Приложение к Постановлению от 13.03.2013 г № 290
| Наименование | Долгосрочная муниципальная целевая программа "Содействие занятости населения МО МР "Усть-Куломский" на 2013 - 2015 годы" (далее - Программа) |
| Основание для разработки Программы | Ст. 5, 7, 15 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" от 19 апреля 1991 года N 1032-1 |
| Распоряжение главы муниципального района "Усть-Куломский" - руководителя администрации района N 171-р от 07.09.2012 | |
| Основные разработчики Программы | Администрация муниципального района "Усть-Куломский" Государственное казенное учреждение РК "Центр занятости населения Усть-Куломского района" |
| Цели, задачи и важнейшие целевые показатели Программы | Цель: Проведение эффективной политики содействия реализации прав граждан на полную, продуктивную и свободно избранную занятость Основные задачи: - решение проблемы сельской занятости; - содействие трудоустройству населения, в том числе инвалидов, родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей и др.; - развитие партнерства между службой занятости, работодателями, муниципальными органами местного самоуправления и другими социальными партнерами. целевой показатель: - уровень общей и регистрируемой безработицы |
| Сроки и этапы реализации | 2013 - 2015 годы |
| Перечень основных мероприятий Программы | - координационный комитет содействия занятости населения Усть-Куломского района (отчеты глав сельских поселений о выполнении постановления администрации МР "Усть-Куломский" "О содействии занятости населения МО МР "Усть-Куломский" в 2013 году"); - трехсторонняя комиссия по регулированию трудовых отношений; - координационный комитет по организации летнего труда и отдыха несовершеннолетних граждан; - координационный совет по малому бизнесу; - сходы граждан по вопросам занятости; - "круглые столы" по вопросам занятости, в том числе самозанятости; - предоставление иных межбюджетных трансфертов сельским поселениям МО МР "Усть-Куломский" на реализацию мероприятий по содействию занятости населения в порядке, установленном постановлением администрации МР "Усть-Куломский"; - публикации по вопросам занятости в районных, республиканских СМИ; - "прямые линии"; - обновление стендов ЦЗН в помещении администрации сельских поселений, иных организациях; - "круглые столы" по вопросам занятости, в том числе самозанятости; - обучение безработных граждан для участия в конкурсе на получение грантов в рамках реализации долгосрочной целевой муниципальной программы "Поддержка и эффективное развитие малого и среднего предпринимательства (2012 - 2014 годы)"; - семинары по вопросам самозанятости; - осуществление деятельности молодежных трудовых отрядов в рамках реализации долгосрочной муниципальной целевой программы "Молодежь района (2012 - 2014)" |
| Исполнители основных мероприятий Программы | Администрация муниципального образования муниципального района "Усть-Куломский", Государственное казенное учреждение РК "Центр занятости населения Усть-Куломского района" (по согласованию) |
| Объемы и источники финансирования Программы | Средства бюджета МО МР "Усть-Куломский" 1580,0 тыс. руб. |
| Ожидаемые конечные результаты от реализации Программы | Реализация программных мероприятий в течение 2013 2015 годов позволит: - Обеспечить участие в мероприятиях программы не менее 21711 человек, в том числе: - Поддержать предпринимательскую инициативу 45 граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей; - Оказать государственные услуги по профессиональной ориентации 2700 чел.; - Предоставить возможность прохождения профессионального обучения, переподготовки, повышения квалификации 270 чел.; - Оказать услуги по психологической поддержке 120 человек; - Оказать услуги по социальной адаптации 180 безработных граждан на рынке труда; - Организовать содействие во временном трудоустройстве: - В рамках общественных работ 1530 чел.; - 2100 несовершеннолетних граждан в возрасте 14 - 18 лет в свободное от учебы время; - 348 граждан, испытывающих трудности в поиске работы; - Безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые не менее 18 чел.; - Оказать консультационные и информационные услуги по вопросам труда и занятости с использованием портала Управления РК по занятости населения, ММЦН, в электронном виде 300 чел.; - Оказать содействие в трудоустройстве 6600 чел.; - Ежемесячно поддержать доходы безработных граждан, которым в соответствии с законодательством будет назначено пособие по безработице в среднем 7500 чел. в год; - Не допустить превышения уровня регистрируемой безработицы более 4,5% от численности экономически активного населения, в среднем за год |
| Органы, осуществляющие контроль за реализацией Программы | Общее руководство и контроль за реализацией программы осуществляет Администрация муниципального образования МР "Усть-Куломский", ГКУ РК "Центр занятости населения Усть-Куломского района" обеспечивает мониторинг результатов реализации программы и предоставление установленной отчетности о ходе реализации программы в Управление Республики Коми по занятости населения (по согласованию) |
II.Введение
Разработка Программы основывается на долгосрочной Программе комплексного социально-экономического развития МО МР "Усть-Куломский" на период 2011 - 2013 годы. Принятие программы на 2013 - 2015 годы является следующим этапом в обеспечении правового регулирования реализации государственной и муниципальной политики занятости населения, что делает непрерывным процесс управления занятостью в районе.
