Приложение к Постановлению от 29.07.2010 г № 653 Ставки
Должностные оклады, оклады (ставки заработной платы) руководителей, специалистов, служащих и высококвалифицированных рабочих муниципальных учреждений образования мо мр «Усть-вымский» I. должностные оклады руководителей муниципальных учреждений образования мо мр «Усть-вымский»
1.Должностные оклады руководящих работников муниципальных учреждений образования МО МР "Усть-Вымский" устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей, определяемой в соответствии с приложением 5, утвержденным постановлением администрации МР "Усть-Вымский" от 29 июля 2010 г. N 653 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений образования МО МР "Усть-Вымский", в следующих размерах:
| N п/п | Наименование должности и требования к квалификации | Должностной оклад (в рублях) в зависимости от группы по оплате труда руководителей | |||
| I группа | II группа | III группа | IV группа | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1. | Руководитель (директор, начальник, заведующий) | 6435 | 6075 | 5715 | 5355 |
| 2. | Заместитель руководителя (директора, начальника, заведующего) учреждения образования | 6075 | 5715 | 5355 | 5000 |
| 3. | Главные специалисты (главный бухгалтер, главный инженер, главный механик, главный энергетик) | 6075 | 5715 | 5355 | 5000 |
| 4. | Заведующий библиотекой учреждения образования | 5355 | 5000 | 4635 | 4330 |
II.Должностные оклады (ставки заработной платы) руководителей структурных подразделений, педагогических работников муниципальных учреждений образования
МО МР "Усть-Вымский"
1.Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений:
┌─────────────────────────────────────────────┬───────────────────────────┐ │ Наименование должности │ Должностной оклад (в │ │ │ рублях) в зависимости от │ │ │ группы по оплате труда │ │ │ руководителей │ │ ├──────┬──────┬──────┬──────┤ │ │ I │ II │ III │ IV │ │ │группа│группа│группа│группа│ ├─────────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┤ │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ ├─────────────────────────────────────────────┴──────┴──────┴──────┴──────┤ │ 1 квалификационный уровень │ ├─────────────────────────────────────────────┬──────┬──────┬──────┬──────┤ │Заведующий (начальник) структурным│ │ │ │ │ │подразделением: кабинетом, лабораторией,│ │ │ │ │ │отделом, отделением, сектором, учебно -│ │ │ │ │ │консультационным пунктом, учебной│ │ │ │ │ │(учебно-производственной) мастерской и│ │ │ │ │ │другими структурными подразделениями,│ │ │ │ │ │реализующими общеобразовательную программу и│ │ │ │ │ │образовательную программу дополнительного│ │ │ │ │ │образования детей --- : │ │ │ │ │ │высшей квалификационной категории │ 6075 │ 5715 │ 5355 │ 5000 │ │I квалификационной категории │ 5715 │ 5355 │ 5000 │ 4635 │ ├─────────────────────────────────────────────┴──────┴──────┴──────┴──────┤ │ 2 квалификационный уровень │ ├─────────────────────────────────────────────┬──────┬──────┬──────┬──────┤ │Заведующий (начальник) обособленным│ │ │ │ │ │структурным подразделением, реализующим│ │ │ │ │ │общеобразовательную программу и│ │ │ │ │ │образовательную программу дополнительного│ │ │ │ │ │образования детей: │ │ │ │ │ │высшей квалификационной категории │ 6075 │ 5715 │ 5355 │ 5000 │ │I квалификационной категории │ 5715 │ 5355 │ 5000 │ 4635 │ └─────────────────────────────────────────────┴──────┴──────┴──────┴──────┘
--------------------------------
Примечание:
<*> Кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных ко 2 квалификационному уровню;
1-1.По должностям руководителей структурных подразделений применяется следующий механизм установления должностного оклада:
1) при истечении срока действия установленной по результатам аттестации квалификационной категории руководителей структурных подразделений учреждений образования должностной оклад устанавливается в максимальном размере по данной должности по соответствующей группе по оплате труда руководителя, в соответствии с квалификационным уровнем должности таблицы пункта 1 настоящего раздела;
2) по вновь принимаемым работникам на должности руководителя и заместителя руководителей, должностной оклад устанавливается в максимальном размере по данной должности по соответствующей группе по оплате труда руководителя, в соответствии с квалификационным уровнем должности таблицы пункта 1 настоящего раздела <*>.
