Указ от 19.09.2014 г № 92
О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Коми
ГЛАВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ
УКАЗ
от 19 сентября 2014 г. N 92
О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ
СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
В соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и во исполнение Закона Республики Коми "О некоторых вопросах государственной гражданской службы Республики Коми" постановляю:
1.Ввести для государственных гражданских служащих Республики Коми (далее - гражданские служащие Республики Коми) денежное содержание, состоящее из месячного оклада гражданского служащего Республики Коми в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Республики Коми (далее также - должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего Республики Коми в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы Республики Коми (далее также - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего Республики Коми (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
2.К дополнительным выплатам относятся:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе в размерах:
| при стаже государственной гражданской службы | в процентах | |
| от 1 года до 5 лет | - 10 | |
| от 5 до 10 лет | - 15 | |
| от 10 до 15 лет | - 20 | |
| свыше 15 лет | - 30; |
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Республики Коми в размере до 200 процентов должностного оклада. Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Республики Коми устанавливается руководителем органа государственной власти Республики Коми, государственного органа Республики Коми (далее - представитель нанимателя);
3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Коми;
4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций органа государственной власти Республики Коми, государственного органа Республики Коми (далее - государственные органы Республики Коми), исполнения должностного регламента (максимальный размер не ограничивается);
5) ежемесячное денежное поощрение, размеры которого устанавливаются дифференцированно по государственным органам Республики Коми Главой Республики Коми;
6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих Республики Коми. Порядок выплаты материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда государственных гражданских служащих Республики Коми определяется соответствующим положением, утверждаемым представителем нанимателя.
3.При формировании фонда оплаты труда гражданских служащих Республики Коми сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
1) оклада за классный чин - в размере четырех должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе - в размере трех должностных окладов;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Республики Коми - в размере четырнадцати должностных окладов;
4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;
5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания;
6) ежемесячного денежного поощрения - в размере, который устанавливается для государственных органов Республики Коми дифференцированно Главой Республики Коми;
7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двух окладов денежного содержания;
8) материальной помощи - в размере одного оклада денежного содержания.
4.По отдельным должностям государственной гражданской службы Республики Коми устанавливается особый порядок оплаты труда, при котором оплата труда производится в зависимости от показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности.
К гражданским служащим Республики Коми, указанным в абзаце первом настоящего пункта, оплата труда которых производится в особом порядке, не применяются положения пунктов 1 - 3 настоящего Указа.
5.Структура денежного содержания государственных гражданских служащих Республики Коми, оплата труда которых производится в особом порядке в зависимости от показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности (далее - гражданские служащие с особым порядком оплаты труда), состоит из:
1) месячного оклада гражданского служащего с особым порядком оплаты труда в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Республики Коми (далее - должностной оклад);
2) месячного оклада гражданского служащего с особым порядком оплаты труда в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы Республики Коми (далее - оклад за классный чин);
3) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Коми;
4) ежемесячного денежного поощрения;
5) премии при достижении показателей эффективности и результативности (далее - премия).
Должностной оклад и оклад за классный чин составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего с особым порядком оплаты труда (далее - оклад денежного содержания).
6.При формировании фонда оплаты труда гражданских служащих с особым порядком оплаты труда сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
1) оклада за классный чин - в размере четырех должностных окладов;
2) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;
3) ежемесячного денежного поощрения - в размере, установленном по соответствующим должностям государственной гражданской службы Республики Коми;
4) премии - в размере пяти окладов денежного содержания.
7.Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего с особым порядком оплаты труда устанавливаются в плане-задании, являющемся неотъемлемой частью служебного контракта государственного гражданского служащего Республики Коми.
8.Деятельность гражданских служащих с особым порядком оплаты труда осуществляется на основании плана-задания, утверждаемого представителем нанимателя данного гражданского служащего.
План-задание утверждается:
1) по должностям первого заместителя, заместителя руководителя иного органа исполнительной власти Республики Коми - министерства, службы, агентства, комитета, управления, инспекции - ежегодно на календарный год не позднее 31 января текущего года;
2) по должностям референта Главы Республики Коми, референта Председателя Правительства Республики Коми, референта Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации, референта Представительства Республики Коми в Северо-Западном регионе Российской Федерации, референта государственного органа Республики Коми, образованного Главой Республики Коми, референта иного органа исполнительной власти Республики Коми - министерства, службы, агентства, комитета, управления, инспекции - при назначении референта на должность на срок, на который учреждается должность референта.