Необходимость разработки Программы заключается в том, что Программа, являясь целевой, выступит как инструмент реализации государственной политики занятости на уровне района, а также как комплекс социально-экономических, нормативных, организационных и других мероприятий, увязанных по ресурсам, исполнителям, срокам реализации и направленных на формирование благоприятных условий для обеспечения занятости населения и социальную поддержку безработных граждан.
При разработке Программы учитывался:
- комплексный подход к решению проблем занятости и регулирования рынка труда, который предусматривает учет всех факторов (экономических, социальных, демографических и других), способствующих обеспечению продуктивной занятости населения в соответствии с потребностями экономики района;
- приоритет активных действий на рынке труда (содействие в трудоустройстве, включая информирование населения и работодателей о положении на рынке труда, организацию общественных работ, временной занятости, оказание содействия самозанятости безработных граждан, организацию профессионального обучения и профессиональной ориентации и др.);
- эффективное использование финансовых средств (бюджета Республики Коми, муниципального бюджета и средств работодателей), направляемых на разработку и реализацию Программы.
Основные участники Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Усть-Куломского района", Администрация муниципального образования МР "Усть-Куломский", администрации сельских поселений, работодатели, граждане. Срок исполнения 2013 - 2015 годы.
Для разработки Программы принято распоряжение администрации МР "Усть-Куломский" N 171-р от 07.09.2012. К подготовке аналитической информации были привлечены администрации сельских поселений, в целях изучения потребности района в кадрах проведено анкетирование работодателей.
III.Анализ ситуации на рынке труда района
На 1 января 2012 года по данным Федеральной службы государственной статистики численность постоянного населения в Усть-Куломском районе составила 26676 человек.
В районе на 1 июля 2012 года было зарегистрировано и работали 262 юридических лица, в соответствующем периоде 2011 года 268.
Среднесписочная численность работников в организациях составила на 1 июля 2012 года 5539 человек (на 7,3% меньше, чем на 1 июля 2011 года) в том числе сельское хозяйство и лесное хозяйство 936 человек (20,1%) (снижение за год на 21,4%), в том числе численность работников сельскохозяйственной отрасли - 153 человека, лесного хозяйства 783 человека, транспорт и связь 352 человека (6,1%) (за год незначительное снижение), образование 1843 человека (31,1%) (на уровне прошлого года), здравоохранение и предоставление социальных услуг 923 человека (15,6%) (увеличение по сравнению с прошлым годом на 1,8%).
По данным Федеральной службы государственной статистики среднемесячная номинальная начисленная заработная плата за январь - июнь 2012 года в Усть-Куломском районе составила 19042 рублей (53,7% к средней по республике), это самый низкий уровень заработной платы в Республике Коми.
Для сферы занятости населения района в 2012 году характерны следующие тенденции:
Сокращение численности занятых. Численность занятых на основных предприятиях района имеет тенденцию к снижению.
Сохранение тенденции высвобождения рабочей силы с предприятий.
Закрытие участка Усть-Куломского филиала ОАО "Лесная компания Монди СЛПК" в п. Тимшер, сокращение объемов производства в п. Зимстан, закрытие нижних складов по сплотке древесины в п. Кебанъель.
Сезонные колебания численности
зарегистрированных безработных
Численность безработных граждан в 2012 году
Рисунок не приводится.
Сохраняющиеся трудности в возможности трудоустройства
Спрос на рабочие места формируется сезонно. В I полугодии 2012 года в службу занятости заявлено вакансий на 18,5% меньше, чем в I полугодии 2011 года.
