Приложение к Постановлению от 27.12.2011 г № 12/4098 Рекомендация
Методические рекомендации по расчету численности руководителей, специалистов, служащих, рабочих общеотраслевых профессий муниципальных учреждений — централизованных бухгалтерий, обслуживающих учреждения муниципального образования городского округа «Сыктывкар» для формирования муниципального задания
1.Общие положения
Нормативы численности персонала централизованных бухгалтерий, обслуживающих учреждения муниципального образования городского округа "Сыктывкар" (далее - централизованных бухгалтерий) определяются исходя из следующих показателей:
- количество учреждений, обслуживаемых централизованной бухгалтерией;
- численность и контингент в обслуживаемых учреждениях;
- годовой объем смет бюджетных средств и средств от приносящей доход деятельности учреждений, обслуживаемых централизованной бухгалтерией.
2.Нормативы численности персонала централизованных бухгалтерий для формирования муниципального задания.
2.1.Численность руководителей и специалистов централизованных бухгалтерий устанавливается исходя из следующих нормативов:
| N п/п | Наименование должности | Норматив численности |
| 1 | 2 | 3 |
| 1. | Руководитель | 1 должность в каждую централизованную бухгалтерию |
| 2. | Заместитель руководителя | при количестве должностей работников в централизованной бухгалтерии: - свыше 26 единиц - 1 должность |
| 3. | Главный бухгалтер | 1 должность в каждую централизованную бухгалтерию |
| 4. | Заместитель главного бухгалтера | при количестве должностей бухгалтеров в централизованной бухгалтерии: - до 12 единиц - 1 должность; - от 13 до 30 единиц - 2 должности; - свыше 30 единиц - 3 должности |
| 5. | Руководитель группы учета | 1 должность при наличии в группе не менее 4 работников, включая руководителя. Вводится вместо должности бухгалтера, определенных п. 8, 9, 10, 11, 12, 13 норматива |
| 6. | Ведущий экономист по финансовой работе | При годовом объеме смет бюджетных средств и средств от приносящей доход деятельности обслуживаемых муниципальных учреждений: - свыше 24,96 до 124,79 млн. руб. - 1 должность; - свыше 124,79 млн. руб. - 2 должности |
| 7. | Экономист по финансовой работе | При годовом объеме смет бюджетных средств и средств от приносящей доход деятельности обслуживаемых муниципальных учреждений: - свыше 4,99 до 74,88 млн. руб. - 1 должность; - от 74,88 до 124,79 млн. руб. - 2 должности |
| 8. | Бухгалтер по расчетам с рабочими и служащими | 1 должность на 250 работников обслуживаемых учреждений (с учетом выполнения обязанностей по составлению и представлению отчетности в страховые фонды, подготовкой и выдачей справок о доходах и персонифицированного учета) |
| 9. | Бухгалтер по учету и калькуляции продуктов питания | 1 должность на 500 учащихся |
| 10. | Бухгалтер по учету средств, поступающих от родителей | 1 должность на 600 учащихся |
| 11. | Бухгалтер по учету основных средств, материалов | 1 должность на 7 обслуживаемых учреждений и 1 должность на каждые 5 обслуживаемых учреждений сверх 7 |
| 12. | Бухгалтер по финансовым расчетам | 1 должность на 62,4 млн. руб. годового объема смет бюджетных средств и средств от приносящей доход деятельности обслуживаемых муниципальных учреждений |
| 13. | Бухгалтер-кассир | 1 должность в каждую централизованную бухгалтерию |
| 14. | Программист | Вводится вместо должности бухгалтера, определенных п. 8, 9, 10, 11, 12, 13 норматива |
В количество учреждений и в расчет не включаются объемные показатели централизованных бухгалтерий.
2.2.Численность специалистов (бухгалтеров, экономистов по финансовой работе) централизованных бухгалтерий может быть увеличена при условии экономически обоснованных расчетов.
2.3.Нормативная численность служащих (делопроизводитель, архивариус, секретарь-машинистка, заведующий хозяйством, заведующий складом, начальник хозяйственного отдела), а также рабочих общеотраслевых профессий (курьер, дворник, уборщик, сторож, водитель) централизованных бухгалтерий определяется учредителем исходя из потребности и особенностей функционирования учреждения.
2.4.Главный распорядитель бюджетных средств, в отношении подведомственных учреждений, вправе перераспределять количество единиц должностей между централизованными бухгалтериями внутри отрасли.
2.5.При расчете численности персонала централизованных бухгалтерий округление производится в сторону увеличения до целого при показателе от 0,50.
2.6.Главный распорядитель бюджетных средств, в отношении подведомственных учреждений, контролирует штатную численность руководителей, специалистов, служащих, рабочих общеотраслевых профессий централизованных бухгалтерий при изменении объемных показателей на основании настоящих методических рекомендаций.