Приложение к Постановлению от 29.01.2013 г № 01/164 Положение
Положение о представлении лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального бюджетного учреждения, а также руководителем муниципального бюджетного учреждения сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
1.Лицо, поступающее на работу на должность руководителя муниципального бюджетного учреждения, а также руководитель муниципального бюджетного учреждения обязаны представлять работодателю в письменной и электронной форме сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера).
2.Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются в уполномоченные структурные подразделения органа местного самоуправления муниципального района "Усть-Цилемский", осуществляющего функции и полномочия учредителя бюджетного учреждения по утвержденным формам справок ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным.
3.Лицо, поступающее на работу на должность руководителя муниципального бюджетного учреждения представляет:
а) сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для поступления на работу на должность руководителя муниципального бюджетного учреждения, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для поступления на работу на должность руководителя (на отчетную дату);
б) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи лицом документов для поступления на работу на должность руководителя, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов, для поступления на должность руководителя (на отчетную дату).
4.Руководитель муниципального бюджетного учреждения представляет:
а) сведения о своих доходах, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия и иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода;
б) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия и иные выплаты), а также сведения об их имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода.
5.В случае если руководитель муниципального бюджетного учреждения обнаружил, что в представленных им сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения либо имеются ошибки, он вправе представить уточненные сведения не позднее 31 июля года, следующего за отчетным.
6.В случае непредставления руководителем муниципального бюджетного учреждения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей данный факт подлежит рассмотрению руководителем органа местного самоуправления муниципального района "Усть-Цилемский", осуществляющего функции и полномочия учредителя бюджетного учреждения муниципального района "Усть-Цилемский" (далее - работодатель).
В случае необходимости работодатель вправе образовать комиссию из числа работников органа местного самоуправления муниципального района "Усть-Цилемский", осуществляющего функции и полномочия учредителя бюджетного учреждения муниципального района "Усть-Цилемский", которой будет поручено рассмотрение факта непредставления руководителем муниципального бюджетного учреждения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - комиссия). Порядок работы комиссии определяется работодателем. Решение комиссии носит для работодателя рекомендательный характер.
7.Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального бюджетного учреждения, а также руководителем муниципального бюджетного учреждения в соответствии с настоящим Положением, относятся к информации ограниченного доступа, если федеральным законом они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.
Сведения, предусмотренные абзацем первым настоящего пункта, уполномоченным структурным подразделением органа предоставляются работодателю.
8.Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя муниципального бюджетного учреждения, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, размещаются на официальном сайте соответствующего органа местного самоуправления муниципального района "Усть-Цилемский", осуществляющего функции и полномочия учредителя бюджетного учреждения муниципального района "Усть-Цилемский".
9.Должностные лица, в должностные обязанности которых входит работа со сведениями о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, виновные в их разглашении или использовании в целях, не предусмотренных законодательством Российской Федерации, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
10.Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные в соответствии с настоящим Положением лицом, поступающим на должность руководителя муниципального бюджетного учреждения, а также представляемые руководителем муниципального бюджетного учреждения ежегодно, приобщаются к личному делу руководителя.
В случае если лицо, поступающее на должность руководителя муниципального бюджетного учреждения, представившее работодателю справки о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, не назначено на должность руководителя муниципального бюджетного учреждения, эти справки возвращаются ему по его письменному заявлению вместе с другими документами.
11.Исключен с 24 сентября 2013 года