Приложение к Постановлению от 31.12.2013 г № 2863 Методика
Методика расчета родительской платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за ребенком в муниципальных образовательных организациях, реализующих образовательные программы дошкольного образования 1. общие положения
1.1.Настоящая Методика расчета родительской платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за ребенком в муниципальных образовательных организациях, реализующих образовательные программы дошкольного образования (далее - Методика), устанавливает порядок расчета размера родительской платы за присмотр и уход за ребенком на одного воспитанника в день.
1.2.Методика применяется для муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы дошкольного образования (далее - образовательные организации).
1.3.Методика позволяет рассчитать размер родительской платы за присмотр и уход за ребенком на одного воспитанника в день в зависимости от возраста воспитанников и режима работы образовательных организаций.
2.Расчет родительской платы, взимаемой с родителей
(законных представителей) за присмотр и уход за ребенком
в образовательных организациях (далее - родительская плата)
2.1.Родительская плата включает в себя:
- расходы на приобретение продуктов питания на одного воспитанника в день в соответствии с натуральными нормами, утвержденными Постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 15.05.2013 N 26 "Об утверждении СанПиН 2.4.1.3049-13 "Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций" и ценами на продукты питания, определенными на основании проведенных аукционов (R.пит.ij);
- расходы на обеспечение образовательной организации моющими средствами (в пересчете на одного воспитанника) в соответствии с нормативным правовым актом муниципального образования городского округа "Усинск" (R.моющ.ij);
- расходы на обеспечение образовательной организации мягким инвентарем (в пересчете на одного воспитанника) в соответствии с натуральными нормами, утвержденными Постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 15.05.2013 N 26 "Об утверждении СанПиН 2.4.1.3049-13 "Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций" (R.мяг.ij);
- расходы на обеспечение образовательной организации хозяйственным инвентарем (в пересчете на одного воспитанника) в соответствии с нормативным правовым актом муниципального образования городского округа "Усинск" (R.хоз.ij).
2.2.Размер родительской платы определяется по формуле:
R.P.ij = R.пит.ij + R.моющ.ij + R.мяг.ij + R.хоз.ij, где
i - возраст воспитанников (от 1 года до 7 лет);
j - режим работы образовательной организации (10,5 часа или 12 часов).
3.Периодичность определения размера родительской платы
3.1.Размер родительской платы на одного воспитанника в расчетном периоде утверждается приказом Управления образования администрации муниципального образования городского округа "Усинск" в зависимости от периодичности размещения муниципального заказа на поставку продуктов питания, но не реже одного раза в год.
ПОРЯДОК
ВЗИМАНИЯ РОДИТЕЛЬСКОЙ ПЛАТЫ ЗА ПРИСМОТР И УХОД ЗА РЕБЕНКОМ
В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ, РЕАЛИЗУЮЩИХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
1.Настоящий Порядок регулирует условия взимания родительской платы за присмотр и уход за ребенком (далее - родительская плата) в муниципальных образовательных организациях, реализующих образовательные программы дошкольного образования (далее - образовательные организации).
2.Родительская плата взимается на основании договора между образовательной организацией и родителями (законными представителями) ребенка, посещающего данную образовательную организацию (далее - договор об образовании).
3.Родительская плата взимается согласно табелю учета посещаемости детей образовательной организации.
4.Родительская плата не взимается при непосещении ребенком образовательной организации по уважительной причине. Уважительной причиной непосещения ребенком образовательной организации, которая подтверждается соответствующим документом, является:
- период болезни (справка от врача-педиатра);
- санаторно-курортное лечение (выписка из санаторно-курортной карты);
- карантин в образовательной организации (приказ руководителя образовательной организации);
- отсутствие на период отпуска родителей (законных представителей) и в летний период не должно превышать 75 календарных дней (заявление родителей или законных представителей);
- закрытие образовательной организации на ремонтные и (или) аварийные работы (приказ руководителя образовательной организации).
5.За ребенка, не посещающего образовательную организацию по другим причинам, родительская плата взимается в полном размере.
6.Начисление родительской платы производится бухгалтерией образовательной организации за текущий месяц с учетом перерасчета за дни непосещения по уважительным причинам, перечисленные в п. 4 настоящего Порядка, в предыдущем месяце.
7.Для оплаты родителям (законным представителям) выдается квитанция с указанием суммы родительской платы и начисленной компенсации.
8.Родительская плата вносится родителями (законными представителями) на внебюджетный лицевой счет образовательной организации через кредитные организации в порядке и в сроки, предусмотренные договором об образовании.
9.Возврат сумм внесенной платы родителям (законным представителям) в случае выбытия или перевода ребенка производится на основании их личного заявления по приказу руководителя образовательной организации.
10.Долг по родительской плате может быть взыскан с родителей (законных представителей) в судебном порядке.
11.Для назначения льгот по родительской плате, установленных постановлением администрации МО ГО "Усинск", родители (законные представители) предоставляют в образовательную организацию следующие документы:
- заявление о назначении льготы;
- справку установленного образца, подтверждающую факт установления инвалидности, выданную государственным учреждением медико-социальной экспертизы (для родителей, имеющих детей-инвалидов);
- справку от врача-фтизиатра (для родителей, имеющих детей с туберкулезной интоксикацией);
- копию постановления администрации муниципального образования о назначении опекунства за детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей;
- удостоверение многодетной матери (отца) (для родителей, имеющих трех и более несовершеннолетних детей);
- справку из Центра по предоставлению государственных услуг в сфере социальной защиты населения г. Усинска о присвоении статуса малоимущей семьи (для родителей, чей совокупный доход ниже прожиточного минимума по Республике Коми);
- приказ территориальной психолого-медико-педагогической комиссии о направлении ребенка в группу компенсирующей направленности для детей с задержкой психического развития.
12.Льгота назначается приказом руководителя образовательной организации на основании заявления родителей (законных представителей) и предоставленных документов с даты их предоставления.
13.В случае наличия у родителей (законных представителей) двух и более оснований на получение льгот по родительской плате им предоставляется только одна льгота по выбору родителей (законных представителей).
14.Льгота по родительской плате предоставляется на период действия соответствующего основания.
15.Образовательная организация вправе производить проверку оснований получения льготы по родительской плате.
16.Ответственность за правильность начисления и расходования родительской платы возлагается на руководителя образовательной организации.
17.Образовательная организация обеспечивает доступность информации о порядке расчета, установления и взимания родительской платы через уголки потребителя муниципальных услуг и официальный сайт в сети "Интернет".
18.Изменения и дополнения в настоящий Порядок вносятся постановлением администрации муниципального образования городского округа "Усинск".