Решение от 30.09.2013 г № 5-19/283
О внесении изменений в решение Совета муниципального района «Печора» от 23 декабря 2009 года N 4-20/393 «Об утверждении Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании муниципального района „Печора“»
В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Республики Коми от 21 декабря 2007 г. N 133-РЗ "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми", Постановлением Правительства Республики Коми от 30 августа 2012 года N 363 "О нормативах формирования в Республике Коми расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в городских округах (муниципальных районах) в Республике Коми", Указом Главы Республики Коми от 5 сентября 2013 года N 107 "Об увеличении денежного содержания государственных гражданских служащих Республики Коми", руководствуясь статьей 26 Устава муниципального образования муниципального района "Печора", Совет муниципального района "Печора" решил:
1.Внести изменения в решение Совета муниципального района "Печора" от 23 декабря 2009 года N 4-20/393 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании муниципального района "Печора":
1.1.Часть 2 статьи 6 Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании муниципального района "Печора" (далее - Положение) изложить в следующей редакции:
"При составлении и утверждении штатных расписаний органов местного самоуправления МО МР "Печора" используются наименования должностей муниципальной службы, предусмотренные Реестром должностей муниципальной службы МО МР "Печора".
Допускается двойное наименование должностей муниципальной службы в случае, если:
1) первый заместитель главы администрации, заместитель главы администрации, является руководителем комитета, управления, заведующим отделом;
2) руководитель комитета, управления, заместитель руководителя комитета, управления является заведующим отделом комитета, управления;
3) лицо, замещающее должность муниципальной службы, является главным бухгалтером или заместителем главного бухгалтера;
4) руководитель комитета, управления, заведующий отделом комитета, управления, заведующий отделом администрации, заместитель руководителя комитета, управления, заместитель, заведующего отделом комитета, управления, заместитель заведующего отделом администрации является главным архитектором или заместителем главного архитектора;
5) на лицо, замещающее должность муниципальной службы, возлагается соответственно исполнение функций старшего инспектора, инспектора.".
1.2.Часть 1 статьи 15 Положения дополнить пунктом 2.1 следующего содержания:
"2.1) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет;".
Пункт 1.3 вступает в силу с 1 января 2014 года (пункт 3 данного документа).
1.3.Положение дополнить статьей 15(1) следующего содержания:
"Статья 15(1). Единовременное поощрение в связи с выходом на пенсию за выслугу лет
1. Муниципальным служащим за безупречную и эффективную муниципальную службу выплачивается единовременное поощрение в связи с выходом на пенсию за выслугу лет. Единовременное поощрение выплачивается при соблюдении следующих условий:
1) увольнение с муниципальной службы по инициативе муниципального служащего в связи с выходом на пенсию за выслугу лет;
2) отсутствие у муниципального служащего на день увольнения с муниципальной службы дисциплинарного взыскания.
2. Размер единовременного поощрения рассчитывается исходя из одного должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы на день увольнения за каждый полный год стажа муниципальной службы свыше 10 лет, но не более десяти должностных окладов.
3. Исчисление стажа муниципальной службы для единовременного поощрения определяется наличием стажа муниципальной службы непосредственно в органах местного самоуправления.
4. Решение о выплате единовременного поощрения муниципальному служащему принимается на основании распоряжения (приказа) представителя нанимателя (работодателя).
5. Муниципальный служащий имеет право на получение единовременного поощрения один раз за весь период муниципальной службы.".
1.4.Приложение 1 к Положению изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему решению.
Действие пункта 1.5 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.
1.5.Приложение 2 к Положению изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему решению.
Действие пункта 1.6 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.
1.6.Приложение 5 к Положению изложить в редакции согласно приложению 3 к настоящему решению.
Действие пункта 1.7 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года.
1.7.Приложение 6 к Положению изложить в редакции согласно приложению 4 к настоящему решению.
Действие пункта 1.8 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года.
1.8.Приложение 7 к Положению изложить в редакции согласно приложению 5 к настоящему решению.
2.Контроль за выполнением настоящего решения возложить на постоянные комиссии Совета муниципального района "Печора" по законности и работе с общественными организациями (Аликин Ю.А.) и по бюджету, налогам и экономическому развитию муниципального района (Родинский О.А.).
3.Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования. Положение пункта 1.3 вступает в силу с 1 января 2014 года. Положения пунктов 1.5, 1.6 настоящего решения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года. Положения пунктов 1.7, 1.8 настоящего решения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года.
Глава муниципального района
"Печора" -
председатель Совета района
К.ГАРКАЙС