Приложение к Постановлению от 28.12.2010 г № 12/5770 Положение
Положение «О народном коллективе самодеятельного художественного творчества, образцовом детском коллективе самодеятельного художественного творчества, народной самодеятельной студии»
1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1.Настоящее Положение о народном коллективе самодеятельного художественного творчества, образцовом детском коллективе самодеятельного художественного творчества, народной самодеятельной студии (далее - Положение) разработано в соответствии с Законом Российской Федерации "Основы законодательства Российской Федерации о культуре", "Положением о народных самодеятельных коллективах", утвержденным Постановлением Секретариата ВЦСПС и коллегии Министерства культуры СССР от 15 сентября 1978 г. N (24-10), Приказом Министерства культуры Республики Коми от 23 ноября 2009 г. N 438-од "О порядке присвоения (подтверждения, снятия) званий "Народный коллектив самодеятельного художественного творчества", "Образцовый детский коллектив художественного творчества" и "Народная самодеятельная студия".
1.2.Настоящее Положение распространяется на коллективы самодеятельного художественного творчества, действующие в муниципальных учреждениях культуры, муниципальных автономных учреждениях культуры, муниципальных образовательных учреждениях дополнительного образования детей сферы культуры, муниципальных автономных образовательных учреждениях дополнительного образования детей сферы культуры (далее - Учреждение) МО ГО "Сыктывкар", организационно-методическое руководство, координацию и контроль за деятельностью которых осуществляет Управление культуры администрации МО ГО "Сыктывкар" (далее - Управление).
2.УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК ПРИСВОЕНИЯ ЗВАНИЙ "НАРОДНЫЙ КОЛЛЕКТИВ
САМОДЕЯТЕЛЬНОГО ХУДОЖЕСТВЕННОГО ТВОРЧЕСТВА", "ОБРАЗЦОВЫЙ
ДЕТСКИЙ КОЛЛЕКТИВ ХУДОЖЕСТВЕННОГО ТВОРЧЕСТВА",
"НАРОДНАЯ САМОДЕЯТЕЛЬНАЯ СТУДИЯ"
2.1.Народный коллектив самодеятельного художественного творчества, образцовый детский коллектив самодеятельного художественного творчества, народная самодеятельная студия (далее - Коллектив) - это постоянно действующее, без прав юридического лица, добровольное объединение любителей и исполнителей музыкального, хорового, вокального, хореографического, театрального, изобразительного, декоративно-прикладного, циркового искусства, а также технического и других видов творчества, основанное на общности художественно-технических интересов и совместной творческой деятельности участников, способствующее развитию дарований его участников, освоению и созданию ими культурных и технических ценностей в свободное от основной работы и учебы время.
2.2.Звание "Народный коллектив самодеятельного художественного творчества" присваивается Коллективам, средний возраст участников которых составляет от 17 лет и старше.
Звание "Образцовый детский коллектив художественного творчества" присваивается коллективам, средний возраст участников которых не превышает 16 лет.
Коллективам изобразительного, декоративно-прикладного, кино-, фото-, видеоискусства и технического творчества присваивается звание "Народная самодеятельная студия" (далее все вышеперечисленные звания - "Народный (образцовый) коллектив").
2.3.Звание "Народный (образцовый) коллектив" впервые присваивается стабильно действующим не менее 3 лет Коллективам за высокое исполнительское мастерство, отмеченное дипломами международных, всероссийских, межрегиональных, республиканских конкурсов, смотров, фестивалей, высокохудожественный уровень репертуара и вклад в просветительскую и общественную деятельность.
2.4.Обязательным условием, отличающим творческий коллектив, претендующий на присвоение звания "Народный самодеятельный коллектив", является наличие коллектива-спутника. Для взрослых коллективов - это детская группа, в которой получают навыки творческого мастерства, для детских коллективов, это группа, в которой проходят обучение вновь принятые участники. Цель коллектива-спутника заключается в обеспечении преемственности творческих традиций и постоянного притока, подготовленных в достаточной степени участников художественной самодеятельности.
2.5.Выдвижение кандидатов на соискание звания "Народный (образцовый) коллектив" производится учреждениями, на базе которых работает Коллектив в соответствии с п. 1.2 настоящего Положения.
2.6.Звание "Народный (образцовый) коллектив" присваивается на основании представленных в Управление заявок и материалов, подтверждающих результаты деятельности коллектива.
