Приложение к Постановлению от 16.11.2009 г № 271

Об утверждении порядка назначения, перерасчета, выплаты, приостановления, возобновления, прекращения и восстановления выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы администрации муниципального района «Ижемский»

1.Общие положения
1.1.Право на пенсию за выслугу лет имеют лица, замещавшие должности муниципальной службы в Республике Коми, предусмотренные Реестром должностей муниципальной службы в Республике Коми.
1.2.Муниципальный служащий может обратиться за назначением пенсии за выслугу лет в любое время после возникновения права на нее и назначения трудовой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", либо досрочно оформленной трудовой пенсии по старости в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", при наличии условий, установленных действующим законодательством Российской Федерации и Республики Коми о муниципальной службе, без ограничения срока подачи соответствующего заявления.
1.3.В стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы, включаются периоды службы (работы), установленные для включения в стаж государственной гражданской службы Республики Коми для назначения пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности гражданской службы Республики Коми, Законом Республики Коми "О пенсионном обеспечении лиц, замещавших должности государственной гражданской службы Республики Коми".
При этом учитывается следующее:
1) государственные должности Российской Федерации определяются в соответствии со сводным перечнем государственных должностей Российской Федерации, утвержденным Президентом Российской Федерации. Государственные должности Республики Коми определяются в соответствии с Конституцией Республики Коми, иными законодательными актами Республики Коми. Государственные должности иных субъектов Российской Федерации определяются в соответствии с конституциями (уставами) субъектов Российской Федерации;
2) должности федеральной государственной гражданской службы определяются в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Президентом Российской Федерации. Должности государственной гражданской службы Республики Коми определяются в соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Республики Коми, утвержденным Главой Республики Коми. Должности государственной гражданской службы иных субъектов Российской Федерации определяются в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе субъектов Российской Федерации;
3) должности федеральных государственных служащих, государственные должности федеральной государственной службы определяются на основании соответствующих реестров и перечней, утвержденных Президентом Российской Федерации. Государственные должности государственной службы Республики Коми определяются в соответствии с реестром государственных должностей в органах представительной и исполнительной власти Республики Коми, реестром государственных должностей государственной службы Республики Коми, утвержденными Главой Республики Коми. Государственные должности государственной службы иных субъектов Российской Федерации определяются в соответствии с законодательством о государственной службе субъектов Российской Федерации;
4) выборные должности в органах местного самоуправления определяются в соответствии с законами или иными нормативными актами субъектов Российской Федерации и уставами муниципальных образований;
5) муниципальные должности муниципальной службы, должности муниципальной службы определяются в соответствии с законами либо иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и уставами муниципальных образований;
6) предусмотренные подпунктами 7 и 9 пункта 2 Перечня должностей должности руководителей и специалистов определяются согласно Общесоюзному классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденному Постановлением Госкомитета СССР по стандартам от 27 августа 1986 г. N 016, и Справочнику тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым должностям служащих, утвержденному Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 10 ноября 1992 г. N 30;
7) должности, замещаемые гражданами Российской Федерации в межгосударственных (межправительственных) органах, созданных государствами - участниками Содружества Независимых Государств, с участием Российской Федерации, в аппарате Исполнительного Комитета Союза Беларуси и России, в Секретариате Парламентского Собрания Союза Беларуси и России, а также должности, замещаемые на постоянной профессиональной основе в органах Союзного государства и их аппаратах, определяются на основании перечней таких должностей и таблиц их соответствия государственным должностям федеральной государственной службы, государственным должностям федеральных государственных служащих, определенных соглашениями между Российской Федерацией и государствами - участниками Содружества Независимых Государств, между Правительством Российской Федерации и межправительственными органами государств - участников Содружества Независимых Государств, которые ратифицированы в установленном порядке.
1.5.За лицами, замещавшими должности муниципальной службы и выехавшими для постоянного проживания за пределы Республики Коми либо постоянно проживающими за пределами Республики Коми, сохраняется право на пенсионное обеспечение в соответствии с существующим законодательством о муниципальной службе и настоящим Порядком.
1.6.Пенсия за выслугу лет не назначается лицам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации, либо законодательством Республики Коми, либо законодательством иного субъекта Российской Федерации, либо в соответствии с нормативными правовыми актами органа местного самоуправления назначены пенсия за выслугу лет или доплата к пенсии, или ежемесячная доплата к трудовой пенсии, или ежемесячное пожизненное содержание, или дополнительное ежемесячное материальное обеспечение, или дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение.
