Постановление от 06.06.2006 г № 226
Об условиях оплаты труда работников централизованных бухгалтерий при структурных подразделениях администрации муниципального образования муниципального района «Удорский»
В целях упорядочения системы оплаты труда работников централизованных бухгалтерий при структурных подразделениях администрации муниципального образования муниципального района "Удорский", повышения уровня профессиональной подготовки, качества результативности постановляю:
1.Оплата труда работников централизованных бухгалтерий при структурных подразделениях администрации муниципального образования муниципального района "Удорский" устанавливается настоящим Постановлением и осуществляется за счет средств бюджета МО муниципального района "Удорский".
2.Денежное вознаграждение работников централизованных бухгалтерий состоит из должностного оклада, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.
К дополнительным выплатам относятся:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия труда;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в централизованных бухгалтериях.
3.Размеры должностных окладов руководителей и специалистов централизованных бухгалтерий при структурных подразделениях администрации муниципального образования муниципального района "Удорский" утвердить согласно приложению N 1.
4.Размеры ежемесячных надбавок к должностному окладу руководителей и специалистов централизованных бухгалтерий не могут превышать следующие размеры:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия труда:
| Наименование должностей | Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу (проц.) |
| Главный бухгалтер | 120 |
| Заместитель главного бухгалтера | 90 |
| Главный: экономист | 90 |
| Ведущий: экономист, бухгалтер | 90 |
| Бухгалтер, экономист I категории | 60 |
| Бухгалтер, экономист II категории | 60 |
| Бухгалтер, экономист | 60 |
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в централизованных бухгалтериях:
при стаже работы в ЦБ в процентах
от 1 года до 5 лет 10;
от 5 до 10 лет 15;
от 10 до 15 лет 20;
свыше 15 лет 30.5.Порядок назначения и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в соответствии с приложением N 2.
6.При формировании фонда оплаты труда руководителей и специалистов централизованных бухгалтерий сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются нормативы размеров средств для выплаты (в расчете на год):
1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия труда - в размере не более двенадцати должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере не более трех должностных окладов;
3) премий по результатам работы - в размере не более трех должностных окладов с учетом надбавки за особые условия труда и надбавки за выслугу лет;
4) материальной помощи - в размере не более двух фондов заработной платы.
7.Установить, что при расчете фонда заработной платы исходить из окладов, установленных по средней величине соответствующей схемы должностных окладов, а также из средней величины диапазона надбавки за особые условия труда и надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы по соответствующей группе должностей работников централизованных бухгалтерий.
8.Руководитель соответствующего структурного подразделения администрации муниципального образования муниципального района "Удорский", при котором созданы централизованные бухгалтерии, вправе перераспределять средства фонда оплаты труда работников централизованных бухгалтерий между выплатами, предусмотренными пунктом 6 настоящего Постановления.
9.Фонд оплаты труда формируется с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Коми.
10.Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Постановления, производить в пределах и за счет ассигнований, предусмотренных в бюджете МО муниципального района "Удорский" на содержание соответствующих отраслей.
11.Настоящее Постановление вступает в силу с 1 апреля 2006 года.
Глава муниципального района
"Удорский" -
Руководитель администрации
В.ФЕДОРОВ