В структуре предлагаемых вакансий для безработных граждан этих сел и поселков лишь вакансии на общественные работы и временную занятость для граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Численность граждан, желающих выехать на работу вахтовым методом, стабильно высокая, из-за снижения рабочих мест не у дел оказалось большое количество граждан, ищущих работу и желающих работать вахтовым методом в Республике Коми. В лесных поселках преобладает спрос на мужскую рабочую силу, женский труд остается невостребованным. Большинство безработных женщин участвуют во временных и общественных работах.
Общий уровень безработицы в пределах 36%, уровень официально регистрируемой безработицы варьирует в пределах 3,5% - 5,2% и зависит от сезонности.
IV.Прогноз ситуации в сфере занятости и на рынке труда территории
В 2013 году и последующие годы сохранятся тенденции напряженной ситуации на рынке труда, сокращения рабочих мест и значительного превышения предложения рабочей силы над спросом.
Учитывая экономическую ситуацию в районе, можно ожидать дальнейшего снижения численности занятого населения. Снизится доля занятых в промышленности, в сельском хозяйстве, возможно лишь незначительное увеличение численности занятых в непроизводственных отраслях (транспорт и связь, здравоохранение, образование), в других отраслях относительная стабильность.
Продолжится высвобождение излишней численности работников предприятий, в том числе дальнейшее снижение численности занятых в сельскохозяйственной отрасли района. В лесном комплексе ожидается снижение численности занятых в связи с использованием многофункциональной техники и снижение объемов производства.
В 2013 году будет происходить дальнейшее расширение розничной торговли путем развития малого и среднего бизнеса в этой отрасли.
V.Ключевые проблемы в сфере занятости и на рынке труда
Усть-Куломского района
Решение проблем безработицы и занятости является важнейшим элементом комплексного преобразования экономики России. Колебания спроса и предложения рабочей силы демонстрируют свою зависимость от целой совокупности факторов: демографической ситуации в регионе, развития экономических, инвестиционных и миграционных процессов, реализация мероприятий государственной политики в области занятости населения.
Существенное влияние на развитие сферы занятости населения Усть-Куломского района в 2013 году и в последующие годы, как и прежде, будут оказывать следующие факторы:
- продолжение процесса высвобождения работников и оптимизации персонала организаций в рамках реализации отложенных по причине финансово-экономического кризиса программ модернизации производства;
- необходимость перепрофилирования работников в связи с посткризисными изменениями в структуре экономики;
- профессиональный дисбаланс кадров, в том числе молодых специалистов - выпускников образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования;
- выход на рынок труда значительной части молодежи с невысоким общеобразовательным уровнем, что значительно осложняет проблему их трудоустройства;
- сохраняющаяся низкая конкурентоспособность на рынке труда отдельных категорий граждан (молодежи без практического опыта работы, женщин, имеющих малолетних детей, инвалидов, граждан, уволенных с военной службы и др.), обусловленная повышенными требованиями работодателей к принимаемым на работу работникам;
- сокращение численности населения Усть-Куломского района в трудоспособном возрасте в связи с обострением демографической проблемы в Республике Коми.
Основное внимание в сфере занятости необходимо уделить:
- содействию в трудоустройстве незанятого населения, прежде всего молодежи из числа выпускников образовательных учреждений профессионального образования всех уровней;
- стимулированию предпринимательской активности населения, в том числе оказание содействия безработным гражданам в организации самозанятости и создания дополнительных рабочих мест в сфере малого и среднего бизнеса;
- оказанию поддержки слабо защищенным категориям населения, испытывающим трудности в поиске работы.
VI.Цели и задачи программы
Разработка и реализация программ содействия занятости населения является важным инструментом государственной социальной политики.
Программа разработана в соответствии со статьей 15 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" от 19.04.1991 N 1032-1.
Программа обеспечивает развитие, реализацию основных показателей и системы мер обеспечения эффективной занятости в Усть-Куломском районе по отношению к "Программе содействия занятости населения Усть-Куломского района на 2012 - 2014 годы", утвержденной приказом государственного учреждения Республики Коми "Центр занятости населения Усть-Куломского района" от 28 сентября 2011 года N 10-О.
