Постановление от 29.12.2014 г № 565
Об утверждении Порядка назначения на конкурсной основе руководителей региональных операторов Республики Коми
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 167 Жилищного кодекса Российской Федерации, пунктом 4 части 1 статьи 8 Закона Республики Коми "О региональном операторе Республики Коми" Правительство Республики Коми постановляет:
1.Утвердить Порядок назначения на конкурсной основе руководителей региональных операторов Республики Коми согласно приложению.
2.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на министра архитектуры и строительства Республики Коми Кучерина В.П.
3.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Председатель Правительства
Республики Коми
В.ТУКМАКОВ
ПОРЯДОК
НАЗНАЧЕНИЯ НА КОНКУРСНОЙ ОСНОВЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
РЕГИОНАЛЬНЫХ ОПЕРАТОРОВ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
1.Настоящий Порядок определяет процедуру и условия назначения на конкурсной основе руководителей региональных операторов Республики Коми, а также порядок проведения и условия конкурса на замещение должности руководителя регионального оператора Республики Коми (далее - конкурс), порядок определения победителя конкурса.
2.Организация и проведение конкурса осуществляются Министерством архитектуры и строительства Республики Коми (далее - организатор конкурса).
3.Конкурс проводится с целью оценки профессионального уровня участвующих в нем претендентов (далее - претендент).
4.Решение об организации конкурса принимает организатор конкурса при наличии вакантной должности (вакантных должностей) руководителя (руководителей) регионального оператора Республики Коми (региональных операторов Республики Коми).
5.В целях проведения конкурса организатор конкурса:
1) формирует конкурсную комиссию по проведению конкурса на замещение должности руководителя регионального оператора Республики Коми (далее - конкурсная комиссия) и утверждает ее состав;
2) утверждает формы конкурсной заявки на участие в конкурсе (далее - заявка) и анкеты участника конкурса и размещает их на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в течение 5 рабочих дней со дня их утверждения;
3) определяет дату, время и место заседания конкурсной комиссии;
4) оформляет извещение о проведении конкурса.
Извещение о проведении конкурса должно содержать требования к претенденту, перечень документов, необходимых для участия в конкурсе, дату начала и окончания приема заявок и документов, место и время их приема, дату, время и место заседания конкурсной комиссии, условия конкурса;
5) не менее чем за 10 рабочих дней до даты начала срока приема заявок и документов обеспечивает размещение извещения о проведении конкурса на официальных сайтах организатора конкурса и региональных операторов Республики Коми в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - официальные сайты организатора конкурса и регионального оператора Республики Коми);
6) принимает заявки и документы на участие в конкурсе от претендентов, ведет их учет в журнале регистрации заявок;
7) проверяет соответствие заявок и прилагаемых к ним документов требованиям, установленным пунктами 7 и 8 настоящего Порядка;
8) в течение 3 рабочих дней со дня окончания приема заявок и документов передает в конкурсную комиссию поступившие заявки претендентов с прилагаемыми к ним документами;
9) обеспечивает в установленном законодательством порядке сохранность документации, связанной с проведением конкурса.
6.К участию в конкурсе допускаются физические лица, отвечающие одновременно следующим условиям:
1) наличие гражданства Российской Федерации;
2) наличие высшего образования;
3) стаж (опыт) работы в жилищно-коммунальной отрасли не менее 5 лет;
4) стаж (опыт) работы на руководящих должностях не менее 3 лет.
7.Для участия в конкурсе претендент оформляет заявку по форме, утвержденной организатором конкурса, на русском языке и направляет ее организатору конкурса в срок, указанный в извещении о проведении конкурса.
Заявка должна содержать опись входящих в ее состав документов и должна быть подписана претендентом.
Претендент вправе подать только одну заявку.
8.Претендентом представляются следующие документы:
1) собственноручно заполненная и подписанная заявка;
2) копия документа, удостоверяющего личность претендента (оригинал соответствующего документа предъявляется лично при подаче заявки и документов);
3) копии документов, подтверждающих профессиональное образование, квалификацию и стаж (опыт) работы:
а) копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы;
б) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию претендента копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
4) собственноручно заполненная и подписанная анкета участника конкурса по форме, утвержденной организатором конкурса, с приложением фотографии претендента размером 3 x 4 см;
5) письменное согласие претендента на обработку его персональных данных.
9.Организатор конкурса осуществляет прием заявок и документов в сроки, указанные в извещении о проведении конкурса.
10.При приеме заявки и документов организатор конкурса регистрирует поступившую заявку в журнале регистрации заявок, который должен быть пронумерован, прошнурован и скреплен печатью. Запись регистрации должна включать регистрационный номер заявки, дату приема заявки.
При приеме заявки и документов организатор конкурса выдает претенденту расписку в получении заявки с указанием принятых документов, даты их получения и присвоенного регистрационного номера.