В плане-задании указываются промежуточные этапы его выполнения с конкретными показателями, позволяющими оценить эффективность и результативность деятельности гражданского служащего с особым порядком оплаты труда.
При назначении гражданского служащего с особым порядком оплаты труда на должность в течение календарного года план-задание утверждается не позднее 1 месяца со дня назначения на должность.
9.Выплата премии в течение года гражданскому служащему с особым порядком оплаты труда производится по решению представителя нанимателя на основании отчета гражданского служащего с особым порядком оплаты труда о выполнении плана-задания.
10.Размер премии определяется в зависимости от достижения показателей эффективности и результативности и выполнения плана-задания и максимальным размером не ограничивается.
11.Порядок выплаты премии, периодичность выплаты премии определяются представителем нанимателя.
12.К денежному содержанию гражданского служащего Республики Коми устанавливается районный коэффициент.
Гражданским служащим Республики Коми выплачивается процентная надбавка к денежному содержанию за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также производятся иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
13.Фонд оплаты труда гражданских служащих Республики Коми формируется также за счет средств:
1) на выплату районного коэффициента, процентной надбавки к денежному содержанию за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
2) на иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
14.Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда гражданских служащих Республики Коми между выплатами, предусмотренными настоящим Указом, за исключением выплат, предусмотренных пунктом 13 настоящего Указа.
15.Установить, что при увеличении (индексации) размеров окладов месячного денежного содержания гражданских служащих Республики Коми их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
16.Утвердить:
1) размеры месячных окладов государственных гражданских служащих Республики Коми в соответствии с замещаемыми ими должностями государственной гражданской службы Республики Коми согласно приложению N 1;
2) размеры месячных окладов отдельных категорий государственных гражданских служащих Республики Коми в соответствии с замещаемыми ими должностями государственной гражданской службы Республики Коми согласно приложению N 2;
3) размеры месячных окладов государственных гражданских служащих Республики Коми в соответствии с присвоенными им классными чинами государственной гражданской службы Республики Коми согласно приложению N 3;
4) размеры ежемесячного денежного поощрения лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Республики Коми согласно приложению N 4;
5) перечень должностей государственной гражданской службы Республики Коми, по которым устанавливается особый порядок оплаты труда, согласно приложению N 5.
17.Увеличить с 1 октября 2014 года в 1,05 раза:
а) размеры месячных окладов государственных гражданских служащих Республики Коми в соответствии с замещаемыми ими должностями государственной гражданской службы Республики Коми и размеры месячных окладов отдельных категорий государственных гражданских служащих Республики Коми в соответствии с замещаемыми ими должностями государственной гражданской службы Республики Коми, утвержденные настоящим Указом (приложения N 1 и N 2 );
б) размеры месячных окладов государственных гражданских служащих Республики Коми в соответствии с присвоенными им классными чинами государственной гражданской службы Республики Коми, утвержденные настоящим Указом (приложение N 3).
18.Представителям нанимателя обеспечить реализацию настоящего Указа в порядке, установленном законодательством.
19.Признать утратившими силу со дня вступления в силу настоящего Указа указы Главы Республики Коми по перечню согласно приложению N 6.
20.Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.
Глава Республики Коми
В.ГАЙЗЕР
Размеры месячных окладов с 1 октября 2014 года увеличены в 1,05 раза (пункт 17 данного документа).
