Приложение к Постановлению от 10.02.2016 г № 330 Положение
Положение о порядке сообщения муниципальными служащими администрации мого «Ухта» о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
1.Настоящим Положением определяется порядок сообщения муниципальными служащими администрации МОГО "Ухта" о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - личная заинтересованность).
2.Муниципальные служащие администрации МОГО "Ухта" обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов. Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности (далее - уведомление).
3.Муниципальные служащие администрации МОГО "Ухта" направляют руководителю администрации МОГО "Ухта" уведомление, составленное по форме согласно приложению к настоящему Положению.
4.В уведомлении указываются следующие сведения:
1) фамилия, имя, отчество, должность муниципального служащего, представившего уведомление;
2) суть личной заинтересованности;
3) описание должностных обязанностей, на надлежащее исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность.
5.Уведомление в день его поступления регистрируется в отделе кадров администрации МОГО "Ухта".
6.Руководитель администрации МОГО "Ухта" направляет уведомление о возникновении личной заинтересованности в течение трех календарных дней со дня его поступления и регистрации заведующему отделом кадров администрации МОГО "Ухта" для предварительного рассмотрения.
Par44 Par44
7.Заведующий отделом кадров администрации МОГО "Ухта" осуществляет предварительное рассмотрение поступившего уведомления. В ходе предварительного рассмотрения уведомления, заведующий отделом кадров администрации МОГО "Ухта" имеет право получать от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам, а также готовить на имя руководителя администрации МОГО "Ухта" предложения о направлении запросов в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
8.По результатам предварительного рассмотрения уведомления, поступившего руководителю администрации МОГО "Ухта", заведующим отделом кадров администрации МОГО "Ухта" подготавливается мотивированное заключение на каждое из них.
9.Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомления, представляются в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации МОГО "Ухта" и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) в течение 7 рабочих дней со дня поступления уведомления заведующему отделом кадров администрации МОГО "Ухта" для предварительного рассмотрения.
В случае направления запросов, указанных в пункте 7 настоящего Положения, уведомления, заключения и другие материалы представляются в Комиссию в течение 45 дней со дня поступления уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
10.По итогам рассмотрения уведомления, а также материалов к нему, Комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении муниципальным служащим администрации МОГО "Ухта" должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении муниципальным служащим администрации МОГО "Ухта" должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов.
В этом случае Комиссия рекомендует муниципальному служащему администрации МОГО "Ухта" и (или) руководителю администрации МОГО "Ухта" принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;
в) признать, что муниципальным служащим администрации МОГО "Ухта" не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.
В этом случае Комиссия рекомендует руководителю администрации МОГО "Ухта" применить к муниципальному служащему администрации МОГО "Ухта" конкретную меру ответственности, предусмотренную законодательством Российской Федерации.
11.Комиссия рассматривает уведомления и принимает по ним решения в соответствии с порядком работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации МОГО "Ухта" и урегулированию конфликта интересов.