Приложение к Решению от 25.03.2011 г № 01/2011-6
ПРОЕКТ КОНТРАКТА
с главой администрации
муниципального образования городского округа
"Сыктывкар"
г. Сыктывкар _______________ 20__ года
(дата подписания)
Глава муниципального образования городского округа "Сыктывкар",
именуемый в дальнейшем Представитель нанимателя, действующий на основании
Устава муниципального образования городского округа "Сыктывкар" (далее -
Устав муниципального образования), с одной стороны, и гражданин
_________________________________________________________, назначенный на
должность главы администрации муниципального образования городского округа
"Сыктывкар" решением Совета муниципального образования городского округа
"Сыктывкар" от "___" ____________ 20__ года N ______ по результатам
проведения конкурса на замещение указанной должности, именуемый в
дальнейшем Руководитель, с другой стороны, далее при совместном упоминании
именуемые Сторонами, заключили настоящий контракт о нижеследующем:
I. Общие положения
1. По настоящему контракту Руководитель берет на себя обязательства,
связанные с замещением должности главы администрации муниципального
образования городского округа "Сыктывкар" по исполнению полномочий по
решению вопросов местного значения муниципального образования городского
округа "Сыктывкар", а Представитель нанимателя обязуется обеспечить
Руководителю условия для исполнения полномочий, определенных настоящим
контрактом, в соответствии с федеральным законодательством и
законодательством Республики Коми, Уставом муниципального образования
городского округа "Сыктывкар" и иными муниципальными правовыми актами
муниципального образования, а также настоящим контрактом.
2. Целью настоящего контракта является определение взаимных прав,
обязанностей и ответственности Сторон.
3. Руководитель назначается на должность на определенный Уставом
муниципального образования городского округа "Сыктывкар" срок полномочий,
который составляет четыре года и приступает к исполнению полномочий
________________________.
(число, месяц, год)
4. Руководитель является муниципальным служащим высшей группы
должностей муниципальной службы, возглавляет администрацию муниципального
образования городского округа "Сыктывкар" на принципах единоначалия,
самостоятельно решает все вопросы, отнесенные к его компетенции.
5. Руководитель в своей деятельности по решению вопросов местного
значения муниципального образования подконтролен Совету муниципального
образования городского округа "Сыктывкар".II.Права и обязанности представителя нанимателя
6.Представитель нанимателя имеет право:
1) требовать от Руководителя соблюдения Конституции Российской Федерации, федеральных законов, законов Республики Коми, Устава муниципального образования городского округа "Сыктывкар" и иных муниципальных правовых актов муниципального образования при исполнении им своих обязанностей;
2) поощрять Руководителя за безупречную и эффективную муниципальную службу, достижение значений показателей эффективности и результативности деятельности Руководителя, указанных в пункте 14 настоящего контракта;
3) привлекать Руководителя к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством за неисполнение и (или) ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него служебных обязанностей, недостижение значений показателей эффективности и результативности деятельности Руководителя, указанных в пункте 14 настоящего контракта;
4) обращаться в случаях и порядке, установленных федеральным законодательством, в суд в связи с нарушением Руководителем условий настоящего контракта в части, касающейся решения вопросов местного значения;
5) реализовывать иные права, предусмотренные федеральным законодательством и законодательством Республики Коми.
7.Представитель нанимателя обязан:
1) обеспечить реализацию прав Руководителя, предусмотренных настоящим контрактом;
2) обеспечить предоставление Руководителю гарантий, установленных федеральным законодательством, законодательством Республики Коми, Уставом муниципального образования городского округа "Сыктывкар";
3) исполнять иные обязанности, предусмотренные федеральным законодательством, законодательством Республики Коми, Уставом муниципального образования городского округа "Сыктывкар".
III.Права и обязанности руководителя
8.Руководитель имеет право на:
1) ознакомление с документами, устанавливающими его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей;
2) обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения своих полномочий;
3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;
4) оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и настоящим контрактом;
5) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения своих полномочий, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар";
5.1) доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение полномочий связано с использованием таких сведений;
6) участие в установленном порядке в подготовке решений, принимаемых органами местного самоуправления муниципального образования городского округа "Сыктывкар" и их должностными лицами, а также принятие решений по вопросам своей компетенции;
7) ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о профессиональной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений;
8) защиту своих персональных данных;
9) пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Республики Коми;
10) рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии с законодательством, защиту своих прав и законных интересов на муниципальной службе, включая обжалование в суд их нарушений;
11) иные права, установленные федеральным законодательством и законодательством Республики Коми.