РАЗМЕРЫ
МЕСЯЧНЫХ ОКЛАДОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
РЕСПУБЛИКИ КОМИ В СООТВЕТСТВИИ С ЗАМЕЩАЕМЫМИ ИМИ
ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
РЕСПУБЛИКИ КОМИ (ДАЛЕЕ - РАЗМЕРЫ МЕСЯЧНЫХ ОКЛАДОВ)
| Наименование должности | Размеры месячных окладов (руб.) |
| Первый заместитель: Руководителя Администрации Главы Республики Коми и Правительства Республики Коми; Руководителя Аппарата Государственного Совета Республики Коми; постоянного представителя Республики Коми при Президенте Российской Федерации; представителя Республики Коми в Северо-Западном регионе Российской Федерации; Заместитель Председателя Контрольно-счетной палаты Республики Коми; Референт Главы Республики Коми; Референт Председателя Правительства Республики Коми; Уполномоченный при Главе Республики Коми по правам ребенка | 11036 |
| Заместитель: Руководителя Администрации Главы Республики Коми и Правительства Республики Коми; Руководителя Аппарата Государственного Совета Республики Коми; постоянного представителя Республики Коми при Президенте Российской Федерации; представителя Республики Коми в Северо-Западном регионе Российской Федерации; Референт Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации; Референт Представительства Республики Коми в Северо-Западном регионе Российской Федерации | 10117 |
| Постоянный представитель Главы Республики Коми и Правительства Республики Коми в Государственном Совете Республики Коми | 10117 |
| Первый заместитель: руководителя иного органа исполнительной власти Республики Коми - министерства, службы, агентства, комитета, управления, инспекции; руководителя государственного органа Республики Коми, образованного Главой Республики Коми; Аудитор Контрольно-счетной палаты Республики Коми | 9197 |
| Заместитель: руководителя иного органа исполнительной власти Республики Коми - министерства, службы, агентства, комитета, управления, инспекции; руководителя государственного органа Республики Коми, образованного Главой Республики Коми | 8461 |
| Руководитель секретариата | 8278 |
| Руководитель аппарата Избирательной комиссии Республики Коми | 8278 |
| Начальник управления (Управляющий Делами), начальник департамента | 8278 |
| Референт иного органа исполнительной власти Республики Коми - министерства, службы, агентства, комитета, управления, инспекции; Референт государственного органа Республики Коми, образованного Главой Республики Коми | 8278 |
| Исключено с 27 декабря 2014 года. - Указ Главы РК от 27.12.2014 N 146 | |
| Заместитель руководителя секретариата | 7725 |
| Заместитель: начальника управления (Управляющего Делами); начальника департамента | 7725 |
| Начальник отдела | 7357 |
| Руководитель аппарата территориальной избирательной комиссии в Республике Коми | 6623 |
| Заместитель начальника отдела | 6623 |
| Заведующий сектором | 5703 |
| Советник, помощник, пресс-секретарь | 5519 |
| Помощник судьи | 5519 |
| Консультант-эксперт, консультант | 5336 |
| Главный специалист-эксперт, главный специалист | 4967 |
| Секретарь судебного участка, секретарь судебного заседания | 4967 |
| Ведущий специалист-эксперт, ведущий специалист | 4231 |
| Специалист-эксперт, старший специалист | 3679 |
| Специалист | 2761 |
Размеры месячных окладов с 1 октября 2014 года увеличены в 1,05 раза (пункт 17 данного документа).
РАЗМЕРЫ
МЕСЯЧНЫХ ОКЛАДОВ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ КОМИ В СООТВЕТСТВИИ
С ЗАМЕЩАЕМЫМИ ИМИ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ (ДАЛЕЕ - РАЗМЕРЫ МЕСЯЧНЫХ ОКЛАДОВ)
| Наименование должности | Размеры месячных окладов |
| 1 | 2 |
| Руководитель пресс-службы | в размере месячного оклада начальника отдела |
| Руководитель территориального органа органа исполнительной власти Республики Коми | в размере месячного оклада начальника управления, начальника департамента - при штатной численности работников территориального органа не менее одиннадцати единиц и наличии в структуре территориального органа не менее трех структурных подразделений, в размере месячного оклада начальника отдела - при штатной численности работников территориального органа не менее трех единиц, в размере месячного оклада заведующего сектором - при штатной численности работников территориального органа не менее двух единиц, в остальных случаях - в размере месячного оклада главного специалиста-эксперта |
| Заместитель руководителя территориального органа | в размере месячного оклада заместителя начальника управления, заместителя начальника департамента - при штатной численности работников территориального органа не менее одиннадцати единиц и наличии в структуре территориального органа не менее трех структурных подразделений, в размере месячного оклада заместителя начальника отдела - при штатной численности работников территориального органа не менее трех единиц |
| Инспектор | в размере месячного оклада консультанта-эксперта |
| Главный архитектор Республики Коми | в размере месячного оклада начальника управления, начальника департамента |
| Заместитель главного архитектора Республики Коми | в размере месячного оклада заместителя начальника управления, заместителя начальника департамента |
| Начальник инспекции Республики Коми Министерства архитектуры, строительства и коммунального хозяйства Республики Коми | в размере месячного оклада начальника управления, начальника департамента |
| Заместитель начальника инспекции Республики Коми Министерства архитектуры, строительства и коммунального хозяйства Республики Коми | в размере месячного оклада заместителя начальника управления, заместителя начальника департамента |
Размеры месячных окладов с 1 октября 2014 года увеличены в 1,05 раза (пункт 17 данного документа).
