Приложение к Постановлению от 25.04.2011 г № 53/04 Порядок
Порядок предоставления мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг специалистам муниципальных учреждений здравоохранения, образования, культуры, физической культуры и спорта муниципального района «Койгородский»
1.Настоящий Порядок предоставления мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг специалистам муниципальных учреждений здравоохранения, образования, культуры, физической культуры и спорта муниципального района "Койгородский" (далее - Порядок) разработан в целях реализации решений Совета МО "Койгородский район" от 22 декабря 2004 года N 6 "О предоставлении льгот по оплате жилья и коммунальных услуг специалистам муниципальных учреждений района" и от 16 ноября 2005 года N 6 "О предоставлении льгот по оплате жилья и коммунальных услуг специалистам муниципальных учреждений образования Койгородского района" и регулирует вопросы назначения, предоставления мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг.
2.Специалистам учреждений здравоохранения, образования, культуры, физической культуры и спорта предоставляются следующие меры социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг:
1) В пределах установленной социальной нормы площади жилья (п. 1 постановления Правительства Республики Коми от 5 мая 2009 года N 115 "Об утверждении правил и форм предоставления мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг, Порядка и условий выплаты компенсации стоимости твердого топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению, и транспортных услуг для доставки этого твердого топлива и внесении изменений в постановление Правительства Республики Коми от 31 декабря 2004 г. N 280 "О мерах по реализации Закона Республики Коми "О социальной поддержке населения в Республике Коми"):
а) 100-процентное освобождение указанных специалистов от оплаты за пользование жилым помещением (платы за наем) в домах муниципального жилищного фонда или в домах жилищного фонда, находящихся в собственности организаций;
б) 100-процентное освобождение указанных специалистов от оплаты за отопление (теплоснабжение) в пределах установленных нормативов потребления указанной услуги.
В домах с центральным отоплением норматив потребления утвержден решением Совета МО "Койгородский район" от 22 декабря 2004 года N 1 "Об утверждении нормативов потребления и тарифов на жилищно-коммунальные, оказываемые населению предприятиями ЖКХ на территории Койгородского района".
В домах, оборудованных электроотопительными установками, норматив потребления утвержден приказом Службы Республики Коми по тарифам от 31 мая 2010 года N 30/2 "О нормативе потребления коммунальных услуг по электроснабжению на цели отопления для населения Республики Коми, проживающего в жилых помещениях, оборудованных в установленном порядке электроотопительными установками". Данная мера социальной поддержки осуществляется в виде ежеквартальной выплаты денежной компенсации. Компенсация затрат производится при наличии приборов учета по фактическим затратам, но не свыше утвержденного норматива потребления.
Специалистам, проживающим в домах с печным отоплением, предоставляется компенсация стоимости твердого топлива в размере, установленном пунктом 3 части 1 настоящего постановления. Выплата денежной компенсации осуществляется 1 раз в календарный год.
2) В пределах установленного норматива потребления: электроснабжение (норматив установлен пунктом 4 части 1 настоящего постановления).
Оказание данной меры социальной поддержки осуществляется в виде ежеквартальной выплаты денежной компенсации. Компенсация затрат производится при наличии приборов учета по фактическим затратам, но не свыше утвержденного норматива потребления.
3.Меры социальной поддержки специалистам по оплате жилья и коммунальных услуг специалистам, работающим в муниципальных учреждениях здравоохранения, образования, культуры, физической культуры и спорта (далее учреждения) и проживающим на территории муниципального района "Койгородский", назначаются при условии занятости на постоянной работе независимо от нагрузки или нормы времени. Лицам, привлекаемым к работе по совместительству или на период временно отсутствующего работника, меры социальной поддержки не предоставляются.
4.Меры социальной поддержки специалистам по оплате жилья и коммунальных услуг, финансируемые за счет местного бюджета, не распространяются на членов семей вышеуказанных специалистов.
5.В случае совместного проживания двух и более граждан, имеющих право на предоставление мер социальной поддержки на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, общий объем предоставляемых мер социальной поддержки на оплату жилого помещения и коммунальных услуг не может превышать 100 процентов платы за жилое помещение и коммунальные услуги.
6.При наличии у специалистов, утвержденных перечнем должностей, права на получение мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг по нескольким основаниям социальная поддержка может предоставляться только по одному основанию.
7.Назначение мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг производится муниципальными учреждениями муниципального района "Койгородский" по месту жительства (постоянной регистрации) или временной регистрации специалиста, имеющего право на их получение на территории муниципального района "Койгородский".
