Приказ от 18.11.2013 г № 216-К
Об утверждении Порядка уведомления государственными гражданскими служащими Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Коми и его территориальных органов об обращениях к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений
В соответствии с пунктом 5 статьи 9 Федерального закона "О противодействии коррупции" приказываю:
1.Утвердить Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Коми и его территориальных органов об обращениях к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
2.Считать утратившим силу приказ Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Коми от 12.05.2009 N 57-к "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Коми и его территориальных органов к совершению коррупционных правонарушений".
3.Контроль исполнения приказа оставляю за собой.
Министр
С.ЧЕЧЕТКИН
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ
МИНИСТЕРСТВА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ
РЕСПУБЛИКИ КОМИ И ЕГО ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ
ОБ ОБРАЩЕНИЯХ К НИМ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ
К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
1.Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Коми и его территориальных органов (далее - гражданские служащие, Министерство) об обращениях к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений разработан в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и определяет процедуру уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего Министерства (далее - уведомление), перечень сведений, содержащихся в уведомлении, организацию проверки этих сведений и порядок регистрации уведомления.
2.О факте обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений гражданский служащий незамедлительно уведомляет руководителя Министерства (в случае его отсутствия - лицо, исполняющее его обязанности) и своего непосредственного руководителя в устной форме с последующим предоставлением в этот же день руководителю Министерства (в случае его отсутствия - лицу, исполняющему его обязанности) уведомления по форме согласно приложению N 1.
3.Уведомление должно содержать следующие сведения:
1) фамилию, имя, отчество, наименование должности гражданского служащего, направившего уведомление;
2) фамилию, имя, отчество, наименование должности и иные известные гражданскому служащему сведения о лице, обратившемся к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее - коррупционное обращение);
4) дату, время и подробное изложение фактических обстоятельств коррупционного обращения к нему;
5) меры, предпринятые гражданским служащим по пресечению коррупционного обращения к нему;
6) информацию о том, направил ли гражданский служащий аналогичное уведомление в органы прокуратуры или другие государственные органы;
7) дату заполнения и подпись гражданского служащего, направившего уведомление.
К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.
4.Уведомление в день его поступления доводится до сведения председателя комиссии Министерства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Коми и урегулированию конфликта интересов и его заместителя, регистрируется секретарем указанной комиссии в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих Министерства к совершению коррупционных правонарушений, форма которого установлена в приложении N 2. Листы указанного журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью.
5.Руководитель Министерства в течение трех рабочих дней со дня регистрации уведомления обязан организовать проверку сведений, содержащихся в уведомлении, с целью подтверждения либо опровержения факта обращения с целью склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также обязан контролировать своевременность и правильность проведения проверки.
6.По представлению руководителя Министерства или любого члена Комиссии Министерства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Коми и урегулированию конфликта интересов, проводится заседание указанной комиссии на предмет рассмотрения уведомления в порядке, установленном правовым актом Министерства.
7.В ходе проверки у гражданского служащего могут быть истребованы дополнительные объяснения или дополнительная информация в отношении лиц, обратившихся к нему в целях склонения к коррупционным правонарушениям, или в отношении представленных сведений о коррупционных правонарушениях, по поводу которых поступило обращение, а также о действиях гражданского служащего в связи с поступившим к нему обращением.
8.В ходе проверки должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены:
а) причины и условия, которые способствовали обращению лиц к гражданскому служащему с целью склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
б) круг должностных обязанностей гражданского служащего, к незаконному исполнению которых его пытались склонить.
9.По итогам проверки в срок, не превышающий одного месяца со дня регистрации уведомления, готовится письменное заключение, в котором:
а) указываются результаты проверки представленных сведений;
б) подтверждается или опровергается факт обращения с целью склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений;
в) указываются конкретные мероприятия, проведение которых необходимо для устранения выявления причин и условий, способствующих обращению в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.
10.В случае подтверждения факта обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений все материалы, связанные с фактом обращения, направляются представителем нанимателя в органы прокуратуры в трехдневный срок со дня изготовления письменного заключения по итогам проверки.
11.Невыполнение гражданским служащим обязанности по уведомлению представителя нанимателя о ставших известных ему фактах коррупционных правонарушений является правонарушением, влекущим его увольнение с государственной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.