Программа разрабатывалась с учетом реализации долгосрочных целевых муниципальных программ: Программа комплексного социально-экономического развития муниципального образования муниципального района "Усть-Куломский" на 2011 - 2013 годы, программа "Молодежь района (2012 - 2014)", программа "Поддержка и эффективное развитие малого и среднего предпринимательства (2012 - 2014 годы)".
Как инструмент реализации отдельных направлений активной политики занятости выступят принимаемые ежегодно постановления администрации МР "Усть-Куломский": "О содействии занятости населения МО МР "Усть-Куломский", "Об организации оздоровления, отдыха и занятости детей", решения Координационного Совета по организации оздоровления, отдыха и занятости детей.
Программой определяются основные задачи, цели и направления деятельности в сфере занятости населения, перечень мероприятий, источники и объемы финансирования на реализацию запланированных мероприятий, а также устанавливаются ожидаемые конечные результаты и численность участников мероприятий.
Цель Программы: обеспечение эффективной занятости населения Усть-Куломского района, совершенствование управления рынком труда.
В процессе реализации Программы будут решаться следующие приоритетные задачи:
- содействие в трудоустройстве граждан, ищущих работу;
- организация временного трудоустройства безработных граждан;
- осуществление комплекса профориентационных услуг населению и психологической поддержки безработных граждан, совершенствование системы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации;
- содействие развитию предпринимательства, самозанятости безработных граждан;
- адресное содействие трудоустройству инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;
- своевременное оказание безработным гражданам социальной поддержки;
- осуществление ГКУ РК "Центр занятости населения Усть-Куломского района" переданных полномочий Российской Федерации в области занятости населения;
- повышение качества и эффективности оказания государственных услуг населению;
- развитие социального партнерства между Службой занятости, работодателями и органами местного самоуправления.
VII.Сроки реализации программы
Срок реализации Программы - 2013 - 2015 годы.
VIII.Ресурсное обеспечение программы
Источниками финансирования Программы являются:
- средства из бюджета МО МР "Усть-Куломский" на финансирование мероприятий по содействию занятости населения;
- средства местных бюджетов (участие в организации и финансировании общественных работ, временных работ для граждан, испытывающих трудности в поиске работы, а также временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время).
IX.Система мероприятий программы
- Мероприятия по обеспечению соблюдения конституционных и иных прав и свобод граждан в сфере занятости и оказанию в соответствии с законодательством о занятости государственных услуг по трудоустройству
- Расширение информационного пространства государственной службы занятости
- Поддержка граждан, оказавшихся под угрозой увольнения
- Обеспечение социальной поддержки граждан
- Мероприятия по повышению экономической активности граждан, их социальной и трудовой адаптации, росту уровня трудоустройства незанятого населения, испытывающего трудности в поиске работы
- Мероприятия по развитию трудовых ресурсов и реализации мер по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации безработных граждан
- Мероприятия по созданию условий для повышения территориальной мобильности рабочей силы, привлечению дополнительных трудовых ресурсов для сокращения дефицита рабочей силы
- Мероприятия по проведению мониторинга и оценки эффективности предоставления государственных услуг, дальнейшему развитию социального партнерства
В целях реализации вышеуказанных мероприятий будут организованы и проведены: заседания координационного комитета содействия занятости населения Усть-Куломского района, где будут заслушиваться отчеты глав сельских поселений о ходе выполнения постановления администрации МР "Усть-Куломский" "Об организации общественных и временных работ, квотировании рабочих мест"; заседания трехсторонней комиссии по регулированию трудовых отношений; координационный совет по организации оздоровления, отдыха и занятости детей; координационный совет по малому бизнесу; заседания КПДН; сходы граждан; "Круглые столы" по вопросам занятости, в том числе самозанятости; "Прямые линии"; семинары по вопросам самозанятости; семинары по обучению незанятых граждан основам предпринимательской деятельности; обновление информации по вопросам занятости на стендах ЦЗН, в помещениях администраций сельских поселений и иных организациях; публикации информационного и тематического содержания в районных и республиканских СМИ; ярмарки вакансий учебных и рабочих мест и другие.
X.Организация управления программой и контроля ее реализации
Общее руководство и контроль за реализацией программы осуществляет Администрация муниципального образования МР "Усть-Куломский".
