Приложение к Постановлению от 05.05.2012 г № 5/1495 Положение
Положение о благодарности администрации муниципального образования городского округа «Сыктывкар»
1.Благодарность администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар" (далее - Благодарность) является формой поощрения за заслуги в развитии производства, науки и техники, образования и воспитания, социального обеспечения, искусства, культуры, спорта, обслуживания населения, в других областях трудовой и творческой деятельности, высокий профессионализм и иные заслуги перед городом и его жителями, а также в связи со знаменательными (юбилейными) датами и профессиональными праздниками, а также оказанием публичного почета за многолетний добросовестный труд, достигнутые результаты в профессиональной деятельности, за успехи и большие заслуги в различных областях общественно-полезной деятельности на благо города Сыктывкара в интересах экономического и социального развития столицы.
2.Благодарностью поощряются сотрудники администрации МО ГО "Сыктывкар", сотрудники и коллективы предприятий, учреждений и организаций города Сыктывкара независимо от форм собственности и иные жители города Сыктывкара.
3.Ходатайство (представление) о поощрении Благодарностью вносится главе администрации МО ГО "Сыктывкар" лицами, указанными в п. 4 настоящего положения.
4.При внесении предложений о поощрении Благодарностью оформляются следующие документы.
4.1.Для поощрения сотрудников администрации МО ГО "Сыктывкар":
- ходатайство (представление) за подписью заместителя главы администрации, начальника управления, руководителя отдела администрации МО ГО "Сыктывкар", где работает кандидат;
- сведения о трудовой деятельности (справка-объективка) сотрудника администрации МО ГО "Сыктывкар".
4.2.Для поощрения сотрудников предприятия, учреждения и организации города Сыктывкара:
- ходатайство (представление) администрации предприятия, учреждения и организации города Сыктывкара независимо от форм собственности за подписью руководителя для поощрения своего сотрудника;
- сведения о трудовой деятельности (справка-объективка) сотрудника предприятия, учреждения и организации города Сыктывкара.
4.3.Для поощрения коллектива или предприятия, учреждения и организации города Сыктывкара:
- архивная справка о дате образования коллектива или предприятия, учреждения и организации для поощрения в связи с юбилейной датой или профессиональным праздником;
- справка о социально-экономическом развитии и сведения о производственных и иных достижениях предприятия, учреждения и организации города Сыктывкара.
5.Документы о поощрении Благодарностью представляются не позднее чем за 20 дней до даты вручения для предварительного рассмотрения и проверки правильности оформления.
6.Документы, оформленные с нарушением установленного порядка и сроков представления, рассмотрению не подлежат.
7.Решение о поощрении Благодарностью может принимать глава администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар" по своему усмотрению.
8.Сведения о поощрении Благодарностью вносятся в трудовую книжку награжденного.
9.При поощрении Благодарностью не выплачивается денежное вознаграждение.
10.Изготовление, оформление Благодарности, а также учет и регистрацию представленных к поощрению осуществляет управление контроля, мониторинга и анализа администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар".
На бланке Благодарности указываются:
- фамилия, имя и отчество лица, представленного к поощрению или наименование предприятия, учреждения и организации города Сыктывкара;
- заслуги, за которые поощряются кандидаты;
- год подписания Благодарности.
Благодарность подписывается главой администрации МО ГО "Сыктывкар" и помещается в багетную рамку.
11.Вручение Благодарности производит глава администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар" либо по его поручению от его имени:
- заместители главы администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар";
- руководители отраслевых (функциональных) территориальных органов администрации;
- руководители предприятий, учреждений и организаций.
Благодарность вручается в торжественной обстановке лично награжденному.
12.В случае утраты документа о поощрении, Благодарность не восстанавливается.
13.Повторное представление к поощрению Благодарностью сотрудников администрации МО ГО "Сыктывкар", сотрудников и коллективов предприятий, учреждений и организаций города Сыктывкара возможно не ранее чем через год после предыдущего поощрения Благодарностью.