Решение от 12.03.2013 г № 168/13

Об утверждении порядка назначения пенсии за выслугу лет, ее перерасчета, выплаты, приостановления и возобновления, прекращения и восстановления для лиц, замещавших должности муниципальной службы

Руководствуясь статьей 24 Федерального закона Российской Федерации от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 10(1) Закона Республики Коми от 21 декабря 2007 г. N 133-РЗ "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми", статьей 43.5 Устава муниципального образования муниципального района "Усть-Цилемский", Совет муниципального района "Усть-Цилемский" решил:
1.Утвердить Порядок назначения пенсии за выслугу лет, ее перерасчета, выплаты, приостановления и возобновления, прекращения и восстановления для лиц, замещавших должности муниципальной службы, согласно приложению.
2.Решение вступает в силу со дня его опубликования.
Глава муниципального района
"Усть-Цилемский" -
Руководитель администрации района
А.ПОЗДЕЕВ
ПОРЯДОК
НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ, ЕЕ ПЕРЕРАСЧЕТА,
ВЫПЛАТЫ, ПРИОСТАНОВЛЕНИЯ И ВОЗОБНОВЛЕНИЯ, ПРЕКРАЩЕНИЯ
И ВОССТАНОВЛЕНИЯ ДЛЯ ЛИЦ, ЗАМЕЩАВШИХ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
Настоящий Порядок регулирует вопросы обращения, назначения, перерасчета, выплаты, приостановления и возобновления, прекращения и восстановления пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального района "Усть-Цилемский".
Пенсионное обеспечение лиц, замещавших должность руководителя администрации муниципального района "Усть-Цилемский" по контракту, осуществляется по их выбору в соответствии с настоящим Порядком либо в порядке и на условиях, установленных для лиц, замещавших выборные муниципальные должности.
При установлении указанным лицам пенсии за выслугу лет в порядке и на условиях, установленных для лиц, замещавших выборные муниципальные должности, в период замещения выборной муниципальной должности, дающий право на установление пенсии за выслугу лет, включается период замещения должности руководителя администрации муниципального района "Усть-Цилемский" по контракту.
I.Правила обращения за пенсией за выслугу лет
1.Лицо, замещавшее должность муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального района "Усть-Цилемский" (далее - муниципальный служащий) может обратиться за пенсией за выслугу лет в любое время после возникновения права на нее и назначения трудовой пенсии по старости (инвалидности) без ограничения каким-либо сроком путем подачи соответствующего заявления.
2.Муниципальный служащий подает в администрацию муниципального района "Усть-Цилемский" (далее - администрация), письменное заявление о назначении пенсии за выслугу лет по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.
В случае реорганизации или ликвидации администрации заявление подается в орган местного самоуправления, которому в соответствии с законодательством переданы функции реорганизованной или ликвидированной администрации.
3.К заявлению муниципального служащего о назначении ему пенсии за выслугу лет прилагаются следующие документы:
1) копия паспорта;
2) копии трудовой книжки, военного билета, справок и иных документов, подтверждающих стаж муниципальной службы, дающий право на назначение пенсии за выслугу лет;
3) справка территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации, выплачивающего трудовую пенсию, о назначении (досрочном оформлении) трудовой пенсии по старости (инвалидности) с указанием федерального закона, в соответствии с которым она назначена (досрочно оформлена), даты ее назначения (досрочного оформления) и срока, на который назначена трудовая пенсия.
Оригиналы документов, указанных в подпунктах 1, 2 настоящего пункта, представляются для сверки при подаче заявления лично. В случае направления указанных документов по почте их копии должны быть заверены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
4.Заявление муниципального служащего о назначении пенсии за выслугу лет регистрируется отделом по управлению внутренней политикой администрации муниципального района "Усть-Цилемский" (далее - отдел по управлению внутренней политикой) в день его подачи (получения по почте).