При осуществлении отдельных государственных полномочий, переданных муниципальному образованию федеральными законами и законами Республики Коми, на Руководителя распространяются права, установленные статьей 6 Закона Республики Коми "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми".
При осуществлении полномочий по решению вопросов местного значения Руководитель обладает правами, установленными действующим законодательством, Уставом муниципального образования городского округа "Сыктывкар", муниципальными правовыми актами и настоящим Контрактом, а именно:
- осуществляет руководство деятельностью администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар", ее отраслевых (функциональных) и территориальных органов по решению всех вопросов, отнесенных к компетенции администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар";
- без доверенности представляет администрацию в отношениях с Советом муниципального образования городского округа "Сыктывкар", иными органами местного самоуправления муниципального образования городского округа "Сыктывкар" и другими муниципальными образованиями, органами государственной власти, учреждениями, организациями и гражданами;
- утверждает положения об отраслевых (функциональных) и территориальных органах администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар", за исключением положений об отраслевых (функциональных) органах администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар", в сфере деятельности которых находятся вопросы финансовые, экономические, имущественные, земельные или по развитию местного самоуправления, входящие в исключительное ведение Совета муниципального образования городского округа "Сыктывкар", и об отраслевых (функциональных) органах администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар", выступающих в качестве юридических лиц;
- заключает от имени администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар" договоры и соглашения в пределах своей компетенции;
- разрабатывает и представляет на утверждение Совета муниципального образования городского округа "Сыктывкар" структуру администрации городского округа, формирует штат администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар" в пределах средств, утвержденных в бюджете муниципального образования городского округа "Сыктывкар" на содержание администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар";
- осуществляет функции главного распорядителя бюджетных средств при исполнении бюджета (за исключением средств по расходам, связанным с деятельностью Совета муниципального образования городского округа "Сыктывкар" и депутатов, контрольного органа муниципального образования - Контрольно-счетной палаты городского округа, а также избирательной комиссии муниципального образования городского округа "Сыктывкар");
- организует разработку проекта бюджета муниципального образования городского округа "Сыктывкар", вносит его в Совет муниципального образования городского округа "Сыктывкар" на утверждение, представляет информацию о его ежеквартальном исполнении и отчет за год;
- организует подготовку планов и программ социально-экономического развития муниципального образования городского округа "Сыктывкар", вносит их в Совет муниципального образования городского округа "Сыктывкар" для утверждения, представляет отчеты об их исполнении;
- принимает решение о подготовке генерального плана, решение о подготовке предложений о внесении изменений и дополнений в генеральный план;
- принимает решение о подготовке проекта правил землепользования и застройки с установлением этапов градостроительного зонирования применительно ко всей территории муниципального образования городского округа "Сыктывкар", о порядке и сроках проведения работ по подготовке правил землепользования и застройки, иных положений, касающихся организации указанных работ, о составе и порядке деятельности комиссии по подготовке проекта правил землепользования и застройки;
- назначает на должность и освобождает от должности в порядке, установленном Уставом муниципального образования городского округа "Сыктывкар", заместителей главы администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар", руководителей структурных подразделений администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар", руководителя администрации Эжвинского района, муниципальных служащих администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар", а также решает вопросы применения к ним мер поощрения и дисциплинарной ответственности;
- назначает на должность и освобождает от должности руководителей муниципальных учреждений и муниципальных предприятий в порядке, установленном Советом муниципального образования городского округа "Сыктывкар";
- согласовывает назначение отраслевым (функциональным) органом на должность и освобождение от должности руководителей муниципальных учреждений;
- осуществляет организационное и материально-техническое обеспечение подготовки и проведения муниципальных выборов, местного референдума, опроса; голосования по отзыву депутата, главы муниципального образования городского округа "Сыктывкар" - председателя Совета муниципального образования городского округа "Сыктывкар"; голосования по вопросам изменения границ муниципального образования городского округа "Сыктывкар", преобразования муниципального образования городского округа "Сыктывкар";
- обеспечивает в пределах своей компетенции исполнение принятого на местном референдуме решения;
- оказывает содействие и поддержку развитию промышленности муниципального образования городского округа "Сыктывкар", среднего и малого бизнеса;
- ведет прием населения, организует рассмотрение предложений, заявлений и жалоб граждан, принятие по ним решений;
- принимает меры по обеспечению и защите интересов муниципального образования городского округа "Сыктывкар" в государственных и иных органах, от имени администрации подает заявления в суд, выдает доверенности;
- предъявляет в суд или арбитражный суд иски о признании недействительными, нарушающими права местного самоуправления решений и действий (бездействия) органов государственной власти и их должностных лиц, предприятий, учреждений, организаций, общественных объединений;
- в соответствии с действующим законодательством определяет порядок проведения аттестации, повышения квалификации муниципальных служащих администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар", присвоения квалификационных разрядов, утверждает реестр муниципальных должностей в органах местного самоуправления муниципального образования городского округа "Сыктывкар", определяет порядок его ведения;