РАЗМЕРЫ
МЕСЯЧНЫХ ОКЛАДОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
РЕСПУБЛИКИ КОМИ В СООТВЕТСТВИИ С ПРИСВОЕННЫМИ ИМ КЛАССНЫМИ
ЧИНАМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
(ДАЛЕЕ - РАЗМЕРЫ МЕСЯЧНЫХ ОКЛАДОВ ЗА КЛАССНЫЕ ЧИНЫ)
| Классный чин | Размер месячных окладов за классные чины (руб.) |
| 1 | 2 |
| Действительный государственный советник Республики Коми 1 класса | 3497 |
| Действительный государственный советник Республики Коми 2 класса | 3220 |
| Действительный государственный советник Республики Коми 3 класса | 3037 |
| Государственный советник Республики Коми 1 класса | 2944 |
| Государственный советник Республики Коми 2 класса | 2670 |
| Государственный советник Республики Коми 3 класса | 2485 |
| Советник государственной гражданской службы Республики Коми 1 класса | 2393 |
| Советник государственной гражданской службы Республики Коми 2 класса | 2209 |
| Советник государственной гражданской службы Республики Коми 3 класса | 2025 |
| Референт государственной гражданской службы Республики Коми 1 класса | 1933 |
| Референт государственной гражданской службы Республики Коми 2 класса | 1749 |
| Референт государственной гражданской службы Республики Коми 3 класса | 1565 |
| Секретарь государственной гражданской службы Республики Коми 1 класса | 1472 |
| Секретарь государственной гражданской службы Республики Коми 2 класса | 1290 |
| Секретарь государственной гражданской службы Республики Коми 3 класса | 1105 |
РАЗМЕРЫ
ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ЛИЦАМ,
ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
| Наименование должности | Размеры месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Республики Коми (далее - должностной оклад) |
| 1 | 2 |
| 1. Администрация Главы Республики Коми и Правительства Республики Коми, Аппарат Государственного Совета Республики Коми, Контрольно-счетная палата Республики Коми, аппарат Избирательной комиссии Республики Коми | |
| Референт Главы Республики Коми, референт Председателя Правительства Республики Коми | 5 должностных окладов |
| Первый заместитель: Руководителя Администрации Главы Республики Коми и Правительства Республики Коми, Руководителя Аппарата Государственного Совета Республики Коми; заместитель: Руководителя Администрации Главы Республики Коми и Правительства Республики Коми, Руководителя Аппарата Государственного Совета Республики Коми, Председателя Контрольно-счетной палаты Республики Коми; постоянный представитель Главы Республики Коми и Правительства Республики Коми в Государственном Совете Республики Коми; Уполномоченный при Главе Республики Коми по правам ребенка | 3 должностных оклада |
| Руководитель секретариата, начальник управления, начальник департамента, Управляющий Делами, руководитель аппарата Избирательной комиссии Республики Коми, аудитор Контрольно-счетной палаты Республики Коми | 2,5 должностного оклада |
| Заместитель руководителя секретариата, заместитель начальника управления (Управляющего Делами), заместитель начальника департамента, начальник отдела | 2 должностных оклада |
| Советник, помощник, пресс-секретарь Председателя Государственного Совета Республики Коми, заместитель начальника отдела, заведующий сектором, консультант-эксперт, консультант, главный специалист-эксперт, главный специалист, ведущий специалист-эксперт, ведущий специалист, специалист-эксперт, старший специалист, специалист | 1,5 должностного оклада |
| 2. Постоянное представительство Республики Коми при Президенте Российской Федерации, Представительство Республики Коми в Северо-Западном регионе Российской Федерации | |
| Первый заместитель: постоянного представителя Республики Коми при Президенте Российской Федерации, представителя Республики Коми в Северо-Западном регионе Российской Федерации; заместитель: постоянного представителя Республики Коми при Президенте Российской Федерации, представителя Республики Коми в Северо-Западном регионе Российской Федерации | 6,5 должностного оклада |
| Референт Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации, референт Представительства Республики Коми в Северо-Западном регионе Российской Федерации | 6,5 должностного оклада |
| Руководитель секретариата, начальник отдела | 6 должностных окладов |
| Советник, помощник, заместитель начальника отдела, заведующий сектором, консультант, главный специалист-эксперт, главный специалист, ведущий специалист-эксперт, ведущий специалист, старший специалист, специалист | 5 должностных окладов |
| 3. Министерство финансов Республики Коми, территориальные органы Министерства финансов Республики Коми в городах и районах | |