5.При приеме заявления муниципального служащего о назначении пенсии за выслугу лет отдел по управлению внутренней политикой:
проверяет правильность оформления заявления и соответствие изложенных в нем сведений документу, удостоверяющему личность заявителя, и иным представленным документам;
сличает подлинники документов с их копиями, удостоверяет их, фиксирует выявленные расхождения (в случае подачи заявления лично);
регистрирует заявление и выдает (направляет) заявителю расписку-уведомление, в которой указывается дата приема заявления, и при необходимости перечень недостающих документов и сроки их предоставления.
II.Порядок назначения и выплаты пенсии за выслугу лет
6.При рассмотрении заявления муниципального служащего о назначении пенсии за выслугу лет и приложенных к заявлению документов отдел по управлению внутренней политикой в случаях, когда необходимо истребование дополнительных материалов (отсутствие или неточность записей в трудовой книжке, несоответствие наименований должностей, указанных в трудовой книжке муниципального служащего, классификаторам и реестрам должностей, отсутствие документов, подтверждающих правомерность включения в стаж муниципальной службы отдельных периодов работы и т.д.), запрашивает документы, подтверждающие периоды, включаемые в стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет, а также иные документы, необходимые для определения размера пенсии за выслугу лет.
7.Отдел по управлению внутренней политикой в месячный срок со дня поступления заявления муниципального служащего о назначении пенсии за выслугу лет и других документов, необходимых для назначения пенсии за выслугу лет, рассматривает их и при наличии оснований для назначения пенсии за выслугу лет
1) оформляет:
- представление о назначении пенсии за выслугу лет по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку;
- справку о периодах службы (работы) по форме согласно приложению N 3 к настоящему Порядку;
2) организует оформление справки о размере среднемесячного денежного содержания по форме согласно приложению N 4 к настоящему Порядку;
3) готовит проект распоряжения администрации о назначении пенсии за выслугу лет по форме согласно приложению N 5 к настоящему Порядку.
При отсутствии оснований для назначения пенсии за выслугу лет муниципальному служащему, готовит мотивированный отказ в ее назначении.
8.Пенсия за выслугу лет назначается после установления муниципальному служащему трудовой пенсии по старости (инвалидности) со дня обращения за пенсией за выслугу лет, но не ранее дня, следующего за днем увольнения муниципального служащего с муниципальной службы. Днем обращения за пенсией за выслугу лет считается:
при подаче заявления лично - день регистрации заявления;
при подаче заявления по почте - дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления.
9.Отдел по управлению внутренней политикой в течение 3-х рабочих дней после принятия руководителем администрации распоряжения о назначении пенсии за выслугу лет направляет копию распоряжения в отдел финансовой и учетной политики администрации муниципального района "Усть-Цилемский" (далее - отдел финансовой и учетной политики).
10.Выплата пенсии за выслугу лет и расходы по ее доставке и пересылке производятся за счет средств местного бюджета муниципального района "Усть-Цилемский".
Выплата пенсии за выслугу лет муниципальному служащему, проживающему на территории Республики Коми, осуществляется поручением организациями федеральной почтовой связи или через финансово-кредитные учреждения, а муниципальному служащему, проживающему за пределами Республики Коми, - почтовым переводом.
III.Порядок включения в стаж муниципальной службы периодов службы (работы) для назначения пенсии за выслугу лет
11.В стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет муниципальным служащим включаются периоды службы (работы), установленные для включения в стаж государственной гражданской службы Республики Коми для назначения пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим приложением к Закону Республики Коми от 4 мая 2008 г. N 48-РЗ "О пенсионном обеспечении лиц, замещавших должности государственной гражданской службы Республики Коми" (далее - Перечень должностей).
При определении соответствия должностей, замещаемых муниципальными служащими, должностям, предусмотренным Перечнем должностей, учитываются положения пункта 6 приложения N 3 к Указу Главы Республики Коми от 9 сентября 2008 г. N 83 "О мерах по реализации Закона Республики Коми "О пенсионном обеспечении лиц, замещавших должности государственной гражданской службы Республики Коми".
12.Периоды службы (работы), включаемые в стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы, суммируются.