1.7.В случае, если представление недостоверных сведений или несвоевременное представление сведений повлекло за собой перерасход средств на выплату пенсии за выслугу лет, виновные лица возмещают ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
2.Порядок обращения за пенсией за выслугу лет
2.1.Муниципальный служащий обращается в администрацию с письменным заявлением о назначении пенсии за выслугу лет по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.
2.2.К заявлению о назначении пенсии за выслугу лет муниципальный служащий предоставляет следующие документы:
1) копию паспорта заявителя;
2) копии трудовой книжки, военного билета, справок и иных документов, подтверждающих стаж муниципальной службы, дающий право на назначение пенсии за выслугу лет;
3) справку территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации, выплачивающего трудовую пенсию, о назначении (досрочном оформлении) трудовой пенсии по старости (инвалидности) с указанием федерального закона, в соответствии с которым она назначена (досрочно оформлена) и даты ее назначения (досрочного оформления) и срока, на который назначена трудовая пенсия.
Оригиналы документов, указанных в подпунктах 1, 2 настоящего пункта, предоставляются муниципальным служащим для сверки при подаче заявления лично. В случае направления указанных документов по почте их копии должны быть нотариально заверены.
2.3.Основным документом для определения стажа муниципальной службы является трудовая книжка. В случаях, когда в трудовой книжке отсутствуют записи, подтверждающие стаж муниципальной службы, данный стаж подтверждается на основании представленных архивных справок с приложением копий документов о назначении и освобождении от должности, подтверждающих периоды службы (работы) в должностях, которые включаются в этот стаж.
Периоды прохождения военной службы, другой приравненной к ней службы, а также периоды замещения должностей сотрудников федеральных органов налоговой полиции и органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов могут подтверждаться военными билетами, справками военных комиссариатов, воинских подразделений, архивных учреждений, записями в трудовой книжке, послужными списками.
2.4.Заявление муниципального служащего о назначении пенсии за выслугу лет регистрируется в день подачи заявления (получения его по почте) Управлением делами администрации района "Ижемский".
2.5.При приеме заявления муниципального служащего о назначении пенсии за выслугу лет юридический отдел:
проверяет правильность оформления заявления о назначении пенсии за выслугу лет и соответствие изложенных в нем сведений документу, удостоверяющему личность заявителя и иным представленным заявителем документам;
сличает подлинники документов с их копиями, удостоверяет их, фиксирует выявленные расхождения (в случае подачи заявления лично).
В случае, когда к заявлению о назначении пенсии за выслугу лет приложены не все необходимые документы либо представленные документы оформлены ненадлежащим образом, запрашивает у заявителя дополнительные документы, необходимые для назначения пенсии за выслугу лет.
2.6.Заявление с предоставленными документами передается для определения стажа муниципальной службы в Комиссию по исчислению стажа муниципальной службы в администрации муниципального района "Ижемский" (далее - Комиссия).
3.Назначение пенсии за выслугу лет
3.1.Комиссия в течение тридцати дней со дня регистрации заявления о назначение пенсии за выслугу лет оформляет протокол заседания Комиссии, по форме согласно приложению N 2.
3.2.Исчисление стажа муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет муниципальным служащим производится в календарном порядке, за исключением периодов, которые включаются в стаж муниципальной службы в порядке, установленном Федеральным законом "О статусе военнослужащих".
Периоды службы (работы), включаемые в стаж муниципальной службы, суммируются.
3.3.В стаж муниципальной службы включаются периоды службы (работы) на основании нормативного правового акта (закона, перечня, реестра и т.п.), действовавшего в период осуществления службы (работы).
3.4.При наличии оснований для назначения заявителю пенсии за выслугу лет, справку о размере среднемесячного денежного содержания муниципального служащего в течение 5 рабочих дней оформляет отдел бухгалтерского учета и отчетности, по форме согласно приложению N 3 к настоящему Порядку.
3.5.При наличии оснований для назначения пенсии за выслугу лет муниципальному служащему юридический отдел готовит распоряжение администрации муниципального района о назначении пенсии за выслугу лет либо документы об отказе в ее назначении.
