| N п/п |
Наименование мероприятий |
Срок исполнения |
Источник финансирования |
исполнитель |
|
|
2014 г. |
2015 г. |
2016 г. |
|
|
| 1. Организационно-правовое и информационно-методическое сопровождение процесса формирования и подготовки резерва управленческих кадров |
| 1.1. |
Совершенствование нормативно-правовой базы, регулирующей вопросы организации формирования и подготовки резерва управленческих кадров муниципального образования городского округа "Воркута" |
постоянно |
постоянно |
постоянно |
- |
Правовое управление, отдел кадров и кадровой политики |
| 1.2. |
Обеспечение деятельности комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров муниципального образования городского округа "Воркута" |
постоянно |
постоянно |
постоянно |
- |
Правовое управление, отдел кадров и кадровой политики |
| 2. Организация и проведение мероприятий по пополнению резерва управленческих кадров |
| 2.1. |
Проведение конкурса на включение в резерв управленческих кадров муниципального образования городского округа "Воркута" |
II - III квартал |
IV квартал |
IV квартал |
- |
Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров |
| 3. Развитие резерва управленческих кадров и его эффективное использование |
| 3.1. |
Разработка ежегодного индивидуального плана профессионального развития лица, включенного в резерв управленческих кадров |
- |
I квартал |
I квартал |
- |
Лицо, включенное в резерв управленческих кадров |
| 3.2. |
Анализ потребностей в профессиональном развитии (в том числе - обучении) лиц, включенных в резерв управленческих кадров, на основе индивидуальных планов профессионального развития указанных лиц |
- |
I квартал |
I квартал |
- |
Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров, отдел кадров и кадровой политики |
| 3.3. |
Анализ возможностей привлечения лиц, включенных в резерв управленческих кадров к работе в координационных и совещательных органах при администрации |
- |
II квартал |
II квартал |
- |
Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров, отдел кадров и кадровой политики |
| 3.4. |
Организация проведения профессиональной переподготовки, повышения квалификации, семинаров, тренингов в соответствии с индивидуальными планами профессионального развития лиц, включенных в резерв управленческих кадров |
- |
III - IV квартал |
III - IV квартал |
В пределах средств бюджета муниципального образования городского округа "Воркута", предусмотренных на указанные цели |
Отдел кадров и кадровой политики, Управление государственной гражданской службы Республики Коми |
| 3.5. |
Организация стажировки лиц, включенных в резерв управленческих кадров, в органах исполнительной власти Республики Коми, государственных органах Республики Коми, образованных Главой Республики Коми, в коммерческих и некоммерческих организациях, в органах местного самоуправления (по индивидуальному плану профессионального развития лица, включенного в резерв управленческих кадров) |
- |
III - IV квартал |
III - IV квартал |
- |
Отдел кадров и кадровой политики администрации, органы исполнительной власти Республики Коми, государственные органы Республики Коми, образованные Главой Республики Коми (по согласованию), коммерческие и некоммерческие организации (по согласованию) |
| 3.6. |
Оказание консультативной и методической помощи лицам, включенным в резерв управленческих кадров, занимающихся самообразованием |
постоянно |
постоянно |
постоянно |
- |
Правовое управление, комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров |
| 3.7. |
Рассмотрение результатов выполнения индивидуального плана профессионального развития лиц, включенных в резерв управленческих кадров |
Ноябрь - декабрь |
Ноябрь - декабрь |
Ноябрь - декабрь |
- |
Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров |
| 3.8. |
Мониторинг профессионального развития лиц, включенных в резерв управленческих кадров, выдвижения их из резерва управленческих для замещения вакантных должностей |
постоянно |
постоянно |
постоянно |
- |
Руководитель аппарата администрации, отдел кадров и кадровой политики |
| 3.9. |
Привлечение лиц, включенных в резерв управленческих кадров, к работе в координационных и совещательных органах при администрации городского округа и участию в разработке и реализации программ |
в течение года |
в течение года |
в течение года |
- |
Руководитель аппарата администрации, отдел кадров и кадровой политики |
| 3.10. |
Проведение мероприятий по распространению позитивного опыта управления, накопленного лицами, включенными в резерв управленческих кадров |
в течение года |
в течение года |
в течение года |
- |
Отдел кадров и кадровой политики администрации |
| 4. Информационное сопровождение мероприятий Программы |
| 4.1. |
Подготовка на основе мониторинга формирования и подготовки резерва управленческих кадров информационных и аналитических обзоров по вопросам реализации Программы |
- |
IV квартал |
IV квартал |
- |
Отдел кадров и кадровой политики администрации |
| 4.2. |
Подготовка и размещение информации о формировании и подготовке резерва управленческих кадров, сведений о назначениях на руководящие должности лиц, состоящих в резерве управленческих кадров, в средствах массовой информации и на официальном сайте администрации |
постоянно |
постоянно |
постоянно |
- |
Руководитель аппарата администрации, отдел кадров и кадровой политики администрации |