Приложение к Постановлению от 21.06.2010 г № 6/387 Изменение и дополнение
Изменения и дополнения, вносимые в постановление главы муниципального образования «Троицко-печорский район» от 28.01.2005 № 1/57 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих на территории троицко-печорского района и являющихся работниками муниципальных учреждений и организаций троицко-печорского района»
В Постановлении главы муниципального образования "Троицко-Печорский район" от 28.01.2005 N 1/57 "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих на территории Троицко-Печорского района и являющихся работниками муниципальных учреждений и организаций Троицко-Печорского района":
1.В наименовании и по всему тексту Постановления слова "муниципальное образование "Троицко-Печорский район" в соответствующем падеже заменить словами "муниципальный район "Троицко-Печорский" в соответствующем падеже.
2.П. 2 Постановления изложить в новой редакции:
"2. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя руководителя администрации муниципального района "Троицко-Печорский" С.В.Жукову."
3. П. 1 приложения 1 к Постановлению изложить в новой редакции:
"На компенсацию расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в соответствии с данным Постановлением имеют право лица, работающие в муниципальных учреждениях и организациях, финансируемых из бюджета муниципального района "Троицко-Печорский". Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы. Если работник не использовал свое право на получение компенсации в первый год работы, он может воспользоваться им во второй год работы. В дальнейшем работник получает право на компенсацию один раз в два года следующего двухлетнего периода".
4.П. 1(1) приложения 1 к Постановлению изложить в новой редакции:
"При переходе из одной организации в другую работник имеет право на получение компенсации по новому месту работы с учетом периода его непрерывной работы по предыдущему месту работы, если он не воспользовался этим правом по предыдущему месту работы. Основанием для назначения и выплаты компенсации по новому месту работы является соответствующая справка с предыдущего места работы".