3.6.Пенсия за выслугу лет назначается после установления муниципальному служащему трудовой пенсии по старости (инвалидности) со дня обращения за пенсией за выслугу лет, но не ранее дня, следующего за днем увольнения муниципального служащего с муниципальной службы.
Пенсия за выслугу лет устанавливается на срок, на который установлена трудовая пенсия.
Днем обращения за пенсией за выслугу лет считается: при подаче заявления лично - день регистрации заявления; при направлении заявления по почте - дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления.
3.7.Выплата пенсии за выслугу лет муниципальному служащему, выехавшему на постоянное место жительства за пределы Республики Коми в пределах Российской Федерации, осуществляется органом местного самоуправления, назначившим пенсию указанному лицу.
3.8.Выплата пенсии за выслугу лет и расходы по ее доставке и пересылке производятся за счет средств бюджета муниципального образования муниципального района "Ижемский".
Выплата пенсии за выслугу лет муниципальному служащему осуществляется путем перечисления через финансово-кредитные учреждения.
3.9.Решение о назначении пенсии за выслугу лет принимается администрацией муниципального района и оформляется по форме согласно приложению N 4 к настоящему Порядку.
Распоряжение администрации муниципального района о назначении пенсии за выслугу лет либо мотивированный отказ в ее назначении в течение 10 рабочих дней со дня принятия решения направляется заявителю.
3.10.На основании распоряжения администрации муниципального района юридический отдел готовит поручение о выплате пенсии за выслугу лет по форме согласно приложению N 5 к настоящему Порядку и в течение 5 рабочих дней направляет его в отдел бухгалтерского учета и отчетности.
4.Порядок определения среднемесячного денежного содержания муниципального служащего для исчисления пенсии за выслугу лет
4.1.В состав среднемесячного денежного содержания муниципального служащего, для расчета среднемесячного денежного содержания, из которого ему исчисляется пенсия за выслугу лет, включаются:
должностной оклад в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад);
ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;
ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин;
премия за выполнение особо важных и сложных заданий.
При расчете среднемесячного денежного содержания муниципального служащего для исчисления размера пенсии за выслугу лет, фактически начисленные муниципальному служащему в расчетном периоде выплаты суммируются.
Из расчетного периода исключается время, когда муниципальный служащий не работал в связи с временной нетрудоспособностью или в соответствии с законодательством освобождался от исполнения должностных обязанностей с сохранением среднего заработка. В этом случае суммы полученного пособия по временной нетрудоспособности и выплаченного среднего заработка не включаются в состав денежного содержания, исходя из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет.
Размер среднемесячного денежного содержания муниципального служащего определяется путем деления суммы полученного в расчетном периоде денежного содержания на количество фактически проработанных в этом периоде дней и умножается на 21 (среднемесячное число рабочих дней). Таким образом, определяется среднемесячный размер каждой выплаты, включаемой в состав среднемесячного денежного содержания муниципального служащего для исчисления размера пенсии за выслугу лет.
4.2.В случае, если в периоде после увольнения муниципального служащего с муниципальной службы до дня подачи заявления о назначении пенсии за выслугу лет в соответствии с законодательством Республики Коми произошло изменение размера должностного оклада по замещавшейся муниципальным служащим должности муниципальной службы, исчисляется коэффициент изменения должностного оклада путем деления размера должностного оклада по замещавшейся муниципальным служащим должности муниципальной службы, установленного в соответствии с законодательством Республики Коми на день подачи заявления о назначении пенсии за выслугу лет, на размер должностного оклада, установленного муниципальному служащему на день увольнения с муниципальной службы.
4.3.В случае упразднения ранее замещавшейся муниципальным служащим должности муниципальной службы размер должностного оклада на день подачи заявления о назначении пенсии за выслугу лет определяется по аналогичной должности муниципальной службы в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в Республике Коми. Решение о признании упраздненной должности муниципальной службы аналогичной другой должности муниципальной службы принимается Комиссией.
Выплаты, включаемые в состав среднемесячного денежного содержания муниципального служащего для исчисления пенсии за выслугу лет и определенные в результате применения коэффициента изменения должностного оклада, суммируются и образуют размер среднемесячного денежного содержания муниципального служащего на день обращения за пенсией за выслугу лет.
4.4.Размер среднемесячного денежного содержания, исходя из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет, не может превышать 1,8 должностного оклада по замещавшейся должности муниципальной службы, определенного на дату назначения пенсии за выслугу лет, а в случае упразднения ранее замещавшейся должности - по аналогичной должности муниципальной службы.