8.Для назначения мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг специалист представляет в муниципальные учреждения следующие документы:
1) заявление о предоставлении мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг на имя руководителя;
2) копию паспорта (прописка - постоянная регистрация или временная регистрация);
3) справку с места жительства о составе семьи и размере общей площади жилого помещения (повторно предоставляется - в случаях изменения места жительства, состава семьи и (или) размера общей площади жилого помещения);
4) справку о получении (неполучении) мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг по предыдущему месту жительства (в случае изменения места жительства);
5) справку органов социальной защиты, подтверждающую, что заявитель и члены его семьи не являются получателем мер социальной поддержки (повторно предоставляется в случае изменения объема или прекращения предоставления мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг).
Выбрав для себя меру социальной поддержки как специалисту, он утрачивает получение социальной поддержки по другим основаниям.
Для назначения денежной компенсации по оплате твердого топлива и его доставке (транспортировке) специалист предоставляет руководителю учреждения дополнительно:
- документ, подтверждающий наличие печного отопления;
- заявление о назначении компенсации с указанием способа ее получения (на счет в финансово-кредитном учреждении, почтовым переводом, через кассу бухгалтерии учреждения).
Для назначения денежной компенсации по оплате электроэнергии специалист предоставляет руководителю учреждения дополнительно:
- документы, подтверждающие факт оплаты за электроэнергию;
- заявление о назначении компенсации с указанием способа ее получения (на счет в финансово-кредитном учреждении, почтовым переводом, через кассу бухгалтерии учреждения).
9.При предоставлении специалистом документов, предусмотренных пунктом 8 настоящего порядка, меры социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг предоставляются со дня обращения гражданина.
10.Документы, предусмотренные пунктом 8 настоящего Порядка, могут направляться специалистом по почте. При этом датой обращения за предоставлением мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления документов.
11.Учреждение в течение 10 рабочих дней со дня получения документов, предусмотренных пунктом 8 настоящего Порядка, принимает решение о предоставлении специалисту мер по социальной поддержке по оплате жилого помещения и коммунальных услуг или об отказе в их предоставлении.
В случае принятия решения об отказе в предоставлении гражданину мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг учреждение, принявшее такое решение, в течение 5 рабочих дней со дня принятия такого решения письменно сообщает об этом специалисту с указанием причин отказа.
12.Основаниями для принятия решения об отказе в предоставлении мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг являются:
1) непредставление или представление не в полном объеме документов, указанных в пункте 8 настоящего Порядка;
2) представление недостоверных сведений, необходимых для предоставления мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг.
Специалисты имеют право повторно обратиться в учреждение для получения мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг.
13.Учреждение формирует в отношении каждого заявителя дело, в которое включает документы, необходимые для принятия решения о предоставлении мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг и определения их размера или об отказе в их предоставлении.
В дело каждого заявителя необходимо приложить документ, подтверждающий право гражданина на получение мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг (в данном случае - копия трудовой книжки).
На основании сформированных дел составляются списки специалистов с указанием адреса проживания и должности, которые направляются в организации, предоставляющие коммунальные услуги.
14.Специалисту, расторгнувшему трудовой договор с учреждением, мера социальной поддержки предоставляется за отработанный период времени.
15.Руководители муниципальных учреждений здравоохранения, образования, культуры, физической культуры и спорта:
- обязаны при наличии изменений предоставлять до 1 числа каждого месяца в организации, оказывающие коммунальные услуги, и в бухгалтерии информацию о прибытии (убытии) специалистов;
- обязаны своевременно информировать работников учреждения о наличии мер социальной поддержки и порядке оформления документов для предоставления мер социальной поддержки;
- обязаны своевременно передавать предоставленные специалистом документы в бухгалтерии;
- несут персональную ответственность за несвоевременное и недостоверное предоставление необходимых сведений.
16.Работодатели, предоставляющие специалистам меры социальной поддержки по оплате жилья (найма жилого помещения) и коммунальных услуг (тепловой энергии), заключают письменные договоры с организациями, оказывающими жилищные и коммунальные услуги, о предоставлении оказываемых услуг специалистам и возмещении их стоимости за счет средств местного бюджета на соответствующий финансовый год согласно выставленным счетам.
К договору прилагается список специалистов, имеющих право на меры социальной поддержки, и размер предоставляемых услуг по каждому из них.
17.Счета на оплату мер социальной поддержки выставляются организациями ежемесячно с одновременным приложением списков специалистов и указанием суммы.
18.Споры по вопросам назначения и выплаты мер социальной поддержки разрешаются в порядке, установленном в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Коми, не противоречащим федеральным законам РФ.