13.Основным документом, подтверждающим стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет, является трудовая книжка установленного образца.
В случаях, когда в трудовой книжке отсутствуют записи, подтверждающие стаж муниципальной службы, данный стаж подтверждается на основании представленных архивных справок с приложением копий документов о назначении и освобождении от должности, подтверждающих периоды службы (работы) в должностях, которые включаются в этот стаж.
14.В необходимых случаях (отсутствие или неточность записей в трудовой книжке, несоответствие наименований должностей, указанных в трудовой книжке, классификаторам и реестрам должностей) для подтверждения периодов службы (работы) могут представляться копии нормативных правовых актов либо выписки из них о назначении на должность или освобождении от должности.
15.Периоды прохождения военной службы, другой приравненной к ней службы, а также периоды замещения должностей сотрудников федеральных органов налоговой полиции, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов могут подтверждаться военными билетами, справками военных комиссариатов, воинских подразделений, архивных учреждений, записями в трудовой книжке, послужными списками.
16.В стаж муниципальной службы включаются периоды службы (работы) на основании нормативного правового акта (закона, перечня, реестра и т.п.), действовавшего в период осуществления службы (работы).
17.Стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет оформляется справкой о периодах службы (работы), включаемых в стаж для назначения пенсии за выслугу лет, которая доводится до сведения муниципального служащего, стаж которого определяется.
IV.Порядок определения среднемесячного денежного содержания муниципального служащего для исчисления размера пенсии за выслугу лет
18.При расчете среднемесячного денежного содержания муниципального служащего для исчисления размера пенсии за выслугу лет фактические начисленные в расчетном периоде выплаты, предусмотренные частью 12 статьи 10(1) Закона Республики Коми "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми", суммируются.
Из расчетного периода исключается время, когда муниципальный служащий не работал в связи с временной нетрудоспособностью или в соответствии с законодательством освобождался от исполнения должностных обязанностей с сохранением денежного содержания. В этом случае суммы полученного пособия по временной нетрудоспособности и выплаченного денежного содержания не включаются в состав среднемесячного денежного содержания, исходя из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет.
Размер среднемесячного денежного содержания муниципального служащего определяется путем деления суммы полученного в расчетном периоде денежного содержания на количество фактически отработанных в этом периоде дней и умножается на 21 (среднемесячное число рабочих дней). Среднемесячный размер каждой выплаты, включаемой в состав среднемесячного денежного содержания муниципального служащего для исчисления размера пенсии за выслугу лет, рассчитывается аналогично расчету размера среднемесячного денежного содержания.
19.В случае если в период после увольнения муниципального служащего с муниципальной службы до дня подачи заявления о назначении пенсии за выслугу лет произошло изменение размера должностного оклада по замещавшейся муниципальным служащим должности муниципальной службы и (или) размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин, то исчисляются следующие коэффициенты изменения:
1) коэффициент изменения должностного оклада - путем деления размера должностного оклада по замещавшейся муниципальным служащим должности муниципальной службы, установленного в соответствии с законодательством Республики Коми на день подачи заявления о назначении пенсии за выслугу лет, на размер должностного оклада, установленный муниципальному служащему на день увольнения с муниципальной службы.
В случае упразднения ранее замещавшейся муниципальным служащим должности муниципальной службы размер должностного оклада на день подачи заявления о назначении пенсии за выслугу лет определяется по аналогичной должности муниципальной службы. Решение о признании упраздненной должности муниципальной службы аналогичной другой должности муниципальной службы принимается администрацией;
2) коэффициент изменения ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин - путем деления размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин, установленный в соответствии с законодательством Республики Коми по присвоенному муниципальному служащему классному чину муниципальной службы на день подачи заявления о назначении пенсии за выслугу лет, на размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин, установленный муниципальному служащему на день увольнения с муниципальной службы.
Коэффициент изменения должностного оклада применяется к выплатам, включаемым в состав среднемесячного денежного содержания муниципального служащего для исчисления размера пенсии за выслугу лет, за исключением ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин, к которому применяется коэффициент изменения ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин.