11.Несвоевременное представление заявки и документов (после окончания срока приема заявок и документов), представление их не в полном объеме или с нарушением требований, установленных пунктами 7 и 8 настоящего Порядка, являются основанием для отказа организатором конкурса претенденту в их приеме.
12.Заявки и представленные к ним документы хранятся в сейфе или в помещении организатора конкурса с ограниченным доступом. После заседания конкурсной комиссии поступившие заявки хранятся в соответствии с инструкцией по делопроизводству организатора конкурса.
13.В случае если по окончании срока подачи заявок не подано ни одной заявки, по решению конкурсной комиссии конкурс признается несостоявшимся. В случае если по окончании срока подачи заявок подана только одна заявка, указанная заявка рассматривается в порядке, установленном настоящим Порядком.
14.В случае если к окончанию срока приема заявок и документов не поступило ни одной заявки, организатор конкурса в течение 1 рабочего дня с даты окончания срока приема заявок принимает одно из следующих решений:
1) о признании конкурса несостоявшимся;
2) о переносе даты проведения конкурса и продлении срока приема заявок и документов.
15.Конкурсная комиссия по результатам собеседования в день своего заседания подводит итоги конкурса и принимает решение об определении победителя конкурса.
16.Победителем конкурса признается претендент, набравший большинство голосов от общего количества членов конкурсной комиссии, принимающих участие в заседании конкурсной комиссии.
17.Решение конкурсной комиссии об определении победителя конкурса фиксируется в протоколе заседания комиссии, который составляется в порядке, установленном пунктами 32 и 33 настоящего Порядка.
18.Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие претендента и является основанием для назначения его на вакантную должность руководителя регионального оператора Республики Коми либо отказа в таком назначении.
19.Протокол заседания конкурсной комиссии с решением конкурсной комиссии об определении победителя конкурса должен быть составлен в течение 5 рабочих дней со дня заседания конкурсной комиссии и в тот же срок размещен на официальных сайтах организатора конкурса и регионального оператора Республики Коми.
20.Организатор конкурса в течение 5 рабочих дней со дня заседания конкурсной комиссии готовит и направляет в письменной форме уведомление о принятом конкурсной комиссией решении претендентам.
21.Организатор конкурса в течение 10 рабочих дней со дня заседания конкурсной комиссии издает приказ о назначении победителя конкурса на должность руководителя регионального оператора Республики Коми и заключает с ним трудовой договор.
22.В случае отказа победителя конкурса от заключения трудового договора организатор конкурса в течение 3 рабочих дней со дня заседания конкурсной комиссии принимает решение о проведении повторного конкурса.
23.Конкурсная комиссия создается организатором конкурса в составе 5 человек, при этом назначается председатель конкурсной комиссии, заместитель председателя конкурсной комиссии и секретарь конкурсной комиссии.
24.В состав конкурсной комиссии включаются по согласованию представитель регионального оператора Республики Коми, представитель общественной организации.
25.Конкурсная комиссия осуществляет следующие функции:
1) собеседование с претендентами;
2) определение победителя конкурса в соответствии с настоящим Порядком.
26.Конкурсная комиссия проводит заседание в день, время и по месту проведения, указанные в извещении о проведении конкурса.
27.Заседание конкурсной комиссии проводит председатель конкурсной комиссии. В случае отсутствия председателя конкурсной комиссии заседание конкурсной комиссии проводит заместитель председателя конкурсной комиссии.
28.Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее 3 членов конкурсной комиссии.
29.Решение конкурсной комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих членов конкурсной комиссии и считается принятым, если за его принятие проголосовало более половины присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии. При равенстве голосов членов конкурсной комиссии голос председателя конкурсной комиссии (а при его отсутствии - заместителя председателя конкурсной комиссии) является решающим.
30.Решение конкурсной комиссии предусматривается в протоколе заседания конкурсной комиссии, который ведется секретарем конкурсной комиссии и подписывается всеми присутствующими на заседании членами конкурсной комиссии.
31.Протокол заседания конкурсной комиссии оформляется секретарем конкурсной комиссии в течение 5 рабочих дней со дня заседания конкурсной комиссии и в тот же срок направляется на подписание присутствовавшим на заседании членам конкурсной комиссии.
32.В протоколе заседания конкурсной комиссии указываются следующие сведения:
1) дата, время и место проведения заседания конкурсной комиссии;
2) присутствующие члены конкурсной комиссии;
3) решение конкурсной комиссии;
4) иные обстоятельства, подлежащие включению в протокол по просьбе членов конкурсной комиссии.
33.Члены конкурсной комиссии, присутствовавшие на заседании конкурсной комиссии, подписывают протокол заседания конкурсной комиссии в день его получения и в тот же срок возвращают его секретарю конкурсной комиссии.
34.Организационно-техническое обеспечение организации и проведения конкурса осуществляется организатором конкурса.