Приложение к Приказу от 17.01.2011 г № 3Д Административный регламент
Административная процедура «Утверждение устава (изменений и дополнений к нему) предприятия, трудового договора (дополнительного соглашения к нему) с руководителем предприятия»
3.1.БЛОК-СХЕМА
┌─────────────────────┐ ┌──────────────┐ ┌───────────────────┐
│ Поступление │ │ Регистрация │ │ Определение │
│ от предприятия ├──>│ поступивших ├───>│ исполнителя │
│ обращения об │ │ документов │ └─────────┬─────────┘
│ утверждении проекта │ └──────────────┘ │
│ устава (изменений и │ │
│ дополнений в устав) │ │
└─────────────────────┘ ┌──────────────────────┘
\\/
┌─────────────────────┐ ┌──────────────┐ ┌───────────────────┐
│Подготовка письма об │ │ Проведение │ │Подготовка проекта │
│устранении выявленных│ │ экспертизы │ │ решения об │
│ замечаний, │<──┤проекта устава├───>│ утверждении │
│ представлении │ │ (изменений и │ │ устава │
│ недостающих │ │ дополнений в │ │ и представление │
│ документов и │ │ устав) │ │ его на подпись │
│представление его на │ └──────────────┘ └────────┬──────────┘
│ подпись │ │
└─────────┬───────────┘ │
\\/ \\/
┌─────────────────────┐ ┌───────────────────┐
│Регистрация письма и │ │ Регистрация и │
│ направление │ │ направление │
│ представителю │ │ представителю │
│ заявителя │ │ заявителя │
└─────────────────────┘ └───────────────────┘Рис. 4. Согласование устава
(изменений и дополнений к нему) предприятия
3.2.БЛОК-СХЕМА
┌───────────────────┐ ┌────────────────┐ ┌──────────────────────┐
│ Поступление от │ │ Регистрация │ │ Определение │
│предприятия проекта├──>│ поступивших ├───>│ исполнителя │
│трудового договора │ │ документов │ └──────────┬───────────┘
│ (дополнительного │ └────────────────┘ │
│соглашения к нему) │ │
│ на утверждение │ │
└───────────────────┘ ┌────────────────────────┘
\\/
┌───────────────────┐ ┌────────────────┐ ┌──────────────────────┐
│ Подготовка письма │ │ Проверка │ │ Представление │
│ об устранении │<──┤ представленных ├───>│ трудового договора │
│ выявленных │ │ документов на │ │ (дополнительного │
│ замечаний, │ │ соответствие │ │ соглашения к нему) │
│ представлении │ │ требованиям │ │ на подпись │
│ недостающих │ │ действующего │ └──────────┬───────────┘
│ документов и │ │законодательства│ \\/
│ представление его │ └────────────────┘ ┌──────────────────────┐
│ на подпись │ │ Регистрация и │
└────────┬──────────┘ │ направление │
\\/ │ представителю │
┌───────────────────┐ │ заявителя │
│Регистрация письма │ └──────────────────────┘
│ и направление │
│ представителю │
│ заявителя │
└───────────────────┘Рис. 5. Согласование трудового договора (дополнительного
соглашения к нему) с руководителем предприятия
3.3.БЛОК-СХЕМА
┌───────────────┐ ┌─────────────────────────┐ ┌─────────────────┐
│ Поступление ├─>│ Регистрация поступивших ├─>│ Определение │
│ проекта │ │ документов │ │ исполнителя │
│ соглашения о │ └─────────────────────────┘ └─────────┬───────┘
│ расторжении │ │
│ трудового │ ┌──────────────────────────┘
│ договора с │ \\/
│ руководителем │ ┌─────────────────────────┐ ┌─────────────────┐
│ предприятия │ │ Рассмотрение на │ │ Направление с │
└───────────────┘ │соответствие требованиям │ │сопроводительным │
│ действующего ├─>│ письмом в адрес │
│ законодательства │ │ предприятия │
│ и представление │ └─────────────────┘
│ его на подпись │
└─────────────────────────┘Рис. 6. Утверждение соглашения о расторжении
трудового договора с руководителем предприятия