Выплаты, включаемые в состав среднемесячного денежного содержания муниципального служащего для исчисления размера пенсии за выслугу лет и определенные в результате применения коэффициентов изменения должностного оклада и ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин, суммируются и образуют размер среднемесячного денежного содержания муниципального служащего на день обращения за пенсией за выслугу лет.
20.Размер среднемесячного денежного содержания, исходя из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет, не может превышать 1,8 месячного должностного оклада по замещавшейся должности муниципальной службы с учетом ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин, определенных на дату назначения пенсии за выслугу лет, а в случае упразднения ранее замещавшейся должности - по аналогичной должности муниципальной службы.
В случае если размер среднемесячного денежного содержания муниципального служащего меньше 1,8 месячного должностного оклада по замещавшейся должности муниципальной службы с учетом ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин, для исчисления размера пенсии за выслугу лет учитывается его фактический размер.
21.Определение размера пенсии за выслугу лет муниципального служащего осуществляется с учетом соотношения должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Республики Коми.
Соотношение должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Республики Коми определяется в соответствии с приложением 2 к Закону Республики Коми "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми".
Если должностной оклад по должности муниципальной службы выше, чем должностной оклад по должности государственной гражданской службы Республики Коми, то для расчета денежного содержания, учитываемого для установления пенсии за выслугу лет муниципальному служащему, применяется должностной оклад по должности государственной гражданской службы Республики Коми.
22.К исчисленному размеру среднемесячного денежного содержания муниципального служащего применяются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленные муниципальному служащему на день увольнения с муниципальной службы, после чего исчисляется размер пенсии за выслугу лет исходя из стажа муниципальной службы.
23.При наличии 12,5 лет стажа муниципальной службы у мужчин и 10 лет указанного стажа у женщин пенсия за выслугу лет устанавливается в размере 25 процентов среднемесячного денежного содержания муниципального служащего. За каждый полный год стажа муниципальной службы свыше 12,5 лет у мужчин и 10 лет у женщин размер пенсии за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного денежного содержания. Максимальный размер пенсии за выслугу лет не может превышать 50 процентов среднемесячного денежного содержания муниципального служащего.
24.Лицам, замещавшим должности муниципальной службы, уволенным с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами "ж", "з" пункта 2 части 2 статьи 10(1) Закона Республики Коми "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми", при наличии условия, установленного пунктом 3 части 2 указанной статьи, пенсия за выслугу лет устанавливается к трудовой пенсии по инвалидности I или II группы.
Указанным в настоящем пункте лицам, не имеющим стажа муниципальной службы, пенсия за выслугу лет устанавливается в размере 20% среднемесячного денежного содержания.
Лицам, указанным в настоящем пункте, при наличии у них необходимого стажа муниципальной службы, пенсия за выслугу лет устанавливается в соответствии с пунктом 23 и абзацем первым пункта 24.
Пенсия за выслугу лет указанным в настоящем пункте лицам устанавливается на срок, на который установлена трудовая пенсия по инвалидности.
25.Размер пенсии за выслугу лет, определенный на дату назначения пенсии за выслугу лет, не может быть ниже установленного пунктом 2 статьи 14 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости.
V.Порядок изменения размера пенсии за выслугу лет
26.Размер пенсии за выслугу лет увеличивается (индексируется) в размерах и сроки, которые установлены для увеличения (индексации) должностных окладов по должностям муниципальной службы.
27.Перерасчет пенсии за выслугу лет производится отделом финансовой и учетной политики на основании распоряжения администрации об изменении размера пенсии за выслугу лет в связи с увеличением (индексацией) должностных окладов.
Проект распоряжения администрации об изменении размера пенсии за выслугу лет готовит отдел по управлению внутренней политикой.
28.Размер пенсии за выслугу лет подлежит изменению в случае установления факта необоснованного включения (невключения) в стаж муниципальной службы, исходя из которого определен размер пенсии за выслугу лет, отдельных периодов службы (работы) муниципального служащего, если в соответствии с измененным стажем муниципальной службы должен быть установлен иной размер пенсии за выслугу лет. Решение о необоснованности включения (невключения) в стаж муниципальной службы отдельных периодов службы (работы) принимается администрацией либо судом.
