Приложение к Постановлению от 16.09.2013 г № 912 Ставки
Должностные оклады, оклады (ставки заработной платы) руководителей, специалистов, служащих и высококвалифицированных рабочих муниципальных учреждений образования удорского района 1. должностные оклады руководителей муниципальных учреждений образования удорского района
1.1.Должностные оклады руководящих работников муниципальных учреждений образования устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей, определяемой в соответствии с приложением N 5, утвержденным Постановлением главы муниципального района "Удорский" - руководителя администрации района от 22 октября 2007 г. N 444 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений образования", в следующих размерах:
| N п/п | Наименование должности и требования к квалификации | Должностной оклад (в рублях) в зависимости от группы по оплате труда руководителей | |||
| I группа | II группа | III группа | IV группа | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1. | Заместитель руководителя (директора, начальника, заведующего) учреждения образования | 6410 | 6030 | 5650 | 5275 |
| 2. | Главные специалисты (главный бухгалтер, главный инженер, главный механик, главный энергетик) | 6410 | 6030 | 5650 | 5275 |
| 3. | Заведующий библиотекой учреждения образования | 5650 | 5275 | 4890 | 4570 |
2.Должностные оклады (ставки заработной платы)
руководителей структурных подразделений, педагогических
работников муниципальных учреждений образования
2.1.Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений:
┌────┬────────────────────────────────────────┬───────────────────────────┐ │ N │ Наименование должности │ Должностной оклад (в │ │п/п │ │ рублях) в зависимости от │ │ │ │ группы по оплате труда │ │ │ │ руководителей │ │ │ ├──────┬──────┬──────┬──────┤ │ │ │ I │ II │ III │ IV │ │ │ │группа│группа│группа│группа│ ├────┼────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┤ │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ ├────┴────────────────────────────────────────┴──────┴──────┴──────┴──────┤ │ 1 квалификационный уровень │ ├────┬────────────────────────────────────────┬──────┬──────┬──────┬──────┤ │ 1. │Заведующий (начальник) структурным│ │ │ │ │ │ │подразделением: кабинетом, лабораторией,│ │ │ │ │ │ │отделом, отделением, сектором,│ │ │ │ │ │ │учебно-консультационным пунктом, учебной│ │ │ │ │ │ │(учебно-производственной) мастерской и│ │ │ │ │ │ │другими структурными подразделениями,│ │ │ │ │ │ │реализующими общеобразовательную│ │ │ │ │ │ │программу и образовательную программу│ │ │ │ │ │ │дополнительного образования детей <*> : │ │ │ │ │ │ │высшей квалификационной категории │ 6410 │ 6030 │ 5650 │ 5275 │ │ │I квалификационной категории │ 6030 │ 5650 │ 5275 │ 4890 │ ├────┴────────────────────────────────────────┴──────┴──────┴──────┴──────┤ │ 2 квалификационный уровень │ ├────┬────────────────────────────────────────┬──────┬──────┬──────┬──────┤ │ 1. │Заведующий (начальник) обособленным│ │ │ │ │ │ │структурным подразделением, реализующим│ │ │ │ │ │ │общеобразовательную программу и│ │ │ │ │ │ │образовательную программу│ │ │ │ │ │ │дополнительного образования детей; │ │ │ │ │ │ │высшей квалификационной категории │ 6410 │ 6030 │ 5650 │ 5275 │ │ │I квалификационной категории │ 6030 │ 5650 │ 5275 │ 4890 │ └────┴────────────────────────────────────────┴──────┴──────┴──────┴──────┘
--------------------------------
Примечания:
<*> Кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных ко 2 квалификационному уровню.
2.1-1.По должностям руководителей структурных подразделений применяется следующий механизм установления должностного оклада:
1) при истечении срока действия установленной по результатам аттестации квалификационной категории руководителей структурных подразделений учреждений образования должностной оклад устанавливается в максимальном размере по данной должности по соответствующей группе по оплате труда руководителя в соответствии с квалификационным уровнем должности таблицы пункта 1 настоящего раздела;
2) по вновь принимаемым работникам на должности руководителя и заместителя руководителя должностной оклад устанавливается в максимальном размере по данной должности по соответствующей группе по оплате труда руководителя в соответствии с квалификационным уровнем должности таблицы пункта 1 настоящего раздела <*>.
