Письмо от 09.04.2010 г № Б/Н

Как производить оплату труда работнику, ночная смена которого в соответствии с трудовым законодательством сокращена на один час?

Вопрос:Как производить оплату труда работнику, ночная смена которого в соответствии с трудовым законодательством сокращена на один час?
Ответ: Федеральным законом от 30 июня 2006 N 90-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации" в часть 2 статьи 96 Трудового кодекса Российской Федерации внесено изменение, согласно которому продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки.
Из этого следует, что сокращение на один час работы в ночное время влечет уменьшение нормы рабочего времени.
Работнику, выполнившему норму рабочего времени (в том числе и уменьшенную при работе в ночное время), заработная плата выплачивается в полном объеме.
09.04.2010