29.На основании решения о необоснованности включения (невключения) в стаж муниципальной службы отдельных периодов службы (работы) отдел по управлению внутренней политикой в течение 10 рабочих дней производит перерасчет стажа муниципальной службы, оформляет справку о периодах службы (работы), включаемых в стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет, доводит ее до сведения муниципального служащего, стаж которого определяется.
30.Отдел по управлению внутренней политикой готовит проект распоряжения администрации об установлении пенсии за выслугу лет в новом размере и в течение 3-х рабочих дней после принятия руководителем администрации распоряжения об установлении пенсии за выслугу лет в новом размере направляет копию распоряжения в отдел финансовой и учетной политики.
Пенсия за выслугу лет устанавливается в новом размере с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято указанное распоряжение, либо с даты, установленной судом.
31.В случае если стаж муниципальной службы, определенный за вычетом необоснованно включенных периодов службы (работы), не дает муниципальному служащему права на пенсию за выслугу лет, выплата пенсии за выслугу лет прекращается в соответствии с подпунктом 4 пункта 39 настоящего Порядка.
VI.Порядок приостановления и возобновления выплаты пенсии за выслугу лет
32.Выплата пенсии за выслугу лет приостанавливается:
1) при замещении государственной должности Российской Федерации, государственной должности Республики Коми или иного субъекта Российской Федерации, выборной муниципальной должности, замещаемых на постоянной основе, должности федеральной государственной гражданской службы, должности государственной службы иного вида, должности государственной гражданской службы Республики Коми или иного субъекта Российской Федерации, должности муниципальной службы - со дня замещения одной из указанных должностей на период замещения указанных должностей;
2) при неполучении пенсии за выслугу лет в течение 6 месяцев подряд - с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором истек указанный срок.
33.Выплата пенсии за выслугу лет лицам, указанным в части 11 статьи 10(1) Закона Республики Коми "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми", приостанавливается также по истечении установленного срока выплаты трудовой пенсии по инвалидности - на 3 месяца, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором истек срок, на который установлена трудовая пенсия по инвалидности.
34.Выплата пенсии за выслугу лет возобновляется:
1) после освобождения лица, которому была приостановлена выплата пенсии за выслугу лет от должностей, указанных в подпункте 1 пункта 32 настоящего Порядка - со дня подачи заявления о возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет, но не ранее дня, следующего за днем освобождения лица от указанных должностей, в размере, в каком она выплачивалась на день приостановления выплаты с учетом произведенных индексаций, либо пенсия за выслугу лет назначается вновь в порядке, установленном для назначения пенсии за выслугу лет;
2) после подачи заявления о возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет, приостановленной на основании подпункта 2 пункта 32 настоящего Порядка - с даты приостановления выплаты пенсии за выслугу лет. При этом указанному лицу выплачиваются неполученные им суммы пенсии за выслугу лет за период, предшествующий приостановлению выплаты пенсии за выслугу лет;
3) после возобновления в срок, установленный пунктом 33 настоящего Порядка, выплаты трудовой пенсии по инвалидности, к которой установлена пенсия за выслугу лет, если установленная группа инвалидности дает право на получение пенсии за выслугу лет в соответствии с настоящим Порядком, - со дня возобновления выплаты трудовой пенсии по инвалидности.
35.Распоряжение о приостановлении, возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет муниципальному служащему готовится отделом по управлению внутренней политикой по форме согласно приложению N 6 к настоящему Порядку и подписывается руководителем администрации.
Отдел по управлению внутренней политикой в течение 3-х рабочих дней после принятия руководителем администрации распоряжения о приостановлении, возобновлении пенсии за выслугу лет направляет копию распоряжения в отдел финансовой и учетной политики.