В случае если указанный размер среднемесячного денежного содержания муниципального служащего меньше 1,8 должностного оклада по замещавшейся должности муниципальной службы, при определении размера пенсии за выслугу лет учитывается его фактический размер.
4.5.К исчисленному размеру среднемесячного денежного содержания применяется районный коэффициент и процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленные муниципальному служащему на день увольнения с муниципальной службы, после чего исчисляется размер пенсии за выслугу лет исходя из стажа муниципальной службы.
4.6.Лицам, замещавшим должности муниципальной службы, назначается пенсия за выслугу лет при наличии 12,5 лет стажа муниципальной службы у мужчин и 10 лет указанного стажа у женщин в размере 25 процентов среднемесячного денежного содержания муниципального служащего, определенного настоящей статьей (далее - среднемесячное денежное содержание). За каждый полный год стажа муниципальной службы свыше 12,5 лет у мужчин и 10 лет у женщин размер пенсии за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного денежного содержания. Максимальный размер пенсии за выслугу лет не может превышать 50 процентов среднемесячного денежного содержания.
Лицам, замещавшим должности муниципальной службы, при наличии условий, установленных частью 2 статьи 10.1 Закона Республики Коми "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми", пенсия за выслугу лет назначается к трудовой пенсии по инвалидности по достижении указанными лицами установленного федеральным законом возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости (за исключением случая, предусмотренного пунктом 4.7 настоящего Порядка).
4.7.Лицам, замещавшим должности муниципальной службы, уволенным с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами "ж", "з" пункта 2 части 2 статьи 10.1 Закона Республики Коми "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми", при наличии условия, установленного пунктом 3 части 2 статьи 10.1 Закона Республики Коми "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми", пенсия за выслугу лет устанавливается к трудовой пенсии по инвалидности при установлении инвалидности I или II групп и ограничения способности к трудовой деятельности III или II степени.
Лицам, указанным в настоящем пункте, которые не имеют стажа муниципальной службы, установленного пунктом 4.6 настоящего Порядка, пенсия за выслугу лет устанавливается в размере 20 процентов среднемесячного денежного содержания муниципального служащего.
Лицам, указанным в настоящем пункте, при наличии у них стажа муниципальной службы, предусмотренного пунктом 4.6 настоящего Порядка, пенсия за выслугу лет устанавливается в соответствии с пунктом 4.6 настоящего Порядка.
Пенсия за выслугу лет указанным в настоящем пункте лицам устанавливается на срок, на который установлена трудовая пенсия по инвалидности.
Назначение лицам, указанным в абзаце третьем настоящего пункта, трудовой пенсии по старости (в том числе в случае перехода с трудовой пенсии по инвалидности на трудовую пенсию по старости) не влечет за собой изменения размера пенсии за выслугу лет.
4.8.Размер пенсии за выслугу лет, определенный на дату назначения пенсии за выслугу лет, не может быть ниже установленной федеральным законодательством о трудовых пенсиях в Российской Федерации базовой части трудовой пенсии по старости.
5.Перерасчет и выплата пенсии за выслугу лет
5.1.Размер пенсии за выслугу лет ежегодно увеличивается (индексируется) в сроки и в размерах, установленных для увеличения (индексации) должностных окладов по должностям муниципальной службы.
5.2.Размер пенсии за выслугу лет может быть изменен при установлении факта необоснованного включения (невключения) в стаж муниципальной службы отдельных периодов службы (работы) муниципального служащего.
В случае установления факта необоснованного включения (невключения) в стаж муниципальной службы отдельных периодов службы (работы) муниципального служащего Комиссия производит перерасчет стажа, доводит ее до сведения заявителя, стаж которого определяется.
5.3.В случае необходимости отдел бухгалтерского учета и отчетности пересчитывает размер пенсии за выслугу лет, а юридический отдел готовит распоряжение администрации муниципального района об изменении размера пенсии за выслугу лет по форме согласно приложению N 5.
Пенсия за выслугу лет устанавливается в новом размере с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято решение, либо с даты, установленной судом.
5.4.В случае, если стаж муниципальной службы, определенный за вычетом необоснованно включенных периодов службы (работы), не дает право на пенсию за выслугу лет, выплата пенсии за выслугу лет прекращается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором обнаружены указанные обстоятельства.