XI.Оценки ожидаемой эффективности реализации программы
Реализация программных мероприятий в течение 2013 - 2015 годов позволит:
- Обеспечить участие в мероприятиях программы не менее 21711 человек, в том числе:
- Поддержать предпринимательскую инициативу 45 граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей;
- Оказать государственные услуги по профессиональной ориентации 2700 чел.;
- Предоставить возможность прохождения профессионального обучения, переподготовки, повышения квалификации 270 чел.;
- Оказать услуги по психологической поддержке 120 человек;
- Оказать услуги по социальной адаптации 180 безработных граждан на рынке труда;
- Организовать содействие во временном трудоустройстве:
- В рамках общественных работ 1530 чел.;
- 2100 несовершеннолетних граждан в возрасте 14 - 18 лет в свободное от учебы время;
- 348 граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
- Безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые не менее 18 чел.;
- Оказать консультационные и информационные услуги по вопросам труда и занятости с использованием портала Управления РК по занятости населения, ММЦН, в электронном виде 300 чел.;
- Оказать содействие в трудоустройстве 6600 чел.;
- Ежемесячно поддержать доходы безработных граждан, которым в соответствии с законодательством будет назначено пособие по безработице в среднем 7500 чел. в год;
- Не допустить превышения уровня регистрируемой безработицы более 4,5% от численности экономически активного населения, в среднем за год.
Таблица 1
Динамика регистрируемой безработицы
человек
| Численность регистрируемой безработицы | |||||
| 2011 год | 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | |
| Всего | 669 | 580 | 580 | 580 | 580 |
| в т.ч. по полу женщин | 398 | 339 | 339 | 339 | 339 |
| мужчин | 271 | 241 | 241 | 241 | 241 |
| в т.ч. по месту проживания в городской местности | |||||
| в сельской местности | 669 | 580 | 580 | 580 | 580 |
| в т.ч. по возрасту в возрасте 16 - 29 лет | 157 | 137 | 137 | 137 | 137 |
| в предпенсионном возрасте | 91 | 71 | 71 | 71 | 71 |
| в других возрастах | 421 | 372 | 372 | 372 | 372 |
| в т.ч. по образованию имеющих высшее и среднее профессиональное образование | 86 | 74 | 74 | 74 | 74 |
| начальное профессиональное и среднее общее образование | 355 | 303 | 303 | 303 | 303 |
| не имеющих полного среднего образования | 228 | 203 | 203 | 203 | 203 |
| в т.ч. по причине незанятости уволившиеся из организаций по сокращению штатов, ликвидации | 25 | 21 | 21 | 21 | 21 |
| уволившиеся по собственному желанию | 192 | 166 | 166 | 166 | 166 |
| выпускники учебных заведений, не имеющие опыта работы | 3 | 2 | 2 | 2 | 2 |
| потерявшие работу по другим причинам | 432 | 391 | 391 | 391 | 391 |
| в т.ч. по продолжительности поиска работы ищут работу до 1 месяца | 154 | 133 | 133 | 133 | 133 |
| от 1 месяца до года | 510 | 442 | 442 | 442 | 442 |
| более года (хроническая безработица) | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 |
Таблица 2
Сводная таблица спроса и предложения рабочей силы
на территориальном рынке труда
человек ┌──────────────────────────────────┬──────────────┬───────────┬───────────┐ │ Совокупный спрос на рабочую силу │Предшествующий│Текущий год│Последующий│ │ │ период │ │ период │ ├──────────────────────────────────┼──────────────┼───────────┼───────────┤ │1. Всего в том числе: │ 2526 │ 2590 │ 2590 │ │- вакансии на начало периода │ 46 │ 40 │ 40 │ │- потребность в работниках на│ 15 │ 15 │ 15 │ │новых рабочих местах │ │ │ │ │- потребность в работниках на│ 1516 │ 1554 │ 1554 │ │замену выбывающих по собственному│ │ │ │ │желанию и по │ │ │ │ │другим причинам, не связанным с│ 949 │ 981 │ 981 │ │сокращением численности