| Первый заместитель министра, заместитель министра | 4,5 должностного оклада |
| Референт министерства | 3,5 должностного оклада |
| Начальник управления, начальник департамента; заместитель: начальника управления, начальника департамента; начальник отдела | 2 должностных оклада |
| Заместитель начальника отдела, заведующий сектором, консультант, главный специалист-эксперт, главный специалист, ведущий специалист-эксперт, ведущий специалист, специалист-эксперт, старший специалист, специалист | 1 должностной оклад |
| 4. Комитет информатизации и связи Республики Коми | |
| Заместитель руководителя | 4 должностных оклада |
| Начальник отдела | 2 должностных оклада |
| Заместитель начальника отдела, заведующий сектором, консультант, главный специалист-эксперт, главный специалист, ведущий специалист-эксперт, ведущий специалист | 1,5 должностного оклада |
| Специалист-эксперт, старший специалист, специалист | 1 должностной оклад |
| 5. Иные органы исполнительной власти Республики Коми - министерства, службы, агентства, комитеты, управления, инспекции, за исключением Министерства финансов Республики Коми и Комитета информатизации и связи Республики Коми, территориальные органы иных органов исполнительной власти Республики Коми - министерств, служб, агентств, комитетов, управлений, инспекций, за исключением территориальных органов Министерства финансов Республики Коми в городах и районах | |
| Первый заместитель руководителя иного органа исполнительной власти Республики Коми; заместитель руководителя иного органа исполнительной власти Республики Коми | 4 должностных оклада |
| Референт | 3,5 должностного оклада |
| Начальник управления, начальник департамента | 2 должностных оклада |
| Заместитель: начальника управления, начальника департамента; начальник отдела | 1,5 должностного оклада |
| Заместитель начальника отдела, заведующий сектором | 1 должностной оклад |
| Консультант, главный специалист-эксперт, главный специалист, ведущий специалист-эксперт, ведущий специалист, специалист-эксперт, старший специалист, специалист | 0,5 должностного оклада |
| 6. Государственные органы Республики Коми, образованные Главой Республики Коми | |
| Первый заместитель руководителя, заместитель руководителя | 2,5 должностного оклада |
| Референт государственного органа Республики Коми | 3,5 должностного оклада |
| Начальник отдела | 2 должностных оклада |
| Заместитель начальника отдела, заведующий сектором | 1,5 должностного оклада |
| Консультант, главный специалист-эксперт, главный специалист, ведущий специалист-эксперт, ведущий специалист, специалист-эксперт, старший специалист, специалист | 1 должностной оклад |
| 7. Управление Республики Коми по организационному обеспечению деятельности мировых судей | |
| Помощник судьи, секретарь судебного участка, секретарь судебного заседания | 0,7 должностного оклада |
| 8. Аппараты территориальных избирательных комиссий в Республике Коми, аппарат Конституционного Суда Республики Коми | |
| Руководитель секретариата Конституционного Суда Республики Коми; руководитель аппарата территориальной избирательной комиссии в Республике Коми | 1 должностной оклад |
| Советник, консультант, главный специалист-эксперт, главный специалист, ведущий специалист, специалист-эксперт, старший специалист, специалист | 0,5 должностного оклада |
Примечание: лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Республики Коми, не поименованным в настоящем приложении к Указу, ежемесячное денежное поощрение выплачивается в размере ежемесячного денежного поощрения по соответствующим должностям государственной гражданской службы Республики Коми, применительно к которым им установлен месячный должностной оклад.
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
РЕСПУБЛИКИ КОМИ, ПО КОТОРЫМ УСТАНАВЛИВАЕТСЯ
ОСОБЫЙ ПОРЯДОК ОПЛАТЫ ТРУДА
1.Референт Главы Республики Коми.
2.Референт Председателя Правительства Республики Коми.
3.Первый заместитель руководителя иного органа исполнительной власти Республики Коми - министерства, службы, агентства, комитета, управления, инспекции.
4.Заместитель руководителя иного органа исполнительной власти Республики Коми - министерства, службы, агентства, комитета, управления, инспекции.
5.Референт Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации.
6.Референт Представительства Республики Коми в Северо-Западном регионе Российской Федерации.
7.Референт государственного органа Республики Коми, образованного Главой Республики Коми.
8.Референт иного органа исполнительной власти Республики Коми - министерства, службы, агентства, комитета, управления, инспекции.