Решение от 10.06.2005 г № 19/189
О дополнительных гарантиях и компенсациях для муниципальных служащих МО «Троицко-Печорский район»
Руководствуясь п. 1 ст. 22 Федерального закона N 8-ФЗ "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации", Совет муниципального образования "Троицко-Печорский район" решил:
1.Муниципальным служащим муниципального образования "Троицко-Печорский район" предоставляется право на:
1) гарантии и компенсации, предусмотренные решением Совета МО "Троицко-Печорский район" от 28.12.2004 N 15/155 "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, являющихся работниками организаций, финансируемых из бюджета муниципального образования "Троицко-Печорский район";
2) оплату проезда к месту отдыха и обратно один раз в год;
3) ежегодную компенсацию санаторно-курортного лечения;
4) единовременное денежное вознаграждение в размере 10 должностных окладов, исчисляемых на день увольнения с муниципальной службы, при увольнении по собственному желанию в связи с выходом на трудовую пенсию по старости и при наличии у них права на ежемесячную доплату к трудовой пенсии по старости. Муниципальный служащий имеет право на получение указанного вознаграждения только один раз.
2.Условия и порядок предоставления муниципальным служащим гарантий и компенсаций, предусмотренных пунктом 1, определяются главой муниципального образования "Троицко-Печорский район".
3.При увольнении в связи с ликвидацией органа местного самоуправления или сокращении штата муниципальному служащему выплачивается средний заработок по ранее занимаемой должности в течение 6 месяцев (без зачета выходного пособия). В случае непредоставления муниципальному служащему работы в соответствии с его профессией и квалификацией муниципальный служащий остается в реестре муниципальных служащих.
4.Решение вступает в силу с 1 января 2005 г.
Председатель Совета
Л.В.ГОЛУБЕВ