36.Распоряжение о приостановлении выплаты пенсии за выслугу лет в соответствии с подпунктом 1 пункта 32 настоящего Порядка принимается на основании сообщения муниципального служащего о назначении на одну из указанных должностей с приложением копии распоряжения о его назначении. Муниципальный служащий, получающий пенсию за выслугу лет и назначенный на одну из указанных должностей, обязан в течение 5 рабочих дней сообщить об этом в отдел по управлению внутренней политикой.
Распоряжение о возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет данным лицам принимается в течение 5 рабочих дней со дня подачи заявления о возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет в размере, в каком она выплачивалась на день приостановления выплаты с учетом произведенных в установленном порядке индексаций, либо о назначении пенсии за выслугу лет в новом размере в установленном порядке с приложением копии распоряжения об освобождении его от замещаемой должности.
37.Распоряжение о приостановлении выплаты пенсии за выслугу лет в соответствии с подпунктом 2 пункта 32 настоящего Порядка принимается на основании сообщения отдела финансовой и учетной политики о неполучении муниципальным служащим указанной пенсии в течение 6 месяцев подряд.
Пенсия за выслугу лет считается полученной, если она ежемесячно передается ее получателю организацией, осуществляющей доставку пенсии за выслугу лет путем зачисления пенсии за выслугу лет на счет ее получателя в финансово-кредитной организации либо через организации федеральной почтовой связи.
Распоряжение о возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет принимается в течение 5 рабочих дней со дня подачи заявления муниципального служащего о возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет.
38.Распоряжение о приостановлении выплаты пенсии за выслугу лет в соответствии с пунктом 33 настоящего Порядка принимается по истечении срока выплаты трудовой пенсии по инвалидности, указанного в справке территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации, выплачивающего трудовую пенсию по инвалидности.
Распоряжение о возобновлении выплаты указанной пенсии за выслугу лет принимается в течение 5 рабочих дней со дня подачи заявления муниципального служащего с приложением справки территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации о возобновлении выплаты трудовой пенсии по инвалидности и документов, подтверждающих установленную группу инвалидности, если установленная группа инвалидности дает право на получение пенсии за выслугу лет.
VII.Порядок прекращения и восстановления выплаты пенсии за выслугу лет
39.Выплата пенсии за выслугу лет прекращается:
1) в случае возникновения обстоятельств, указанных в части 5 статьи 10(1) Закона Республики Коми "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми", - со дня их возникновения;
2) в случае прекращения выплаты досрочно назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" трудовой пенсии по старости (за исключением случая перехода с досрочно назначенной трудовой пенсии по старости на трудовую пенсию по старости, назначенную в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") - со дня прекращения выплаты досрочно назначенной трудовой пенсии по старости;
3) по истечении срока приостановления выплаты пенсии за выслугу лет, установленного пунктом 33 настоящего Порядка, - с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором истек указанный срок;
4) в случае установления факта необоснованного включения в стаж муниципальной службы отдельных периодов службы (работы), если стаж муниципальной службы, определенный за вычетом необоснованно включенных периодов службы (работы), не дает права на пенсию за выслугу лет, а также в случае обнаружения обстоятельств и документов, опровергающих достоверность сведений, представленных в подтверждение приобретения права на пенсию за выслугу лет, - с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором обнаружены указанные обстоятельства, либо с даты, указанной судом;
5) в случае смерти лица, получавшего пенсию за выслугу лет, - с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступила смерть лица, получавшего пенсию за выслугу лет;
6) по истечении 6-ти месяцев со дня приостановления выплаты пенсии за выслугу лет в соответствии с подпунктом 2 пункта 32 настоящего Порядка - с 1-го числа, следующего за месяцем, в котором истек указанный срок.
40.Лицам, указанным в части 11 статьи 10(1) Закона Республики Коми "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми", выплата пенсии за выслугу лет прекращается в случаях:
1) прекращения выплаты трудовой пенсии по инвалидности (за исключением случаев перехода указанных лиц с трудовой пенсии по инвалидности на трудовую пенсию по старости) - со дня прекращения выплаты трудовой пенсии по инвалидности;
2) изменения группы инвалидности, если установленная группа инвалидности не дает права на получение пенсии за выслугу лет, - с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором произошли указанные изменения.