персонала │ │ │ │ ├──────────────────────────────────┼──────────────┼───────────┼───────────┤ │Совокупное предложение рабочей│ │ │ │ │силы │ │ │ │ ├──────────────────────────────────┼──────────────┼───────────┼───────────┤ │2. Всего │ 7000 │ 7200 │ 7200 │ │в том числе: │ │ │ │ │- безработные граждане (по│ 3650 │ 3700 │ 3700 │ │методологии МОТ) на начало года │ │ │ │ │- из них │ │ │ │ │зарегистрированные в органах│ 3150 │ 3000 │ 3000 │ │службы занятости │ │ │ │ │- увольняемые работники │ 3071 │ 2925 │ 2925 │ │- работники, уволившиеся по│ 1048 │ 1062 │ 1062 │ │собственному желанию │ │ │ │ │- выпускники образовательных│ 146 │ 148 │ 148 │ │учебных учреждений всех уровней │ │ │ │ │- уволенные с военной службы │ 22 │ 22 │ 22 │ │- освобожденные из учреждений,│ 22 │ 22 │ 22 │ │исполняющих наказание в виде│ │ │ │ │лишения свободы │ │ │ │ │- механический приток населения в│ 50 │ 50 │ 50 │ │трудоспособном возрасте │ │ │ │ │- не имеющие работы по другим│ 1862 │ 1621 │ 1621 │ │причинам │ │ │ │ ├──────────────────────────────────┼──────────────┼───────────┼───────────┤ │Соотношение спроса и предложения │ │ │ │ ├──────────────────────────────────┼──────────────┼───────────┼───────────┤ │Среднегодовой коэффициент│ 10 │ 10 │ 10 │ │напряженности │ │ │ │ │Справочно │ │ │ │ │Неудовлетворенный спрос на рабочую│ 624 │ 410 │ 410 │ │силу (незаполненные вакансии) │ │ │ │ │Занятые экономической│ 5924 │ 5800 │ 5700 │ │деятельностью │ │ │ │ └──────────────────────────────────┴──────────────┴───────────┴───────────┘
Таблица 3
Контрольные показатели численности участников
и финансирование мероприятий программы содействия
занятости населения на 2013 год
| N п/п | Наименование статей расходов | Кол-во участников (чел.) | Всего расходов (тыс. руб.) | в том числе: | |||
| ср-ва федер. бюджета | ср-ва респ. бюджета | ср-ва бюджета МО МР "Усть Куломский" | прочие источники | ||||
| Мероприятия по содействию занятости населения, всего | |||||||
| 1. | Мероприятия по содействию в трудоустройстве населения | 4477 | 4479,4 | 2372,9 | 1580,0 | 526,5 | |
| 1.1. | Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест | 10 | 22,0 | 22,0 | |||
| 1.2. | Информирование населения и работодателей о положении на рынке труда | 3000 | 60,0 | 60,0 | |||
| 1.3. | Организация оплачиваемых общественных работ | 510 | 2343,2 | 962,8 | 1077,3 | 303,1 | |
| 1.4. | Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы | 116 | 648,7 | 395,0 | 186,7 | 67,0 | |
| 1.5. | Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время | 700 | 1331,4 | 758,5 | 416,5 | 156,4 | |
| 1.6. | Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда | 60 | 15,0 | 15,0 | |||
| 1.7. | Оказание содействия самозанятости безработных граждан | 75 | 134,6 | 134,6 | |||
| 1.8. | Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего образования, ищущих работу впервые | 6 | 25,0 | 25,0 | |||
| 2. | профессиональное обучение безработных граждан и профессиональная ориентация | 990 | 1734,0 | 1734,0 | |||
| 2.1. | Профессиональное обучение граждан, из них: | 90 | 1710,0 | 1710,0 | |||
| 2.2. | женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет | 4 | 79,3 | 79,3 | |||
| 2.3. | Профессиональная ориентация | 900 | 24,0 | 24,0 | |||
| 3. | Социальная поддержка безработных граждан, всего | 2300 | 17895,1 | 17895,1 | |||
| 3.1. | Пособия по безработице | 2300 | 13440,0 | 13440,0 | |||
| 3.2. | Материальная помощь безработным гражданам | 5 | 5,1 | 5,1 | |||
| 3.3. | Направление безработных граждан на пенсии досрочно | 38 | 3700,0 | 3700,0 | |||
| 3.4. | Стипендии на профессиональное обучение | 86 | 750,0 | 750,0 | |||
| Итого: | 7767 | 24108,5 | 17895,1 | 4106,9 | 1580,0 | 526,5 | |
Таблица 4