--------------------------------
Примечание:
<*> Действие подпункта 2 настоящего пункта распространяется на руководителей структурных подразделений, принятых на должность, начиная с 1 января 2011 года.
2.Заместителям руководителей отделений, отделов, подразделений муниципальных учреждений образования МО МР "Усть-Вымский" устанавливается должностной оклад на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя.
3.Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников:
| N п.п. | Наименование должности | Должностной оклад (ставка заработной платы), в рублях |
| 1 квалификационный уровень | ||
| 1. | Инструктор по труду, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель, старший вожатый | 6000 |
| 2 квалификационный уровень | ||
| 1. | Инструктор-методист, концертмейстер, педагог дополнительного образования, педагог-организатор, социальный педагог, тренер-преподаватель | 6860 |
| 3 квалификационный уровень | ||
| 1. | Воспитатель, мастер производственного обучения, методист , педагог-психолог, старший инструктор-методист, старший педагог дополнительного образования, старший тренер преподаватель | 6860 |
| 4 квалификационный уровень | ||
| 1. | Педагог-библиотекарь, преподаватель, преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания, старший воспитатель, старший методист, тьютор, учитель, учитель-дефектолог , учитель-логопед (логопед) | 6860 |
--------------------------------
Примечания:
<*> Методистам методических, учебно-методических кабинетов (центров) должностной оклад (ставка заработной платы) устанавливается в размере 6860 рублей.
<**> Учителям-дефектологам и учителям-логопедам (логопедам) психолого-медико-педагогических комиссий должностной оклад (ставка заработной платы) устанавливается в размере 6860 рублей.
III.Должностные оклады административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала муниципальных учреждений образования МО мр "Усть-вымский" по профессиональным квалификационным группам
1.Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня:
| N п/п | Наименование должности | Должностной оклад (рублей) |
| 1 | 2 | 3 |
| 1. | Вожатый | 3610 |
| 2. | Помощник воспитателя | 4145 |
| 3. | Секретарь учебной части | 3320 |
2.Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня:
| N п/п | Наименование должности | Должностной оклад (рублей) |
| 1 | 2 | 3 |
| 1 квалификационный уровень | ||
| 1. | Дежурный по режиму | 4035 |
| 2. | Младший воспитатель | 4455 |
| 2 квалификационный уровень | ||
| 1. | Старший дежурный по режиму | 4330 |
| 2. | Диспетчер образовательного учреждения | 3320 |
IV.Оклады высококвалифицированных рабочих учреждений образования, занятых на важных и ответственных работах
1.Оклады высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, устанавливаются в следующих размерах:
| N п/п | Наименование должности | Оклад (рублей) |
| 1 | 2 | 3 |
| 1. | Бутафор, газосварщик, закройщик , корректор, копировщик печатных форм, машинист холодильных установок, механик по обслуживанию кинотелевизионного оборудования, наладчик технологического оборудования, повар , слесарь-электромонтажник, слесарь-инструментальщик, слесарь-ремонтник, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, столяр, токарь, фотограф, фрезеровщик, шлифовщик, электрогазосварщик, электромонтер по ремонту аппаратуры, релейной защиты и автоматики | 4330 |
--------------------------------
Примечания:
<*> Закройщик, занятый в учебно-производственных мастерских (ателье) образовательных учреждений, принимающий непосредственное участие в учебном процессе.
<**> Повар, выполняющий обязанности заведующего производством (шеф-повара), при отсутствии в штате учреждения такой должности.
2.Оклад, определенный в пункте 1 настоящего раздела, устанавливается по перечисленным профессиям рабочих, имеющих не менее 6 квалификационного разряда согласно требованиям Единого тарифно-квалификационного справочника.
3.Оклад, определенный в пункте 1 настоящего раздела, устанавливается высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования.
Вопрос об установлении конкретному рабочему оклада, определенного в пункте 1 настоящего раздела, решается руководителем учреждения по согласованию с представительным органом работников с учетом квалификации, объема и качества выполняемых им работ в пределах средств, направляемых на оплату труда.
4.Порядок отнесения рабочих общеотраслевых профессий к высококвалифицированным определяется на основании пункта 2 приложения N 2, утвержденного постановлением главы МР "Усть-Вымский" от 17 сентября 2008 г. N 383 "О некоторых вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений образования МО МР "Усть-Вымский".