- в соответствии с законодательством определяет систему, размеры и условия оплаты труда, порядок и условия применения стимулирующих и компенсирующих выплат муниципальным служащим администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар", иным работникам администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар", руководителям, муниципальным служащим и иным работникам отраслевых (функциональных) органов администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар", а также работникам муниципальных предприятий и учреждений;
- определяет порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим и иным работникам администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар", муниципальным служащим и иным работникам отраслевых (функциональных) органов администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар", руководителям и работникам муниципальных предприятий и учреждений в порядке, установленном законодательством;
- утверждает учредительные документы муниципальных предприятий и учреждений, а также изменения и дополнения к ним;
- запрашивает и получает в установленном порядке от органов государственной власти, органов местного самоуправления, муниципальных предприятий и учреждений информацию в части, касающейся осуществления полномочий по решению вопросов местного значения;
- осуществляет иные полномочия, предусмотренные действующим законодательством, Уставом муниципального образования городского округа "Сыктывкар", решениями Совета муниципального образования городского округа "Сыктывкар" и настоящим контрактом.
- В сфере взаимодействия с Советом муниципального образования городского округа "Сыктывкар" глава администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар":
- вносит на рассмотрение в Совет муниципального образования городского округа "Сыктывкар" проекты нормативных правовых актов;
- вносит на утверждение Совета муниципального образования городского округа "Сыктывкар" проекты бюджета муниципального образования городского округа "Сыктывкар" и отчеты о его исполнении;
- вносит предложения о созыве внеочередных заседаний Совета муниципального образования городского округа "Сыктывкар";
- предлагает вопросы в повестку дня заседаний Совета муниципального образования городского округа "Сыктывкар";
- представляет на утверждение Совета муниципального образования городского округа "Сыктывкар" планы и программы социально-экономического развития муниципального образования городского округа "Сыктывкар", отчеты об их исполнении;
- присутствует на заседаниях Совета муниципального образования городского округа "Сыктывкар".
- Глава администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар" издает по вопросам своего ведения постановления и распоряжения, которые вступают в силу с момента их подписания, если иной порядок не установлен действующим законодательством, Уставом муниципального образования городского округа "Сыктывкар", самим постановлением (распоряжением).
- Глава администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар" вправе от имени администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар" приобретать и осуществлять имущественные и иные права и обязанности, выступать в суде без доверенности.
- Глава администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар" издает муниципальные правовые акты по вопросам местного значения, отнесенным к компетенции администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар", а также правовые акты по вопросам организации работы администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар".
9.Руководитель обязан:
1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Конституцию Республики Коми, законы и иные нормативные правовые акты Республики Коми, Устав муниципального образования городского округа "Сыктывкар" и иные муниципальные правовые акты муниципального образования городского округа "Сыктывкар" и обеспечивать их исполнение;
2) соблюдать при исполнении полномочий права и законные интересы граждан и организаций. В пределах своих полномочий рассматривать обращения граждан, органов государственной власти, иных государственных органов, органов местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования городского округа "Сыктывкар", иных организаций, а также принимать по ним решения в порядке, установленном законодательством;
3) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие известными в связи с исполнением полномочий, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
4) сообщать Представителю нанимателя о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства в день приобретения гражданства иностранного государства;
5) сообщать Представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта;
6) осуществлять полномочия в рамках установленной законодательством компетенции;
6.1) осуществлять в установленном порядке меры по обеспечению мобилизационной подготовки и мобилизации;
6.2) представлять Совету муниципального образования городского округа "Сыктывкар" ежегодные отчеты о результатах своей деятельности и деятельности администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар", в том числе о решении вопросов, поставленных Советом муниципального образования городского округа "Сыктывкар";
6.3) обеспечивать осуществление администрацией муниципального образования городского округа "Сыктывкар" полномочий по решению вопросов местного значения и отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Республики Коми;
6.4) обеспечивать исполнение в установленные сроки поручений Президента Российской Федерации, федеральных органов государственной власти, Главы Республики Коми, Правительства Республики Коми;
7) представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законодательством сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера;
8) предоставлять гражданам, органам государственной власти, государственным органам, органам местного самоуправления, иным организациям необходимую информацию и документы в соответствии с законодательством;
9) проявлять корректность в обращении с гражданами;
10) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;
11) обеспечивать сохранность материальных ресурсов и расходовать по целевому назначению предоставленные финансовые средства, беречь муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
12) исполнять иные обязанности, установленные федеральным законодательством, законодательством Республики Коми, Уставом муниципального образования городского округа "Сыктывкар".
