Приложение к Приказу от 13.09.2013 г № 126-П

Профессия (специальность), должность

Кол-во мест

Заработная плата

Режим работы (сменность)

Дополнительные требования

                                 Предоставляется в ГУ РК "ЦЗН ____________"
                                 по адресу ________________________________
                                 до 10 числа месяца, следующего за отчетным

                 Сведения о выполнении установленной квоты
                      для приема на работу инвалидов
    по _______________________________________________________________
                        (наименование организации)
                          за ____________ 201_ г.

Представляют	Сроки представления
В ГУ РК "Центр _____________" (адрес) организации, независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, численность работников которых составляет более 100 человек	Представляется в ГУ РК "ЦЗН __________________" ежемесячно не позднее 10 числа после отчетного месяца.

Численность отчитывающейся организации		ИНН
Почтовый адрес организации
Код отчитывающейся организации	Отрасли по ОКОНХ	Вида деятельности по ОКВЭД	Территория по ОКАТО	Организационно правовые формы по ОКОПФ	Формы собственности по ОКФС

    1.  Среднесписочная  численность  работников  за  отчетный месяц ______
человек.
    2.  Установленная  квота  для приема на работу инвалидов (Постановление
Правительства  Республики  Коми  от  30.12.2004  г.  N  276 в размере 2% от
среднесписочной  численности)  _____  рабочих  мест на 201_ год. Количество
квотируемых   рабочих   мест   рассчитывается  организацией  САМОСТОЯТЕЛЬНО
(округление производится в сторону уменьшения)
           1. Движение работников на квотируемых рабочих местах
                           для инвалидов (чел.)

N строк	Наименование показателей	Всего, чел.
3.	Работало на квотируемых рабочих местах, на начало отчетного месяца
4.	Трудоустроено на квотируемые рабочие места в течение отчетного месяца
5.	Выбыло с квотируемых рабочих мест в течение отчетного месяца
Справочно:	6. Работает сверх установленной квоты на конец месяца (стр. 3 + стр. 4 - стр. 5 - стр. 2 )
	7. Невыполненная квота (стр. 2 - стр. 3 - стр. 4 + стр. 5 )
	8. Количество отказов от предложенной работы

        2. Сведения о вакантных рабочих местах для трудоустройства
     инвалидов на квотируемые рабочие места на конец отчетного периода

    Руководитель      ____________________________ ________________________
    М.П.                      (подпись)                    Ф.И.О.
    Исполнитель ____________________ тел. ________
    "___" _________ 201_ года