Приложение к Приказу от 29.12.2009 г № 94-П
Предоставляется в ГУ РК "ЦЗН ________________"
до 10 числа каждого месяца
Сведения
о выполнении установленной квоты для приема на работу инвалидов
по ________________________________________________________________________
(наименование организации)
за ____________________ 20 __ г.
| Представляют |
Сроки представления |
| организации, независимо от
организационно-правовой формы и
формы собственности, численность
работников которых составляет более
100 человек |
Представляется в ГУ РК "ЦЗН ________"
ежемесячно не позднее 10 числа после
отчетного месяца |
| Численность отчитывающейся
организации |
|
ИНН |
| Почтовый адрес организации |
| Код
отчитывающейся
организации |
Отрасли
по
ОКОНХ |
Вид
деятельности
по ОКВЭД |
Территория
по ОКАТО |
Организационно правовые формы
по ОКОПФ |
Формы
собственности
по ОКФС |
|
|
|
|
|
|
1. Среднесписочная численность работников за отчетный месяц ________
человек.
2. Установленная квота для приема на работу инвалидов (Постановление
Правительства Республики Коми от 30.12.2004 г. N 276 в размере 2% от
среднесписочной численности) ______ рабочих мест на 20___ год. Количество
квотируемых рабочих мест рассчитывается организацией САМОСТОЯТЕЛЬНО
(округление производится в сторону уменьшения)
1. Движение работников на квотируемых рабочих местах
для инвалидов (чел.)
| N строк |
Наименование показателей |
Всего, чел. |
| 3. |
Работало на квотируемых рабочих местах, на начало
отчетного месяца |
|
| 4. |
Трудоустроено на квотируемые рабочие места в
течение отчетного месяца |
|
| 5. |
Выбыло с квотируемых рабочих мест в течение
отчетного месяца |
|
| Справочно: |
6. Работает сверх установленной квоты на конец
месяца (стр. 3 + стр. 4 - стр. 5 - стр. 2) |
|
|
7. Невыполненная квота (стр. 2 - стр. 3 - стр. 4 +
стр. 5) |
|
|
8. Количество отказов от предложенной работы |
|
2. Сведения о вакантных рабочих местах для трудоустройства инвалидов
на квотируемые рабочие места на конец отчетного периода
| N |
Профессия
(специальность),
должность |
Кол-во
мест |
Заработная
плата |
Разряд |
Режим
работы
(сменность) |
Дополнительные
требования |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Руководитель ____________________________ ________________________
М.П. (подпись) Ф.И.О.
Исполнитель ____________________ тел. ________
"___" _________ 200__ года