2.7.Для выдвижения коллектива на присвоение (подтверждение) звания "Народный (образцовый) коллектив" в Управление представляются следующие документы:
- ходатайство руководителя Учреждения о присвоении Коллективу звания, в котором должно быть подтверждено обязательство по финансовому обеспечению деятельности коллектива (в том числе расходы по заработной плате штатных работников и пр.), подтверждающее общественную значимость результатов работы Коллектива, претендующего на присвоение Звания;
- характеристика творческой деятельности Коллектива за последние три года, предшествовавших представлению документов, включающая в себя:
- творческую характеристику на руководителя Коллектива;
- творческий анализ деятельности Коллектива;
- отзывы населения;
- репертуарный план за каждый сезон в течение последних трех лет;
- творческие показатели деятельности (количество концертов, мероприятий различного уровня, в которых Коллектив принимал участие);
- копии дипломов и грамот, подтверждающих присвоение призового звания на конкурсных мероприятиях всех уровней за последние три года;
- материалы учебно-воспитательной и творческой работы (планы, дневники, отчеты, альбомы, эскизы, макеты, программы, афиши, рекламы, буклеты и т.д.), отражающие историю развития Коллектива;
- отзывы в прессе, копии сюжетов на ТВ;
- копии документов, свидетельствующих о прохождении руководителями Коллектива мероприятий по повышению квалификации;
- методические материалы, разработанные творческими работниками Коллектива.
Ходатайство, указанные выше документы подписываются руководителем Учреждения, заверяются печатью Учреждения и направляются в Управление не позднее 1 марта текущего года.
2.8."Народный (образцовый) коллектив" подтверждает звание один раз в 3 года.
2.8.После рассмотрения документов экспертная комиссия Управления (далее - Комиссия) в согласованные коллективом сроки осуществляет просмотр программы (концерта, выставки, фильма и т.д.), готовит заключение о соответствии коллектива для присвоения (подтверждения) ему звания "Народный (образцовый) коллектив" или о несоответствии и рекомендации о снятии звания "Народный (образцовый) коллектив".
2.9.На основании заключения Комиссии издается Приказ Управления о присвоении (подтверждении, снятии) звания "Народный (образцовый) коллектив".
3.ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ "НАРОДНОГО (ОБРАЗЦОВОГО) КОЛЛЕКТИВА"
3.1.Цели деятельности "Народного (образцового) коллектива":
- приобщение детей и взрослых к культурным традициям города Сыктывкара, Республики Коми, Российской Федерации, лучшим отечественным и мировым культурным образцам;
- пропаганда творчества профессиональных и самодеятельных авторов (композиторов, драматургов, писателей и т.д.), создавших произведения, получившие общественное признание.
3.2.Задачи деятельности "Народного (образцового) коллектива":
- поддержка различных категорий и групп населения, желающих заниматься художественным и техническим творчеством;
- содействие населению в приобретении знаний, умений и навыков в различных видах художественного и технического творчества;
- культурное обслуживание населения посредством концертной, выставочной и других просветительских форм деятельности.
4.ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
"НАРОДНЫХ (ОБРАЗЦОВЫХ) КОЛЛЕКТИВОВ"
4.1.Руководство Коллективом осуществляется директором Учреждения, при котором создан Коллектив.
4.2.Непосредственным руководителем Коллектива является: режиссер (дирижер, хормейстер, балетмейстер, художник - руководитель студии изобразительного, декоративно-прикладного искусства и т.д.).
4.3.Руководитель Коллектива назначается и освобождается от должности приказом директора Учреждения и несет ответственность за результаты деятельности Коллектива.
4.4.Продолжительность рабочего времени для руководителей и штатных работников Коллективов определяется в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
Руководитель Коллектива осуществляет свою деятельность в соответствии с должностной инструкцией, которая включает в себя:
- работу по подбору коллектива и просветительскую, воспитательную работу с участниками;
- экспедиционную деятельность по профилю коллектива;
- подбор репертуара;
- подготовку и проведение групповых и индивидуальных занятий;
- работу по изучению и сбору фольклорного материала;
- разучивание партий, музыкальных и хореографических произведений, театральных ролей;
- выпуск спектаклей, концертных программ, организация выставок;
- гастрольные поездки;
- участие в конкурсах, смотрах, фестивалях, выставках;
- подготовку реквизита и монтаж фонограмм, ведение документации коллектива;
- привлечение внебюджетных средств для развития коллектива.
5.СОДЕРЖАНИЕ И НОРМАТИВЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
"НАРОДНОГО (ОБРАЗЦОВОГО) КОЛЛЕКТИВА"
5.1.Коллектив:
- систематически обогащает и пополняет репертуар произведениями и постановками, отвечающими творческим интересам участников и критериям художественности;
- регулярно выступает перед зрителями со спектаклями, концертами, представлениями, устраивает выставки, кино-, видеопоказы, проводит творческие вечера;
- организует творческую учебу, развивает способности своих участников;
- ведет работу по эстетическому воспитанию зрителей, пропаганде различных видов творчества;
- принимает участие в конкурсах, фестивалях, смотрах, выставках, других творческих мероприятиях республиканского, межрегионального и др. уровней;
- ежегодно проводит творческие отчеты перед населением.
