Приложение к Постановлению от 26.07.2011 г № 07/1326 Порядок
Порядок формирования фонда оплаты труда работников администрации муниципального района «Усть-цилемский», замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы администрации муниципального района «Усть-цилемский»
1.При утверждении фонда оплаты труда работников администрации муниципального района "Усть-Цилемский", замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы администрации муниципального района "Усть-Цилемский", сверх суммы средств, направляемых на выплату должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере не более 3 должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за интенсивность и высокие результаты работы:
а) в размере не более 12 должностных окладов - по должностям "начальник управления", "заместитель начальника управления", "заведующий отделом", "заведующий сектором", "главный эксперт", "ведущий эксперт";
б) в размере не более 10 должностных окладов - по должностям "эксперт";
в) в размере не более 7 должностных окладов - по должностям "делопроизводитель", "машинистка", "секретарь-машинистка", "секретарь руководителя", "заведующий хозяйством", "инспектор";
3) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - исходя из фактической потребности;
4) премии по результатам работы - в размере не более 3 должностных окладов с учетом, надбавки за выслугу лет, надбавки за интенсивность и высокие результаты работы;
5) материальной помощи - в размере 2 должностных окладов с учетом, надбавки за выслугу лет, надбавки за интенсивность и высокие результаты работы.
2.Выплаты компенсационного характера за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, и занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда устанавливаются в пределах фонда оплаты труда работников администрации муниципального района "Усть-Цилемский", замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы администрации муниципального района "Усть-Цилемский".
3.Фонд оплаты труда работников администрации муниципального района "Усть-Цилемский", замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы администрации муниципального района "Усть-Цилемский" формируется с учетом средств, предусмотренных на выплату районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.