"1.1. Пенсионное обеспечение лиц, замещавших должность руководителя администрации муниципального района "Прилузский" по контракту, осуществляется по их выбору в соответствии с настоящим Положением либо в порядке и на условиях, установленных для лиц, замещавших выборные муниципальные должности.
При установлении указанным лицам пенсии за выслугу лет в порядке и на условиях, установленных для лиц, замещавших выборные муниципальные должности, в период замещения выборной муниципальной должности, дающий право на установление пенсии за выслугу лет, включается период замещения должности руководителя администрации муниципального района "Прилузский" по контракту.";
"В стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет муниципальным служащим включаются периоды службы (работы), установленные для включения в стаж государственной гражданской службы Республики Коми для назначения пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим приложением к Закону Республики Коми от 4 мая 2008 г. N 48-РЗ "О пенсионном обеспечении лиц, замещавших должности государственной гражданской службы Республики Коми" (далее - Перечень должностей). При определении соответствия должностей, замещаемых муниципальными служащими, должностям, предусмотренным Перечнем должностей, учитываются положения пункта 6 приложения 3 к Указу Главы Республики Коми от 9 сентября 2008 г. N 83 "О мерах по реализации Закона Республики Коми "О пенсионном обеспечении лиц, замещавших должности государственной гражданской службы Республики Коми".";
"14.1. Определение размера пенсии за выслугу лет муниципального служащего осуществляется с учетом соотношения должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Республики Коми.
Соотношение должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Республики Коми определяется в соответствии с приложением 2 к Закону Республики Коми "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми".
Если должностной оклад по должности муниципальной службы выше, чем должностной оклад по должности государственной гражданской службы Республики Коми, то для расчета денежного содержания, учитываемого для установления пенсии за выслугу лет муниципальному служащему, применяется должностной оклад по должности государственной гражданской службы Республики Коми.";
"15.1. При наличии 12,5 лет стажа муниципальной службы у мужчин и 10 лет указанного стажа у женщин пенсия за выслугу лет устанавливается в размере 25 процентов среднемесячного денежного содержания муниципального служащего. За каждый полный год стажа муниципальной службы свыше 12,5 лет у мужчин и 10 лет у женщин размер пенсии за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного денежного содержания. Максимальный размер пенсии за выслугу лет не может превышать 50 процентов среднемесячного денежного содержания муниципального служащего.
15.2. Лицам, замещавшим должности муниципальной службы, уволенным с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами "ж", "з" пункта 2 части 2 статьи 10(1) Закона Республики Коми "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми", при наличии условия, установленного пунктом 3 части 2 указанной статьи, пенсия за выслугу лет устанавливается к трудовой пенсии по инвалидности I или II группы.
Указанным в настоящем пункте лицам, не имеющим стажа муниципальной службы, пенсия за выслугу лет устанавливается в размере 20% среднемесячного денежного содержания.
Лицам, указанным в настоящем пункте, при наличии у них необходимого стажа муниципальной службы, пенсия за выслугу лет устанавливается в соответствии с пунктом 15.1 и абзацем первым настоящего пункта.
Пенсия за выслугу лет указанным в настоящем пункте лицам устанавливается на срок, на который установлена трудовая пенсия по инвалидности.";
"при наличии оснований для назначения пенсии за выслугу лет:
оформляет справку о периодах службы (работы) по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению;
организует оформление справки о размере среднемесячного денежного содержания по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению;
готовит проект решения администрации о назначении пенсии за выслугу лет по форме согласно приложению 4 к настоящему Положению.
При отсутствии оснований для назначения пенсии за выслугу лет муниципальному служащему, готовит мотивированный отказ в ее назначении.";
"21. Кадровая служба в течение 5 рабочих дней после принятия решения о назначении пенсии за выслугу лет направляет копию решения в бухгалтерскую службу.";
"23. Размер пенсии за выслугу лет увеличивается (индексируется) в размерах и сроки, которые установлены для увеличения (индексации) должностных окладов по должностям муниципальной службы.
Перерасчет пенсии за выслугу лет производится бухгалтерской службой на основании решения об изменении размера пенсии за выслугу лет в связи с увеличением (индексацией) должностных окладов.
Проект решения об изменении размера пенсии за выслугу лет готовит кадровая служба по форме согласно приложению 6 к настоящему Положению.";
"Кадровая служба готовит проект решения администрации об установлении пенсии за выслугу лет в новом размере и в течение 5 рабочих дней после принятия решения об установлении пенсии за выслугу лет в новом размере направляет копию решения в бухгалтерскую службу.";
"30) Решение о приостановлении, возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет муниципальному служащему готовится кадровой службой по форме согласно приложению 7 к настоящему Положению и подписывается руководителем администрации.
Кадровая служба в течение 5 рабочих дней после принятия решения о приостановлении, возобновлении пенсии за выслугу лет направляет копию решения в бухгалтерскую службу.";
"40. При наличии оснований решение о прекращении (восстановлении) выплаты пенсии за выслугу лет готовится кадровой службой по форме согласно приложению 7 к настоящему Положению и подписывается руководителем администрации.
Кадровая служба в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения о прекращении (восстановлении) пенсии за выслугу лет направляет копию решения о прекращении (восстановлении) в бухгалтерскую службу.
При отсутствии оснований для восстановления выплаты пенсии за выслугу лет кадровая служба в течение 5 рабочих дней возвращает документы для восстановления выплаты пенсии за выслугу лет муниципальному служащему с разъяснением причин возврата.";
"2) копии трудовой книжки, военного билета, справок и иных документов, подтверждающих стаж муниципальной службы, дающий право на назначение пенсии за выслугу лет;";
2013-03-12 Приложение к Решению от 12 марта 2013 года № IV-18/15
2013-03-12 Приложение к Решению от 12 марта 2013 года № IV-18/15
2013-03-12 Приложение к Решению от 12 марта 2013 года № IV-18/15