Постановление от 21.10.2014 г № 2230
О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования городского округа «Усинск» от 9 июля 2014 года N 1424 «Об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций и иных бюджетных учреждений муниципального образования городского округа „Усинск“»
Руководствуясь постановлением Правительства Республики Коми от 18 сентября 2014 года N 391 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Коми от 22 октября 2007 года N 241 "Об оплате труда работников государственных образовательных организаций Республики Коми", в целях усиления заинтересованности руководителей, специалистов и служащих муниципальных образовательных организаций и иных бюджетных учреждений в повышении эффективности труда, улучшении качества оказываемых ими услуг и росте квалификации специалистов, администрация муниципального образования городского округа "Усинск" постановляет:
1.Внести в постановление администрации муниципального образования городского города "Усинск" от 9 июля 2014 года N 1424 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций и иных бюджетных учреждений муниципального образования городского округа "Усинск" следующие изменения:
1.1.Должностные оклады руководителей муниципальных образовательных организаций и иных бюджетных учреждений, утвержденные пунктом 1 раздела I Приложения N 1, изложить в следующей редакции:
"I. Должностные оклады руководителей муниципальных
образовательных организаций и иных бюджетных учреждений
1. Должностные оклады руководящих работников муниципальных образовательных организаций и иных бюджетных учреждений муниципального образования городского города "Усинск" устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей, определяемой в соответствии с приложением N 5, утвержденным постановлением администрации муниципального образования городского города "Усинск" от 9 июля 2014 года N 1424 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций и иных бюджетных учреждений муниципального образования городского округа "Усинск", в следующих размерах:
N п/п Наименование должности и требования к квалификации Должностной оклад (в рублях) в зависимости от группы по оплате труда руководителей I группа II группа III группа IV группа 1 2 3 4 5 6 1. Главные специалисты (главный инженер, главный механик, главный энергетик) 6735 6335 5935 5540 2. Заведующий библиотекой образовательной организации 5935 5540 5135 4800
2. Должностные оклады заместителей руководителей, главного бухгалтера муниципальных образовательных организаций и иных бюджетных учреждений муниципального образования городского города "Усинск" определяются в размере на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя соответствующей муниципальной образовательной организации и иного бюджетного учреждения муниципального образования городского города "Усинск", по согласованию с отраслевым функциональным органом администрации муниципального образования городского округа "Усинск", осуществляющим функции и полномочия учредителя соответствующих муниципальных образовательных организаций и иных бюджетных учреждений.".
1.2.Профессиональную квалификационную группу должностей руководителей структурных подразделений, утвержденную пунктом 1 раздела II Приложения N 1, изложить в следующей редакции:
"1. Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений:
N п/п Наименование должности Должностной оклад (в рублях) в зависимости от группы по оплате труда руководителей I группа II группа III группа IV группа 1 2 3 4 5 6 1 квалификационный уровень 1. Заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими основную образовательную программу и дополнительные образовательные программы : высшей квалификационной категории 6735 6335 5935 5540 I квалификационной категории 6335 5935 5540 5135 2 квалификационный уровень 1. Заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением, реализующим основную образовательную программу и дополнительные образовательные программы: высшей квалификационной категории 6735 6335 5935 5540 I квалификационной категории 6335 5935 5540 5135
--------------------------------
Примечания:
Кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных ко 2 квалификационному уровню.".
1.3.Профессиональную квалификационную группу должностей профессорско-преподавательского состава, утвержденную пунктом 3 раздела II Приложения N 1, исключить.
1.4.Раздел III "Должностные оклады административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала муниципальных образовательных организаций по профессиональным квалификационным группам" Приложения N 1 изложить в следующей редакции:
"III. Должностные оклады административно-хозяйственного
и учебно-вспомогательного персонала муниципальных
образовательных организаций по профессиональным
квалификационным группам
1. Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня:
N п/п Наименование должности Должностной оклад (рублей) 1 2 3 1. Вожатый 4005 2. Помощник воспитателя 4595 3. Секретарь учебной части 3685
2. Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня:
N п/п Наименование должности Должностной оклад (рублей) 1 2 3 1 квалификационный уровень 1. Дежурный по режиму 4475 2. Младший воспитатель 4935 2 квалификационный уровень 1. Старший дежурный по режиму 4800 2. Диспетчер образовательной организации 3685
".
1.5.Оклады высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, утвержденные пунктом 1 раздела IV Приложения N 1, изложить в следующей редакции:
"1. Оклады высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, устанавливаются в следующих размерах:
N п/п Наименование должности Оклад (рублей) 1 2 3 1. Бутафор, газосварщик, закройщик , корректор, копировщик печатных форм, машинист холодильных установок, механик по обслуживанию кинотелевизионного оборудования, наладчик технологического оборудования, повар , слесарь-электромонтажник, слесарь-инструментальщик, слесарь-ремонтник, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, столяр, токарь, фотограф, фрезеровщик, шлифовщик, электрогазосварщик, электромонтер по ремонту аппаратуры, релейной защиты и автоматики 4800
--------------------------------
Примечания:
Закройщик, занятый в учебно-производственных мастерских (ателье) образовательных организаций, принимающий непосредственное участие в учебном процессе.
<**> Повар, выполняющий обязанности заведующего производством (шеф-повара), при отсутствии в штате организации такой должности.".
1.6.Подпункт 2 пункта 1 Приложения N 3 изложить в следующей редакции:
"2) доплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда;".
1.7.Пункт 3 Приложения N 3 изложить в следующей редакции:
"3. Доплаты работникам муниципальных образовательных организаций, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются по результатам специальной оценки условий труда на рабочих местах за время фактической занятости на таких работах в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.".
1.8.Абзац второй пункта 5 Приложения N 3 изложить в следующей редакции:
"Молодыми специалистами для назначения доплат, установленных настоящим пунктом, являются лица в возрасте до 30 лет, имеющие законченное высшее (среднее) профессиональное образование, работающие в муниципальных образовательных организациях и иных бюджетных учреждениях.".
1.9.Пункт 7 Приложения N 4 изложить в следующей редакции:
"7. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются работнику с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество его работы.
Конкретные размеры выплат стимулирующего характера, в том числе премиальных выплат по итогам работы, надбавок за интенсивность и высокие результаты работы, качество выполняемых работ, заместителям руководителя, главным бухгалтерам и остальным работникам муниципальных образовательных организаций и иных бюджетных учреждений устанавливаются приказом руководителя организации (иного бюджетного учреждения).
Выплаты стимулирующего характера руководителям муниципальных образовательных организаций и иных бюджетных учреждений устанавливаются приказом отраслевого функционального органа администрации муниципального образования городского округа "Усинск", осуществляющего функции и полномочия учредителя соответствующих муниципальных образовательных организаций и иных бюджетных учреждений, с учетом достижения показателей муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ), а также иных показателей эффективности деятельности муниципальных образовательных организаций и иных бюджетных учреждений и его руководителя, в пределах утвержденного планового фонда оплаты труда муниципальных образовательных организаций и иных бюджетных учреждений.
Показатели эффективности деятельности муниципальных образовательных организаций и иных бюджетных учреждений и его руководителей, в соответствии с которым устанавливаются выплаты стимулирующего характера руководителям муниципальных образовательных организаций и иных бюджетных учреждений, определяются отраслевым функциональным органом администрации муниципального образования городского округа "Усинск", осуществляющим функции и полномочия учредителя соответствующих муниципальных образовательных организаций и иных бюджетных учреждений.".
2.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя руководителя администрации по социальной сфере Анисимову Т.А.
3.Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2014 года.
Руководитель администрации
С.ХАХАЛКИН