Приказ от 25.05.2011 г № 35-ОД
О внесении изменений в приказ Службы Республики Коми по тарифам от 14 сентября 2009 года N 66-ОД «Об утверждении положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной гражданской службы Республики Коми, выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий, выплаты материальной помощи, выплаты единовременного поощрения за безупречную и эффективную гражданскую службу государственным гражданским служащим Республики Коми, являющимся сотрудниками Службы Республики Коми по тарифам»
Приказываю:
1.Внести в приказ Службы Республики Коми по тарифам от 14 сентября 2009 года N 66-ОД "Об утверждении Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной гражданской службы Республики Коми, выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий, выплаты материальной помощи, выплаты единовременного поощрения за безупречную и эффективную гражданскую службу государственным гражданским служащим Республики Коми, являющимся сотрудниками Службы Республики Коми по тарифам" следующие изменения:
в Положении о порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной гражданской службы Республики Коми, выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий, выплаты материальной помощи, выплаты единовременного поощрения за безупречную и эффективную гражданскую службу государственным гражданским служащим Республики Коми, являющимся сотрудниками Службы Республики Коми по тарифам (приложение):
1) пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Ежемесячная надбавка гражданским служащим Службы устанавливается по решению руководителя Службы с учетом предложений начальников отделов Службы и заместителей руководителя Службы, которое оформляется приказом Службы. Данный приказ Службы издается ежемесячно не позднее 4 числа месяца, следующего за месяцем, за который устанавливается ежемесячная надбавка.";
2) абзац 1 пункта 5 изложить в следующей редакции:
"5. Начальники отделов Службы представляют руководителю Службы предложения об установлении ежемесячной надбавки гражданским служащим, находящимся в их непосредственном подчинении, согласованные с соответствующими заместителями руководителя Службы, не позднее 2 числа месяца, следующего за месяцем, за который устанавливается ежемесячная надбавка.";
3) пункт 8 изложить в следующей редакции:
"8. Премии гражданским служащим Службы устанавливаются по решению руководителя Службы с учетом предложений начальников отделов Службы и заместителей руководителя Службы, которое оформляется приказом Службы. Данный приказ Службы издается не позднее 4 рабочих дней со дня окончания срока выполнения соответствующего задания.";
4) в абзаце 1 пункта 9 изложить в следующей редакции:
"9. Начальники отделов Службы представляют руководителю Службы предложения о выплате премий гражданским служащим, находящимся в их непосредственном подчинении, согласованные с соответствующими заместителями руководителя Службы, в течение двух рабочих дней со дня окончания срока выполнения соответствующего задания.";
4) в пункте 11 слова "одновременно всем гражданским служащим либо" исключить;
5) пункт 12 изложить в следующей редакции:
"12. Премия может выплачиваться единовременно, по результатам работы за месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев и год.";
6) в пункте 13 слова "не более" исключить;
7) пункт 15 изложить в следующей редакции:
"15. Гражданским служащим за безупречную и эффективную гражданскую службу производится выплата единовременных поощрений в следующих размерах:
а) при объявлении благодарности руководителя Службы - в размере одного оклада месячного денежного содержания государственного гражданского служащего;
б) при награждении почетной грамотой Службы - в размере одного оклада месячного денежного содержания государственного гражданского служащего.";
8) пункт 16 изложить в следующей редакции:
"16. Решение о применении поощрения к гражданским служащим и их награждении принимается руководителем Службы по представлению непосредственного руководителя гражданского служащего, согласованного с соответствующим заместителем руководителя Службы, либо по инициативе руководителя Службы.
Поощрения и награждения не применяются к гражданским служащим, имеющим дисциплинарные взыскания, а также к гражданским служащим, в отношении которых проводится служебная проверка или возбуждено уголовное дело.".
2.Возложить контроль за исполнением настоящего приказа на главного бухгалтера - начальника отдела по финансовой работе и бухгалтерскому учету Службы Республики Коми по тарифам Белецкую Т.Г.
Руководитель
И.ПЕРВАКОВ