Решение от 26.02.2016 г № VI-6/48
О внесении изменений в решение Совета муниципального района «Сысольский» от 25.09.2013 N V-25/168 «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального района „Сысольский“ и урегулированию конфликта интересов»
Руководствуясь ст. 11 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Совет муниципального района "Сысольский" решил:
1.Внести изменения в Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального района "Сысольский" и урегулированию конфликта интересов, утвержденное решением Совета муниципального района "Сысольский" от 25.09.2013 N V-25/168 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального района "Сысольский" (Приложение N 1):
1) пункт 3.1 дополнить подпунктом 12 следующего содержания:
"12) уведомление муниципального служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.";
2) из пункта 3.2.1 четвертое предложение исключить;
3) из пункта 3.2.3 второе предложение исключить;
4) дополнить пунктом 3.2.4 следующего содержания:
"3.2.4. Уведомление, указанное в подпункте 12 пункта 3.1 настоящего Положения, рассматривается кадровой службой администрации муниципального района "Сысольский", которая осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.";
5) дополнить пунктом 3.2.5 следующего содержания:
"3.2.5. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в подпункте 12 пункта 3.1 настоящего Положения или уведомлений, указанных в подпункте 12 пункта 3.1 и подпункте 11 пункта 3.1 настоящего Положения, должностные лица кадровой службы администрации муниципального района "Сысольский" имеют право проводить собеседование с муниципальным служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а руководитель органа местного самоуправления или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 30 календарных дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 календарных дней.";
6) подпункт а) пункта 3.4 изложить в новой редакции:
"а) в 10-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 3.4.1 и 3.4.2 настоящего Положения;";
7) пункт 3.7.1 изложить в новой редакции:
"3.7.1. Заседание комиссии проводится, как правило, в присутствии муниципального служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в органе местного самоуправления. О намерении лично присутствовать на заседании комиссии муниципальный служащий или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом 12 пункта 3.1 настоящего Положения.";
8) дополнить пунктом 3.7.2 следующего содержания:
"3.7.2. Заседания комиссии могут проводиться в отсутствие муниципального служащего или гражданина в случае:
а) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктом 12 пункта 3.1 настоящего Положения, не содержится указания о намерении муниципального служащего или гражданина лично присутствовать на заседании комиссии;
б) если муниципальный служащий или гражданин, намеревающиеся лично присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились на заседание комиссии.";
9) признать утратившими силу пункты 3.8 и 3.9 настоящего Положения;
10) приложение к Положению дополнить пунктом 12 следующего содержания:
"12. Основание для проведения заседания комиссии: уведомление муниципального служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
Материалы, необходимые для рассмотрения вопроса Ход заседания комиссии Решение комиссии - Уведомление муниципального служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
- мотивированное заключение кадровой службы;
- иные материалыНа заседании комиссии рассматривается вопрос о наличии конфликта интересов при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей а) признать, что при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует муниципальному служащему и (или) руководителю органа местного самоуправления принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;
в) признать, что муниципальный служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует руководителю органа местного самоуправления применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности
".
2.Решение вступает в силу со дня его принятия.
Глава муниципального района
"Сысольский" -
председатель Совета района
А.ДУРНЕВ