41.Решение о прекращении выплаты пенсии за выслугу лет принимается:
1) по подпункту 1 пункта 39 настоящего Порядка - на основании сообщения муниципального служащего о возникновении обстоятельств, указанных в подпункте 1 пункта 39 настоящего Порядка, с приложением копий документов, подтверждающих возникновение указанных обстоятельств;
2) по подпункту 2 пункта 39 настоящего Порядка - на основании сообщения муниципального служащего о прекращении выплаты досрочно назначенной трудовой пенсии по старости с приложением справки территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации о прекращении выплаты досрочно назначенной трудовой пенсии по старости;
3) по подпунктам 3 и 6 пункта 39 настоящего Порядка - по истечении срока приостановления выплаты пенсии за выслугу лет при отсутствии заявления муниципального служащего о возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет;
4) по подпункту 4 пункта 39 настоящего Порядка - на основании решения о необоснованности включения в стаж муниципальной службы отдельных периодов службы (работы) в случае, если стаж муниципальной службы, определенный за вычетом необоснованно включенных периодов службы (работы), не дает права на пенсию за выслугу лет, либо акта об обнаружении обстоятельств или документов, опровергающих достоверность сведений, представленных в подтверждение приобретения права на пенсию за выслугу лет;
5) по пункту 40 настоящего Порядка - на основании сообщения муниципального служащего о прекращении выплаты трудовой пенсии по инвалидности либо об изменении группы инвалидности, если установленная группа инвалидности не дает права на получение пенсии за выслугу лет, с приложением справки территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации о прекращении выплаты трудовой пенсии по инвалидности либо документов, подтверждающих изменение группы инвалидности.
42.Муниципальный служащий, получающий пенсию за выслугу лет, обязан сообщить в отдел по управлению внутренней политикой о наступлении обстоятельств, влекущих за собой прекращение выплаты пенсии за выслугу лет, в течение 5 рабочих дней со дня их наступления.
43.При наличии оснований распоряжение о прекращении (восстановлении) выплаты пенсии за выслугу лет готовится отделом по управлению внутренней политикой по форме согласно приложению N 6 к настоящему Порядку и подписывается руководителем администрации.
При отсутствии оснований для восстановления выплаты пенсии за выслугу лет отдел по управлению внутренней политикой в течение 5 рабочих дней возвращает документы для восстановления выплаты пенсии за выслугу лет муниципальному служащему с разъяснением причин возврата.
44.Выплата пенсии за выслугу лет, прекращенная по основаниям, изложенным:
1) в подпунктах 2, 3 пункта 39 и подпункте 1 пункта 40 настоящего Порядка, восстанавливается при восстановлении (возобновлении) выплаты соответствующей трудовой пенсии и при наличии условий, дающих право на назначение пенсии за выслугу лет, - со дня восстановления (возобновления) выплаты соответствующей трудовой пенсии;
2) в подпункте 4 пункта 39 настоящего Порядка, восстанавливается в случае надлежащего подтверждения обоснованности включения в стаж муниципальной службы отдельных периодов службы (работы), а также представления документов и наступления обстоятельств, подтверждающих достоверность сведений, ранее представленных в подтверждение права на пенсию за выслугу лет, - со дня прекращения выплаты пенсии за выслугу лет либо с даты, указанной судом;
3) в подпункте 6 пункта 39 настоящего Порядка, восстанавливается после подачи заявления лица, которому была прекращена выплата пенсии за выслугу лет, о восстановлении выплаты пенсии за выслугу лет - с даты приостановления пенсии за выслугу лет. При этом указанному лицу выплачиваются неполученные суммы пенсии за выслугу лет за период, предшествующий приостановлению выплаты пенсии за выслугу лет.
