Приложение к Приказу от 22.01.2016 г № 1/25 Порядок
Порядок отбора победителей республиканского конкурса на звание «Лучший специалист со средним медицинским и фармацевтическим образованием»
1.Настоящий порядок определяет последовательность отбора Конкурсной комиссией Министерства здравоохранения Республики Коми победителей республиканского Конкурса на звание "Лучший специалист со средним медицинским и фармацевтическим образованием" (далее - Конкурсная комиссия).
2.Состав Конкурсной комиссии ежегодно формируется и утверждается приказом Министерства здравоохранения Республики Коми.
3.В состав Комиссии входят председатель Комиссии, его заместитель, секретарь и члены Комиссии, которые принимают участие в ее деятельности на общественных началах.
4.Конкурсные работы и документы конкурсантов, поступившие в Министерство здравоохранения Республики Коми в срок до 1 апреля текущего года, передаются на рассмотрение Конкурсной комиссии.
5.Персональный состав Конкурсной комиссии из числа высококвалифицированных работников здравоохранения с высшим и средним профессиональным (медицинским) образованием, со средним профессиональным (фармацевтическим) образованием, представители общественных организаций.
6.Результат работы Конкурсной комиссии оформляется в виде Протокола заседания Конкурсной комиссии.
7.Конкурсная работа оценивается по следующим критериям:
7.1.Качество оформления работы (наличие титульного листа, содержания работы, четко выделенные разделы, соответствующие содержанию; наличие иллюстраций к тексту, графиков, диаграмм, таблиц; грамотность).
7.2.Качество статистического отчета организации за последние 3 года с показателями работы организации по разделам, по которым конкурсант выдвигается на конкурс (краткость, лаконичность, отражение доли участия номинанта в данных показателях).
7.3.Качество представленных конкурсантом сведений об основных итогах своей профессиональной деятельности с отражением динамики статистических показателей за последние 3 года (умение анализировать представленные сведения, а также представлять их в графической или иной иллюстративной форме; излагать мысли грамотно, профессиональным языком, логически и лаконично делать выводы по приведенным сведениям, приводить сравнения с показателями по учреждению, Республике Коми и Северо-Западному Федеральному округу или/и Российской Федерации).
7.4.Эффективность использования знаний по смежным специальностям в своей профессиональной деятельности;
7.5.Применение новых технологий (методик) профилактики, диагностики и лечения (описание методик, точное наименование, рекомендации).
7.6.Качественный разбор случаев из практики (обоснованные выводы и практические рекомендации в соответствующих случаях).
7.7.Актуальность анализа сравнительных статистических показателей по Республике Коми и Северо-Западному Федеральному округу или/и Российской Федерации;
7.8.Актуальность практических предложений по развитию службы;
7.9.Наличие (количество) научных и/или практических публикаций конкурсанта в медицинских изданиях;
7.10.Участие в работе профессиональных медицинских обществ и ассоциаций;
7.11.Наставничество, обмен опытом, работа с молодыми специалистами.
Оценка осуществляется по 5-балльной шкале, где 1 - минимальное значение по соответствующему критерию, 5 - максимальное.
8.Итоговое обсуждение вопроса о победителях республиканского Конкурса на звание "Лучший специалист со средним медицинским и фармацевтическим образованием" происходит на заседании Конкурсной комиссии.
9.Заседание Конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины от общего числа членов Комиссии.
Заседание Конкурсной комиссии проводит председатель, а в его отсутствие - заместитель председателя Комиссии.
Члены Конкурсной комиссии с учетом экспертных заключений и имеющихся результатов изучения общественного мнения принимают решение по каждой номинации. Решение считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих на заседании членов Комиссии. Председатель Комиссии обладает правом решающего голоса.
В случае личной заинтересованности члена Комиссии, он обязан известить об этом Председателя Комиссии и не участвовать в голосовании.
10.Подсчет голосов членов Конкурсной комиссии производится секретарем Конкурсной комиссии в присутствии всех членов Конкурсной комиссии.
11.Если по результатам голосования все работы, представленные в одной номинации, получат менее половины голосов членов Конкурсной комиссии, то победитель по данной номинации признается не выявленным.
12.Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем, секретарем и всеми членами Комиссии.
Par143 Par143
Протокол
общего собрания трудового коллектива
_________________________________________________________
(наименование медицинской (фармацевтической) организации)
"__" _________ 201_ г. N _____
Слушали: о выдвижении кандидатур специалистов со средним
профессиональным (медицинским) и со средним профессиональным
(фармацевтическим) образованием для участия во Всероссийском конкурсе
"Лучший специалист со средним медицинским и фармацевтическим образованием"
(далее - Конкурс).
Общее собрание трудового коллектива рассмотрело кандидатуры
специалистов со средним профессиональным (медицинским) и со средним
профессиональным (фармацевтическим) образованием, претендующих на участие
во Всероссийском конкурсе "Лучший специалист со средним медицинским и
фармацевтическим образованием".