При осуществлении отдельных государственных полномочий, переданных муниципальному образованию федеральными законами и законами Республики Коми, на Руководителя распространяются обязанности, установленные статьей 6 Закона Республики Коми "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми".
При осуществлении полномочий по решению вопросов местного значения на Руководителя распространяются следующие обязанности:
- осуществлять взаимодействие с Советом муниципального образования городского округа "Сыктывкар", главой муниципального образования городского округа "Сыктывкар", иными органами местного самоуправления в порядке и формах, установленных законодательством, Уставом муниципального образования городского округа "Сыктывкар", иными муниципальными правовыми актами муниципального образования городского округа "Сыктывкар" и настоящим Контрактом;
- организовать и контролировать работу администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар" по осуществлению полномочий по решению вопросов местного значения;
- обеспечивать эффективное и по целевому назначению использование финансовых средств и материальных ресурсов, предоставленных для осуществления полномочий по решению вопросов местного значения;
- ежегодно отчитываться в сроки, установленные Советом муниципального образования городского округа "Сыктывкар", о результатах своей деятельности и деятельности администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар" по вопросам осуществления полномочий по решению вопросов местного значения, в том числе по достижению показателей эффективности и результативности, в соответствии с Приложением N 1 к контракту.
- Глава администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар" несет ответственность за деятельность структурных подразделений администрации городского округа и должностных лиц администрации городского округа.
10.В связи с замещением должности муниципальной службы
Руководителю запрещается:
1) состоять членом органа управления коммерческой организации, если иное не предусмотрено федеральными законами или если в порядке, установленном муниципальным правовым актом муниципального образования городского округа "Сыктывкар" в соответствии с федеральными законами и законами Республики Коми, ему не поручено участвовать в управлении этой организацией;
2) замещать должность муниципальной службы в случае:
избрания или назначения на государственную должность Российской Федерации либо на государственную должность Республики Коми, а также в случае назначения на должность государственной службы;
избрания или назначения на муниципальную должность;
избрания на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования городского округа "Сыктывкар";
3) заниматься предпринимательской деятельностью;
4) быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар" либо организациях, которые непосредственно подчинены или подконтрольны ему, если иное не предусмотрено федеральными законами;
5) получать в связи с должностным положением или в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения). Подарки, полученные в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются муниципальной собственностью и передаются по акту в администрацию муниципального образования городского округа "Сыктывкар", за исключением случаев, установленных Гражданским кодексом Российской Федерации;
6) выезжать в командировки за счет средств физических и юридических лиц, за исключением командировок, осуществляемых на взаимной основе по договоренности администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар" с органами местного самоуправления, избирательными комиссиями других муниципальных образований, а также с органами государственной власти и органами местного самоуправления иностранных государств, международными и иностранными некоммерческими организациями;
7) использовать в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средства материально-технического, финансового и иного обеспечения, другое муниципальное имущество;
8) разглашать или использовать в целях, не связанных с муниципальной службой, сведения, составляющие государственную тайну, а также сведения, отнесенные в соответствии с федеральными законами к сведениям конфиденциального характера, или служебную информацию, ставшие известными в связи с исполнением своих должностных обязанностей;
9) допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности органов местного самоуправления и их руководителей, если это не входит в его должностные обязанности;
10) принимать без письменного разрешения Представителя нанимателя награды, почетные и специальные звания (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций;
11) использовать преимущества своего должностного положения для предвыборной агитации, а также для агитации по вопросам референдума;
12) использовать свое должностное положение в интересах политических партий, религиозных и других общественных объединений, а также публично выражать отношение к указанным объединениям в качестве муниципального служащего;
13) создавать в органах местного самоуправления, иных муниципальных органах структуры политических партий, религиозных и других общественных объединений (за исключением профессиональных союзов, а также ветеранских и иных органов общественной самодеятельности) или способствовать созданию указанных структур;
14) прекращать исполнение должностных обязанностей в целях урегулирования трудового спора;
15) входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или федеральным законодательством;
16) заниматься иной оплачиваемой деятельностью, за исключением преподавательской, научной и иной творческой деятельности. При этом преподавательская, научная и иная творческая деятельность не может финансироваться исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или федеральным законодательством;
17) разглашать или использовать в интересах организаций либо физических лиц сведения, составляющие государственную тайну, а также сведения конфиденциального характера или служебную информацию, ставшие известными в связи с исполнением своих должностных обязанностей, после увольнения с муниципальной службы.
