государственной гражданской службы в соответствующем журнале регистрации, который ведется по форме согласно приложению к настоящему Порядку (далее - журнал). Журнал должен быть прошнурован и пронумерован. Запись о количестве листов должна быть заверена на последней странице соответственно подписью начальника отдела кадрового обеспечения и государственной гражданской службы и скреплена печатью Министерства здравоохранения Республики Коми. Журнал подлежит хранению в отделе кадрового обеспечения и государственной гражданской службы в течение трех лет со дня регистрации в нем последнего уведомления, после чего передается в архив. Копия уведомления с отметкой о регистрации в день регистрации передается лицу, подавшему уведомление, лично либо направляется по почте с уведомлением о вручении.
4.В день регистрации уведомление гражданского служащего передается отделом кадрового обеспечения и государственной гражданской службы министру здравоохранения Республики Коми. Уведомления подлежат предварительному рассмотрению в отделе кадрового обеспечения и государственной гражданской службы.
5.По результатам предварительного рассмотрения уведомлений гражданских служащих отделом кадрового обеспечения и государственной гражданской службы в течение 5 рабочих дней со дня поступления уведомления подготавливается мотивированное заключение.
6.Уполномоченные сотрудники отдела кадрового обеспечения и государственной гражданской службы имеют право проводить собеседование с гражданскими служащими, представившими уведомление, получать от них письменные пояснения, а министр здравоохранения Республики Коми вправе направлять в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
7.Направленные министру здравоохранения Республики Коми уведомления гражданского служащего, замещающего должность заместителя министра здравоохранения Республики Коми, с мотивированным заключением и другими материалами в течение 7 рабочих дней с даты поступления уведомления направляются отделом кадрового обеспечения и государственной гражданской службы председателю президиума Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Республике Коми для рассмотрения.
В случае направления в рамках предварительного рассмотрения уведомления запросов в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации уведомление, а также мотивированное заключение и другие материалы представляются отделом кадрового обеспечения и государственной гражданской службы председателю президиума Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Республике Коми в течение 45 дней со дня поступления уведомления. Указанный срок может быть продлен министром здравоохранения Республики Коми, но не более чем на 30 дней.
8.Уведомления гражданских служащих, за исключением служащего, указанного в пункте 7 настоящего Порядка, с мотивированным заключением и другими материалами в течение 7 рабочих дней с даты поступления уведомления направляются отделом кадрового обеспечения и государственной гражданской службы председателю Комиссии Министерства здравоохранения Республики Коми по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Коми (далее - председатель Комиссии) для рассмотрения.
В случае направления в рамках предварительного рассмотрения уведомления запросов в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации уведомление, а также мотивированное заключение и другие материалы представляются отделом кадрового обеспечения и государственной гражданской службы председателю Комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомления. Указанный срок может быть продлен министром здравоохранения Республики Коми, но не более чем на 30 дней. Комиссия Министерства здравоохранения Республики Коми по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Коми рассматривает уведомление и принимает по нему решение в порядке, установленном Положением о Комиссии Министерства здравоохранения Республики Коми по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Коми и урегулированию конфликта интересов.