Итоги открытого голосования по каждой кандидатуре:| N | Наименование номинации | ||||
| 1 | Ф.И.О. специалиста со средним профессиональным (медицинским) (фармацевтическим) образованием | Должность специалиста со средним профессиональным (медицинским) и со средним (фармацевтическим) образованием | Результат голосования | ||
| "за" | "против" | "воздержались" | |||
| 2 | |||||
| 3 | |||||
| 4 | |||||
| 5 | |||||
| 6 | |||||
| 7 | |||||
Решили: по результатам проведенного голосования победителем первого
этапа Конкурса в номинации ________________________________________________
(указать номинации)
Признать ______________________________________________________________
(Ф.И.О., должность, наименование организации)
Председатель общего собрания
трудового коллектива ____________ ___________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Руководитель медицинской
(фармацевтической) организации ____________ ___________________________
(подпись) (расшифровка подписи)Par239 Par239
Протокол
заседания конкурсной комиссии
"__" _________ 201_ г. N _______
НА ЗВАНИЕ "Лучший специалист со средним медицинским
и фармацевтическим образованием"| N | Наименование номинации | ||
| 1 | Ф.И.О. специалиста со средним профессиональным (медицинским) (фармацевтическим) образованием | Должность специалиста со средним профессиональным (медицинским) и со средним (фармацевтическим) образованием | Количество баллов |
| 2 | |||
| 3 | |||
| 4 | |||
| 5 | |||
| 6 | |||
| 7 | - | ||
Решением конкурсной комиссии по результатам голосования победителем
второго этапа Конкурса в номинации ________________________________________
(указать номинации)
Признан _______________________________________________________________
(Ф.И.О., должность, наименование организации)
Председатель Конкурсной комиссии ___________ __________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Члены Конкурсной комиссии ___________ __________________________
(подпись) (расшифровка подписи)Par304 Par304
Состав конкурсной комиссии
| Вьялкова И.Н. | - начальник отдела кадров и государственной гражданской службы Министерства здравоохранения Республики Коми - председатель |
| Аливанкина И.А. | - заместитель директора ГКУ РК "Центр обеспечения деятельности МЗ РК" - заместитель председателя |
| Паршукова И.А. | - ведущий специалист-эксперт отдела кадров и государственной гражданской службы Министерства здравоохранения Республики Коми - секретарь |
| Члены конкурсной комиссии | |
| Брага Е.Р. | - главная медицинская сестра ГУ "Республиканский врачебно-физкультурный диспансер" |
| Кафтанова Т.М. | - главная медицинская сестра ГБУЗ РК "Коми республиканский наркологический диспансер" |
| Кощеева С.М. | - главная медицинская сестра ГУ "Республиканская станция переливания крови" |
| Лаврега З.К. | - главная акушерка ГБУЗ РК "Коми республиканский перинатальный центр" |
| Морозова А.В. | - главная медицинская сестра ГБУЗ РК "Сыктывкарская городская поликлиника N 3" |
| Махова Н.А. | - главная медицинская сестра ГУ "Республиканская детская больница" |
| Нестерова В.П. | - главная медицинская сестра ГУ "Кардиологический диспансер" |
| Пипунырова Н.В. | - президент ассоциации медицинских работников со средним сестринским образованием и высшим сестринским образованием Республики Коми, главная медицинская сестра ГБУЗ "Коми республиканская больница" |
| Политова Н.В. | - главная медицинская сестра ГБУЗ РК "Коми республиканский противотуберкулезный диспансер" |
| Позолотина Л.Д. | - главная медицинская сестра ГБУЗ РК "Эжвинская детская городская поликлиника" |
| Рынкс Л.Н. | - главная медицинская сестра ГБУЗ РК "Княжпогостская центральная районная больница" |
| Ушакова Н.А. | - главная медицинская сестра ГБУЗ РК "Сысольская центральная районная больница" |
| Федулова О.И. | - председатель Коми республиканской организации профсоюзов работников здравоохранения Российской Федерации. |
Par352 Par352
Критерии
оценки конкурсной работы на звание "Лучший специалист
со средним медицинским и фармацевтическим образованием"
(Ф.И.О. специалиста со средним профессиональным
(медицинским) или со средним профессиональным
(фармацевтическим) образованием, должность,
наименование организации)| N | Показатель | Количество баллов | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 1. | Качество оформления работ (наличие титульного листа, содержания работы, четко выделенные разделы, соответствующие содержанию; наличие иллюстраций к тексту, графиков, диаграмм, таблиц; грамотность) | |||||
| 2. | Качество статистического отчета организации за последние 3 года с показателями работы организации по разделам, по которым конкурсант выдвигается на конкурс (краткость, лаконичность, отражение доли участия номинанта в данных показателях) | |||||
| 3. | Качество представленных конкурсантом сведений об основных итогах свой профессиональной деятельности с отражением динамики статистических показателей за последние 3 года (умение анализировать представленные сведения, а также представлять их в графической или иной иллюстративной форме; излагать мысли грамотно, профессиональным языком, логически и лаконично делать выводы по приведенным сведениям, приводить сравнения с показателями по учреждению, Республике Коми, Российской Федерации) | |||||
| 4. | Эффективность использования знаний по смежным специальностям в своей профессиональной деятельности | |||||
| 5. | Применение новых технологий (методик) профилактики, диагностики и лечения (описания методик, точное наименование, рекомендации) | |||||
| 6. | Качественный разбор случаев из практики (обоснованные выводы и практические рекомендации в соответствующих случаях) | |||||
| 7. | Актуальность анализа сравнительных статистических показателей по Республике Коми или/и Российской Федерации | |||||
| 8. | Актуальность практических предложений по развитию службы | |||||
| 9. | Наличие (количество) научных и/или практических публикаций конкурсанта в медицинских изданиях | |||||
| 10. | Участие в работе профессиональных медицинских обществ и ассоциаций | |||||
| 11. | Наставничество, обмен опытом, работа с молодыми специалистами | |||||