Приложение к Постановлению от 05.04.2010 г № 207 Порядок
Порядок предоставления мер социальной поддержки педагогическим работникам по оплате жилья и коммунальных услуг
1.Настоящий Порядок регулирует вопросы назначения и предоставления мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, работающим и проживающим в сельской местности и поселках городского типа, а также педагогическим работникам образовательных учреждений, проживающим в сельских населенных пунктах или поселках городского типа, вышедшим на пенсию и имеющим стаж работы не менее 10 лет в образовательных учреждениях, расположенных в сельских населенных пунктах или поселках городского типа.
2.Для назначения мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг педагогический работник муниципального образовательного учреждения муниципального района "Удорский" предоставляет работодателю по основному месту работы следующие документы:
1) заявление о предоставлении мер социальной поддержки на имя начальника Управления образования администрации МР "Удорский";
2) копию паспорта;
3) справку с места жительства о составе семьи (предоставляется ежегодно);
4) копию документа, подтверждающего право на получение мер социальной поддержки;
5) копию трудовой книжки и копию пенсионного удостоверения (для педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, перешедших на пенсию);
6) документ, подтверждающий право владения жилым помещением.
3.Руководители муниципальных образовательных учреждений на основании представленных документов формируют в отношении каждого заявителя дело, в которое включают документы, указанные в пункте 2 настоящего Порядка.
Сформированные дела в отношении каждого заявителя руководитель образовательного учреждения предоставляет в Управление образования администрации муниципального района "Удорский" в 7-дневный срок с даты их принятия.
4.Решение о предоставлении (непредоставлении) мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг принимается Управлением образования администрации муниципального района "Удорский" в 7-дневный срок с даты принятия сформированного дела, указанного в пункте 3 настоящего Порядка.
5.При представлении гражданином документов, предусмотренных пунктом 2 настоящего Порядка, меры социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг предоставляются с даты обращения гражданина.
6.Решение об отказе в предоставлении мер социальной поддержки доводится до заявителя в письменной форме с указанием причин отказа в 7-дневный срок с даты его принятия.
7.Для возмещения расходов организаций, связанных с предоставлением педагогическим работникам мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг, Управление образования администрации муниципального района "Удорский" заключает договоры.
8.Управление образования администрации муниципального района "Удорский" направляет в организацию, предоставляющую жилищные и коммунальные услуги, список педагогических работников, имеющих право на получение мер социальной поддержки, в срок до 5 числа месяца, следующего за отчетным, по форме:
угловой штамп учреждения в службу _________________
| N | Ф.И.О. педагогического работника | Адрес по прописке | Количество проживающих (прописанных) |
М.П. Руководитель подпись
9.Организация, предоставляющая жилищные и коммунальные услуги, в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным, производит расчет мер социальной поддержки и выставляет счет для оплаты Управлению образования администрации муниципального района "Удорский".
10.Управление образования проверяет правильность предоставления и начисления мер социальной поддержки организациями, предоставляющими коммунальные услуги.
11.Управление образования администрации муниципального района "Удорский" направляет в Финансовое управление администрации муниципального района "Удорский" в срок до 12 числа месяца, следующего за отчетным, заявки для обеспечения финансирования расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки, и в срок до 20 числа месяца, следующего за отчетным, осуществляет оплату выставленных счетов организациям, оказывающим жилищные и коммунальные услуги.
12.Педагогическому работнику, расторгнувшему трудовой договор с образовательным учреждением, мера социальной поддержки предоставляется за отработанный период времени.