--------------------------------
Примечание:
<*> Действие подпункта 2 настоящего пункта распространяется на руководителей структурных подразделений, принятых на должность начиная с 1 января 2011 года.
2.2.Заместителям руководителей отделений, отделов, подразделений муниципальных учреждений образования устанавливается должностной оклад на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя.
2.3.Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников:
| N п/п | Наименование должности | Должностной оклад (ставка заработной платы), в рублях |
| 1 | 2 | 3 |
| 1 квалификационный уровень | ||
| 1. | Инструктор по труду, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель, старший вожатый | 6000 |
| 2 квалификационный уровень | ||
| 1. | Инструктор-методист, концертмейстер, педагог дополнительного образования, педагог-организатор, социальный педагог, тренер-преподаватель | 6860 |
| 3 квалификационный уровень | ||
| 1. | Воспитатель, мастер производственного обучения, методист , педагог-психолог, старший инструктор-методист, старший педагог дополнительного образования, старший тренер-преподаватель | 6860 |
| 4 квалификационный уровень | ||
| 1. | Педагог-библиотекарь, преподаватель, преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания, старший воспитатель, старший методист, учитель, учитель-дефектолог , учитель-логопед (логопед) | 6860 |
--------------------------------
Примечания:
<*> Методистам методических, учебно-методических кабинетов (центров) должностной оклад (ставка заработной платы) устанавливается в размере 6860 рублей.
<**> Учителям-дефектологам и учителям-логопедам (логопедам) психолого-медико-педагогических комиссий должностной оклад (ставка заработной платы) устанавливается в размере 6860 рублей.
3.Должностные оклады административно-хозяйственного
и учебно-вспомогательного персонала муниципальных
учреждений образования по профессиональным
квалификационным группам
3.1.Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня:
| N п/п | Наименование должности | Должностной оклад (рублей) |
| 1 | 2 | 3 |
| 1. | Вожатый | 3810 |
| 2. | Помощник воспитателя | 4375 |
| 3. | Секретарь учебной части | 3505 |
3.2.Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня:
| N п/п | Наименование должности | Должностной оклад (рублей) |
| 1 | 2 | 3 |
| 1 квалификационный уровень | ||
| 1. | Дежурный по режиму | 4260 |
| 2. | Младший воспитатель | 4700 |
| 2 квалификационный уровень | ||
| 1. | Старший дежурный по режиму | 4570 |
| 2. | Диспетчер образовательного учреждения | 3505 |
4.Оклады высококвалифицированных рабочих учреждений
образования, занятых на важных и ответственных работах
4.1.Оклады высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, устанавливаются в следующих размерах:
| N п/п | Наименование должности | Оклад (рублей) |
| 1 | 2 | 3 |
| 1. | Бутафор, газосварщик, закройщик , корректор, копировщик печатных форм, машинист холодильных установок, механик по обслуживанию кинотелевизионного оборудования, наладчик технологического оборудования, повар , слесарь электромонтажник, слесарь-инструментальщик, слесарь ремонтник, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, столяр, токарь, фотограф, фрезеровщик, шлифовщик, электрогазосварщик, электромонтер по ремонту аппаратуры, релейной защиты и автоматики | 4570 |
--------------------------------
Примечания:
<*> Закройщик, занятый в учебно-производственных мастерских (ателье) образовательных учреждений, принимающий непосредственное участие в учебном процессе.
<**> Повар, выполняющий обязанности заведующего производством (шеф-повара), при отсутствии в штате учреждения такой должности.
4.2.Оклад, определенный в пункте 1 настоящего раздела, устанавливается по перечисленным профессиям рабочих, имеющих не менее 6 квалификационного разряда согласно требованиям Единого тарифно-квалификационного справочника.
4.3.Оклад, определенный в пункте 1 настоящего раздела, устанавливается высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования.
Вопрос об установлении конкретному рабочему оклада, определенного в пункте 1 настоящего раздела, решается руководителем учреждения по согласованию с представительным органом работников с учетом квалификации, объема и качества выполняемых им работ в пределах средств, направляемых на оплату труда.
4.4.Порядок отнесения рабочих общеотраслевых профессий к высококвалифицированным определяется на основании пункта 2 приложения N 2, утвержденного постановлением главы муниципального района "Удорский" - руководителя администрации района от 15 сентября 2008 г. N 645 "О некоторых вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений Удорского района".".