Решение от 22.12.2015 г № 32
О внесении изменений и дополнений в решение Совета муниципального района «Княжпогостский» от 26.01.2015 N 397 «О порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации муниципальных служащих Контрольно-счетной палаты муниципального района „Княжпогостский“»
Руководствуясь статьями 166, 167, 168 Трудового кодекса Российской Федерации и постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки", Совет муниципального района "Княжпогостский" решил:
1.Внести в решение Совета муниципального района "Княжпогостский" от 26.01.2015 N 397 "О порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации муниципальных служащих Контрольно-счетной палаты муниципального района "Княжпогостский" следующие изменения:
1.1.пункт 4 Приложения к решению изложить в следующей редакции:
"4. Оплата труда работника в случае привлечения его к работе в выходные или нерабочие праздничные дни производится в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.";
1.2.пункт 5 Приложения к решению изложить в следующей редакции:
"5. Фактический срок пребывания работника в командировке определяется по проездным документам, представляемым работником по возвращении из служебной командировки.
В случае проезда работника на основании письменного решения работодателя к месту командирования и (или) обратно к месту работы на служебном транспорте, на транспорте, находящемся в собственности работника или в собственности третьих лиц (по доверенности), фактический срок пребывания в месте командирования указывается в служебной записке, которая представляется работником по возвращении из командировки работодателю с приложением документов, подтверждающих использование указанного транспорта для проезда к месту командирования и обратно (путевой лист, маршрутный лист, счета, квитанции, кассовые чеки и иные документы, подтверждающие маршрут следования транспорта).
В случае отсутствия проездных документов фактический срок пребывания работника в командировке работник подтверждает документами по найму жилого помещения в месте командирования. При проживании в гостинице указанный срок пребывания подтверждается квитанцией (талоном) либо иным документом, подтверждающим заключение договора на оказание гостиничных услуг по месту командирования, содержащим сведения, предусмотренные Правилами предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 25 апреля 1997 г. N 490 "Об утверждении Правил предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации".
При отсутствии проездных документов, документов по найму жилого помещения либо иных документов, подтверждающих заключение договора на оказание гостиничных услуг по месту командирования, в целях подтверждения фактического срока пребывания в месте командирования работником представляются служебная записка и (или) иной документ о фактическом сроке пребывания работника в командировке, содержащий подтверждение принимающей работника стороны (организации либо должностного лица) о сроке прибытия (убытия) работника к месту командирования (из места командировки).";
1.3.пункт 8 Приложения к решению дополнить подпунктами 8.4 и 8.5 следующего содержания:
"8.4. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места жительства (суточные), возмещаются работнику за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути."
"8.5. Работнику в случае его временной нетрудоспособности, удостоверенной в установленном порядке, возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда командированный работник находится на стационарном лечении) и выплачиваются суточные в течение всего времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного поручения или вернуться к месту постоянного жительства.
За период временной нетрудоспособности работнику выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством Российской Федерации.";
1.4.пункт 9 Приложения к решению изложить в следующей редакции:
"9. Лица, прибывшие из служебной командировки, обязаны предоставить работодателю в течение 3 рабочих дней авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному перед отъездом в служебную командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных с командировкой.".
2.Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия и подлежит официальному опубликованию.
Заместитель председателя
Совета района
Т.ПУГАЧЕВА