IV.Оплата труда
11.Оплата труда Руководителя производится в виде денежного содержания, которое состоит из:
1) должностного оклада в размере _______ рублей в месяц;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;
4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин;
5) ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
6) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
7) материальной помощи;
8) других выплат, предусмотренных законодательством:
__________________________________________________________________________.
Размер должностного оклада, а также размер ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления устанавливаются в соответствии с решениями Совета городского округа, законодательством Российской Федерации и Республики Коми.
Размер должностного оклада и ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин изменяются (индексируются) в сроки и размерах, установленных для изменения (индексации) окладов денежного содержания по должностям муниципальной службы в Республике Коми.
К денежному содержанию Руководителя устанавливается районный коэффициент.
Руководителю выплачивается процентная надбавка к денежному содержанию за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
V.Служебное время и время отдыха
12.Руководителю устанавливается сорокачасовая продолжительность рабочего времени в неделю.
Выходные дни - суббота, воскресенье.
На Руководителя распространяется служебный распорядок, установленный в администрации муниципального образования.
13.Руководителю предоставляются:
1) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней;
2) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в соответствии с федеральным законодательством продолжительностью 16 календарных дней;
3) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет на муниципальной службе из расчета 1 календарный день за каждый год муниципальной службы, но не более 15 календарных дней.
VI.Особые условия
14.Руководитель в своей деятельности обязан обеспечивать достижение значений показателей эффективности и результативности деятельности, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации, Республики Коми, а также являющихся неотъемлемой частью настоящего контракта значений показателей эффективности и результативности деятельности, устанавливаемых муниципальными нормативными правовыми актами, издаваемыми представительным органом муниципального образования.
VII.Ответственность сторон контракта.
Изменение и дополнение контракта. Прекращение контракта
15.За неисполнение и (или) ненадлежащее исполнение условий настоящего контракта Представитель нанимателя и Руководитель несут ответственность в соответствии с законодательством.
16.В случае передачи отдельных государственных полномочий муниципальному образованию городского округа "Сыктывкар" Руководитель несет ответственность за ненадлежащее осуществление переданных органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий в соответствии с законодательством.
17.Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий контракт по соглашению Сторон в следующих случаях:
1) при изменении федерального законодательства;
2) при изменении законодательства Республики Коми;
3) при изменении Устава муниципального образования городского округа "Сыктывкар";
4) по инициативе любой из сторон настоящего служебного контракта.
При изменении Представителем нанимателя условий настоящего служебного контракта Руководитель уведомляется об этом в письменной форме не позднее чем за два месяца до их изменения.
18.Изменения и дополнения, вносимые в настоящий контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего контракта.
19.Настоящий контракт может быть прекращен по основаниям, предусмотренным федеральным законодательством, а также при прекращении допуска к государственной тайне в соответствии со статьей 23 Закона Российской Федерации "О государственной тайне", если исполнение полномочий связано с использованием таких сведений.
VIII.Разрешение споров и разногласий
20.Споры и разногласия по настоящему контракту разрешаются в порядке, установленном законодательством.
IX.Заключительные положения
21.По вопросам, не урегулированным настоящим контрактом, стороны руководствуются федеральным законодательством и законодательством Республики Коми.
22.Настоящий контракт составлен в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Один экземпляр хранится в личном деле Руководителя, второй - у Руководителя, третий - в Совете МО ГО "Сыктывкар".
23.Настоящий контракт вступает в силу со дня его подписания Сторонами и прекращается после окончания полномочий Руководителя.
Представитель нанимателя: Руководитель:
Глава муниципального образования Глава администрации
городского округа "Сыктывкар" - муниципального образования
председатель Совета городского округа "Сыктывкар"
___________________________ _____________________________
М.П. Паспортные данные:
_____________________________
Адрес:
_____________________________