5.2.Коллективы должны представить в течение года (творческого сезона):
- Драматические, театры Не менее одного нового многоактного и
кукол одного одноактного спектакля с
участием всего состава Коллектива
- Хоры, вокальные Концертную программу в двух
коллективы, оркестры, отделениях, ежегодно обновляя не менее
ансамбли песни и танца, четвертой части текущего репертуара
хореографические ансамбли,
цирковые коллективы,
оркестры народных или
духовых инструментов,
ансамбли инструментальные,
вокально-инструментальные
- Агитбригады, агиттеатры, - Не менее двух постановок-программ
культбригады, театры чтеца,
эстрады, миниатюр
- Студии изобразительного и - Не менее двух выставок работ и
декоративно-прикладного оказание помощи в оформлении
искусства, фотостудии Учреждений, на базе которых они
существуют
- Кино-, видеостудии - Один полноформатный фильм или три
короткометражных, подготовка кино-,
видеоматериалов для презентационных
программ и мероприятий для Учреждений,
на базе которых они существуют5.3.Коллективы различных видов и жанров художественного творчества должны в течение года:
- Представить сольных тиражных - Не менее 10 представлений, в т.ч.
концертов, спектаклей бенефисных
- Участвовать в сборных - Не менее 10
концертах, общественных акциях
- Подготовить творческих отчетов - Не менее 2
перед населением5.4.В течение года Коллектив должен участвовать в мероприятиях Учреждения, общегородских мероприятиях, проводимых Управлением. Участие Коллектива в мероприятиях, проводимых другими Управлениями администрации МО ГО "Сыктывкар", ведомствами и организациями города, согласуется с руководителем Учреждения.
6.РУКОВОДСТВО, ШТАТ И ФИНАНСИРОВАНИЕ
"НАРОДНОГО (ОБРАЗЦОВОГО) КОЛЛЕКТИВА"
6.1.Общее руководство Коллективом осуществляется директором учреждения, при котором создан Коллектив.
6.2.Директор Учреждения, при котором создан Коллектив:
- осуществляет контроль за деятельностью Коллектива, утверждает Положение о деятельности Коллектива;
- определяет необходимую численность работников Коллектива, утверждает штат;
- выделяет помещения для регулярной репетиционной, исполнительской, выставочной и другой творческой деятельности, финансовые и технические средства, оборудование, необходимые для обеспечения и поддержания высокого уровня работы Коллектива;
- содействует в организации работ по подготовке и показу спектаклей, концертов, представлений, выставок и т.д.;
- утверждает план творческой работы и отчет о деятельности Коллектива.
6.3.В плане творческой работы Коллектива отражается:
- выпуск новых работ, произведений;
- проведение репетиционной деятельности;
- организация творческой учебы, участие в мастер-классах;
- участие в конкурсах, фестивалях, концертах и других массовых мероприятиях;
- организация концертов, выставок, выступлений перед зрителями и иных творческих мероприятий.
6.4.Коллектив является структурным подразделением учреждения, при котором создан, и функционирует на основании Положения о деятельности Коллектива.
6.5.По штатному расписанию Коллектив может иметь до пяти творческих единиц. Обоснование необходимости включения в штат Коллектива той или иной должности определяется Положением о деятельности данного коллектива. Примерный перечень должностей специалистов Коллективов приводится в приложении к настоящему Положению.
6.6.Штатные работники Коллектива принимаются на работу и освобождаются от должности руководителем Учреждения, при котором создан Коллектив.
6.7.Оплата труда штатных работников Коллектива устанавливается в соответствии с действующей системой оплаты труда, установленной для данного вида Учреждения.
6.8.В рабочее время штатных работников Коллектива входит время, затраченное на проведение спектаклей, концертов, специальных занятий, групповых и индивидуальных репетиций, мероприятий по выпуску спектаклей, концертных программ, организации выставок, гастрольных выездов с коллективом, работа по подбору репертуара, созданию сценарных материалов, научно-исследовательская и экспедиционная деятельность по профилю Коллектива, участие в учебных мероприятиях (семинарах, курсах повышения квалификации), хозяйственная деятельность по благоустройству и оформлению рабочего помещения, художественное оформление спектаклей, концертов, подготовку реквизита, костюмов, эскизов декораций, запись фонограмм, участие в мероприятиях Учреждения и общегородских мероприятиях и т.д.
6.9.В свободное от репетиций, спектаклей, концертов и других мероприятий время руководители и штатные работники Коллектива выполняют функции специалистов-консультантов по жанрам народного творчества, организаторов массовых мероприятий, проводимых учреждением и т.д.
6.10.Творческие и гастрольные поездки, участие в фестивалях и концертах, других мероприятиях финансируются за счет имеющихся на эти цели бюджетных средств в пределах утвержденных получателю бюджетных средств объемов бюджетных ассигнований на соответствующий финансовый год, за счет средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, безвозмездных поступлений.
7.ПООЩРЕНИЕ "НАРОДНОГО (ОБРАЗЦОВОГО) КОЛЛЕКТИВА"
7.1.Руководитель Коллектива рекомендует лучших участников, ветеранов любительской сцены, победителей фестивалей, смотров и конкурсов художественного творчества для награждения в установленном порядке дипломами, грамотами, памятными подарками разной степени.