45.Начисленные суммы пенсии за выслугу лет, причитавшиеся лицу, получавшему пенсию за выслугу лет в текущем месяце, и оставшиеся неполученными в связи с его смертью в указанном месяце, выплачиваются членам его семьи, относящимся к лицам, которым в связи с его смертью может быть установлена трудовая пенсия по случаю потери кормильца, если обращение за неполученными суммами указанной пенсии последовало не позднее чем до истечения шести месяцев со дня смерти лица, получавшего пенсию за выслугу лет. При обращении нескольких членов семьи за указанными суммами пенсии за выслугу лет причитающиеся им суммы делятся между ними поровну.
VIII.Права и обязанности лиц, получающих пенсию за выслугу лет
46.Лицо, замещавшее должность муниципальной службы, получающее пенсию за выслугу лет, обязано сообщить в отдел по управлению внутренней политикой о наступлении обстоятельств, влекущих за собой приостановление или прекращение выплаты пенсии за выслугу лет, а также влияющих на размер пенсии за выслугу лет и порядок ее выплаты. В случае если представление недостоверных сведений повлекло за собой перерасход средств на выплату пенсии за выслугу лет, излишне выплаченная сумма взыскивается в установленном порядке.
IX.Порядок ведения дел лиц, получающих пенсию за выслугу лет
47.Дело о пенсии за выслугу лет формируется и ведется отделом по управлению внутренней политикой.
48.Дело о пенсии за выслугу лет состоит из двух разделов.
В разделе первом содержатся:
1) копия паспорта;
2) распоряжение администрации о назначении пенсии за выслугу лет;
3) документы, послужившие основанием для назначения пенсии за выслугу лет;
4) распоряжения о приостановлении, возобновлении, прекращении, восстановлении выплаты пенсии за выслугу лет и документы, послужившие основанием для принятия указанных распоряжений;
5) распоряжения об изменении размера пенсии за выслугу лет;
6) иные документы.
В раздел второй включаются документы, связанные с перепиской по вопросам выплаты пенсии за выслугу лет (в том числе по предложениям, заявлениям и жалобам муниципального служащего), по мере их поступления.
49.Документы, приобщенные к делу о пенсии за выслугу лет, брошюруются, листы нумеруются, к делу о пенсии за выслугу лет прилагается опись. Опись и нумерация документов, находящихся в деле о пенсии за выслугу лет, производятся отдельно по каждому его разделу.
Документы второго раздела подшиваются между собой и находятся в деле о пенсии за выслугу лет неподшитыми.
Копии документов, находящиеся в деле о пенсии за выслугу лет, должны быть заверены в установленном порядке.
50.При оформлении лицевой стороны обложки дела о пенсии за выслугу лет указываются номер дела, фамилия, имя, отчество лица, получающего пенсию за выслугу лет, дата рождения, почтовый адрес, телефон, дата назначения пенсии за выслугу лет.
51.Регистрация дел о пенсиях за выслугу лет по мере их оформления (поступления) осуществляется в Журнале учета дел о пенсиях за выслугу лет с присвоением соответствующего порядкового номера. Номер дела о пенсии за выслугу лет является индивидуальным.
52.При прекращении выплаты пенсии за выслугу лет ведение дела о пенсии за выслугу лет завершается. При этом на обложке дела указываются дата и основание прекращения выплаты пенсии за выслугу лет, делаются соответствующие отметки в Журнале учета дел о пенсиях за выслугу лет.
53.При восстановлении выплаты пенсии за выслугу лет по ранее прекращенным делам о пенсиях за выслугу лет производится их перерегистрация в Журнале учета дел о пенсиях за выслугу лет с присвоением им новых порядковых номеров.
54.Дела о пенсии за выслугу лет содержатся в месте, обеспечивающем их сохранность.
Дела о пенсиях за выслугу лет, по которым выплата пенсии за выслугу лет прекращена, хранятся отдельно от других дел о пенсиях за выслугу лет.
55.При ликвидации или реорганизации администрации дела о пенсиях за выслугу лет передаются органу, которому в соответствии с законодательством переданы функции реорганизованной или ликвидированной администрации.