Постановление от 25.12.2012 г № 12/888
О внесении изменений в постановление администрации муниципального района «Сысольский» от 30.12.2011 N 12/812 «Об упорядочении системы оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и работников, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации муниципального района „Сысольский“»
Руководствуясь статьей 39 Устава муниципального района "Сысольский", администрация муниципального района "Сысольский" постановляет:
1.Внести изменения в постановление администрации муниципального района "Сысольский" от 30.12.2011 N 12/812 "Об упорядочении системы оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и работников, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации муниципального района "Сысольский":
в) таблицу приложения 1.1 приложения 1 изложить в новой редакции:
" |
|
N |
Наименование должностей |
Должностной оклад, руб. |
1. |
Управляющий делами, начальник управления |
7321 |
2. |
Заместитель начальника управления |
6624 |
3. |
Главный юрист, заведующий отделом |
6275 |
4. |
Ревизор-инспектор |
4707 |
5. |
Заведующий сектором |
4881 - 5056 |
6. |
Бухгалтер-экономист |
4010 |
7. |
Специалист по мобилизационной работе |
4010 |
8. |
Юрисконсульт |
4010 |
9. |
Специалист-эксперт |
4010 |
10. |
Архивист 1 категории |
4010 |
11. |
Архивист 2 категории |
3486 |
12. |
Архивист |
3191 |
13. |
Старший делопроизводитель |
4010 |
14. |
Делопроизводитель |
3486 |
15. |
Инженер |
4010 |
16. |
Инженер-программист |
4010 |
17. |
Старший экономист |
4010 |
18. |
Экономист |
3486 |
19. |
Специалист по физической культуре и спорту |
3486 |
20. |
Документовед |
3429 |
21. |
Оперативный дежурный |
3127 |
"; |
2) приложение N 3 дополнить пунктом 5.1 следующего содержания:
"5.1. Размер премии может быть установлен в конкретной денежной сумме.";
3) первый абзац пункта 1 приложения N 5 изложить в новой редакции:
"1. За безупречную и эффективную работу: за успешное и добросовестное исполнение своих должностных обязанностей, продолжительную безупречную работу, в связи с государственными и профессиональными праздниками, знаменательными и юбилейными датами, выходом на пенсию применяются следующие виды поощрений:".
2.Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 27.11.2012.
Руководитель администрации
В.МАЛЬЦЕВ