Приложение к Приказу от 28.12.2012 г № 01-03/109 Порядок
Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего государственной жилищной инспекции республики коми к совершению коррупционных правонарушений
I.Общие положения
1.Уведомление представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственных служащих Государственной жилищной инспекции Республики Коми к совершению коррупционных правонарушений является должностной обязанностью государственных гражданских служащих Государственной жилищной инспекции Республики Коми.
2.Невыполнение государственным служащим должностной (служебной) обязанности, предусмотренной пунктом 1 настоящего Порядка, является правонарушением, влекущим за собой привлечение его к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Коми.
3.Государственный служащий Государственной жилищной инспекции Республики Коми, которому стало известно о факте обращения к иным государственным служащим Государственной жилищной инспекции Республики Коми в связи с исполнением ими должностных (служебных) обязанностей каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, обязан уведомить об этом представителя нанимателя с соблюдением процедуры, определенной настоящим Порядком.
4.Конфиденциальность уведомления и сведений, содержащихся в уведомлении, обеспечивается представителем нанимателя и должностными лицами Государственной жилищной инспекции Республики Коми, уполномоченными осуществлять прием, регистрацию уведомлений и проверку содержащихся в них сведений.
II.Процедура уведомления представителя нанимателя
5.Уведомление представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного служащего Государственной жилищной инспекции Республики Коми к совершению коррупционных правонарушений оформляется заявлением, в котором указываются:
а) фамилия, имя, отчество государственного служащего, подающего заявление, его должность;
б) все известные сведения о лице, склоняющем государственного служащего к совершению правонарушения (фамилия, имя, отчество, должность и т.д.);
в) виды предполагаемых действий (бездействие) должностного лица (злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных полномочий, присвоение полномочий должностного лица, незаконное участие в предпринимательской деятельности, получение взятки, дача взятки, служебный подлог и т.д.);
г) методы склонения к правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т.д.);
д) время, дата склонения к правонарушению;
е) место склонения к правонарушению;
ж) обстоятельства склонения к правонарушению (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и т.д.);
з) дата написания заявления;
и) подпись государственного служащего, подающего заявление;
к) подтверждение предупреждения об уголовной ответственности за заведомо ложный донос в соответствии со статьей 306 Уголовного кодекса Российской Федерации.
К заявлению прилагаются имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений.
6.Заявление составляется незамедлительно после факта склонения к совершению коррупционного правонарушения и передается в отдел организационной, контрольной и кадровой работы для регистрации в Журнале регистрации уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного служащего Государственной жилищной инспекции Республики Коми к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал):
В случае нахождения государственного служащего в отпуске, вне места прохождения службы по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации, он обязан уведомить представителя нанимателя о вышеназванных фактах любым доступным средством связи и незамедлительно по прибытии к месту прохождения службы составить и передать заявление в письменной форме.
7.Заявление передается без регистрации лично либо при отсутствии такой возможности - по каналам факсимильной связи в отдел организационной, контрольной и кадровой работы для регистрации и доклада должностному лицу, которое принимает решение о проведении по нему проверки.
8.Поданное заявление незамедлительно в день поступления регистрируется в Журнале.
III.Организация проверки содержащихся в уведомлении сведений
9.После регистрации в Журнале заявления в тот же день (за исключением выходных и нерабочих праздничных дней) передаются для принятия решения о проведении проверки содержащихся в них руководителю Государственной жилищной инспекции Республики Коми.
10.Проверка содержащихся в заявлениях сведений осуществляется в Государственной жилищной инспекции в ходе служебной проверки.