Приложение к Постановлению от 15.09.2011 г № 9/513 Структура

Положение о поощрении работников

1.За безупречную и эффективную работу руководителем администрации может быть принято решение о поощрении работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и работников, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации муниципального района "Сысольский" в следующих формах:
- объявление благодарности (благодарственное письмо) с выплатой единовременного поощрения;
- представление к награждению Почетной грамотой, благодарностью, благодарственным письмом муниципального района "Сысольский" с выплатой единовременного поощрения или вручением ценного подарка;
- представление к награждению наградами Российской Федерации, наградами Республики Коми.
2.Руководителем может быть принято решение о поощрении в следующих случаях:
- в связи с государственными и профессиональными праздниками;
- в связи со знаменательными датами, персональными или юбилейными датами (25, 30, 35, 40, 45, 50, 55, 60 лет);
- при выходе на пенсию;
- за многолетнюю добросовестную работу в течение 10, 15, 20, 25, 30, 35, 40 лет;
- в иных случаях, не противоречащих законодательству.
3.Сумма средств, направляемых на выплату единовременного материального поощрения, выделяется из фонда оплаты труда.