Приложение к Распоряжению от 29.06.2012 г № 340
Администрации Эжвинского района МО ГО "Сыктывкар"
УВЕДОМЛЕНИЕ
об отказе в приеме документов
___________________________________________________________________________
(наименование услуги по реестру муниципальных услуг)
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О., наименование заявителя)
"___" _________________ 20__ г. представлены следующие документы:
| N
п/п |
Наименование
и реквизиты документов |
Количество экземпляров |
Количество листов |
|
|
подлинные |
копии |
в подлинных |
в копиях |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Настоящим на основании
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(ссылка на пункт административного регламента)
уведомляем об отказе в приеме указанных документов по причине
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(указание на причину отказа в соответствии с административным регламентом)
и возвращаем перечисленные выше документы (кроме заявления) заявителю.
Документы (кроме запроса) и экземпляр уведомления с подписью
сотрудника, рассмотревшего запрос получил "__" _____________ 2010 г.
___________________________________________________________________________
(Фамилия И.О., подпись заявителя, в случае получения документов лично на
руки)
Отказ в приеме документов не является препятствием для повторного
обращения за получением муниципальной услуги после устранения выявленных
недостатков.
В случае несогласия с отказом в приеме документов заявитель вправе
обжаловать действия ответственных лиц в соответствии с административным
регламентом оказания услуги и действующим законодательством.
______________________________________ ________________________________
(должность сотрудника, рассмотревшего (подпись, Ф.И.О. сотрудника)
документы)