5.5.При необходимости перерасчета пенсии за выслугу лет в связи с изменением существующего законодательства в части пенсионного обеспечения муниципальных служащих применяются размеры должностных окладов по соответствующим должностям в действующем штатном расписании на дату вступления в силу изменений законодательства.
6.Приостановление и возобновление выплаты пенсии за выслугу лет
6.1.Выплата пенсии за выслугу лет лицу, замещавшему должность муниципальной службы, приостанавливается:
1) при замещении государственной должности Российской Федерации, государственной должности Республики Коми или иного субъекта Российской Федерации, выборной муниципальной должности, должности федеральной государственной гражданской службы, должности государственной службы иного вида, должности государственной гражданской службы Республики Коми или иного субъекта Российской Федерации, должности муниципальной службы - со дня замещения одной из указанных должностей на период замещения указанных должностей;
2) при неполучении пенсии за выслугу лет в течение шести месяцев подряд - с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором истек указанный срок;
3) по истечении установленного срока выплаты трудовой пенсии, по инвалидности, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором истек срок, на который установлена трудовая пенсия по инвалидности.
6.2.Выплата пенсии за выслугу лет возобновляется:
1) после освобождения лица, которому была приостановлена выплата пенсии за выслугу лет, от должностей, указанных в подпункте 1 пункта 6.1 настоящего Порядка, - со дня подачи заявления о возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет, но не ранее дня, следующего за днем освобождения лица от указанных должностей, в том же размере, в каком она выплачивалась на день приостановления выплаты, либо пенсия за выслугу лет назначается вновь в порядке, установленном для назначения пенсии за выслугу лет;
2) после подачи заявления лица, которому была приостановлена выплата пенсии за выслугу лет по основанию, предусмотренному подпунктом 2 пункта 6.1 настоящего Порядка, о возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет - с даты приостановления выплаты пенсии за выслугу лет. При этом указанному лицу выплачиваются неполученные им суммы пенсии за выслугу лет за период, предшествующий приостановлению выплаты пенсии за выслугу лет;
3) после возобновления в срок, установленный подпунктом 3 пункта 6.1 настоящего Порядка, выплаты трудовой пенсии по инвалидности, к которой установлена пенсия за выслугу лет, если установленные группа инвалидности и степень ограничения способности к трудовой деятельности дают право на получение пенсии за выслугу лет в соответствии с настоящим Порядком, - со дня возобновления выплаты трудовой пенсии по инвалидности.
6.3.Решение о приостановлении и возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет муниципальному служащему принимается администрацией муниципального района по форме согласно приложению N 4 настоящего Порядка. В течение 5 рабочих дней со дня принятия решения о приостановлении (возобновлении) выплаты пенсии за выслугу лет юридический отдел направляет в отдел бухгалтерского учета и отчетности соответствующее поручение по форме согласно приложению N 5 к настоящему Порядку. О принятом решении администрация в течение 5 рабочих дней уведомляет муниципального служащего о приостановлении (возобновлении) выплаты пенсии за выслугу лет.
6.4.Решение о приостановлении выплаты пенсии за выслугу лет в соответствии с подпунктом 1 пункта 6.1 настоящего Порядка принимается на основании сообщения муниципального служащего о назначении на одну из указанных должностей с приложением копии приказа (распоряжения, решения) о его назначении. Муниципальный служащий, получающий пенсию за выслугу лет и назначенный на одну из указанных должностей, обязан в течение 5-ти рабочих дней, с момента назначения на должность, сообщить об этом в администрацию.
Решение о возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет в соответствии с подпунктом 1 пункта 6.2 настоящего Порядка принимается на основании заявления муниципального служащего о возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет в прежнем размере либо о назначении пенсии за выслугу лет в новом размере в установленном порядке с приложением копии приказов (распоряжения, решения) об освобождении его от замещаемой должности, заверенной надлежащим образом.
6.5.Решение о приостановлении выплаты пенсии за выслугу лет в соответствии с подпунктом 2 пункта 6.1 настоящего Порядка принимается на основании сообщения отдела бухгалтерского учета и отчетности о неполучении муниципальным служащим пенсии за выслугу лет в течение шести месяцев подряд.
Пенсия за выслугу лет считается полученной, если она ежемесячно передается ее получателю организацией, осуществляющей доставку пенсии одним из способов:
путем вручения пенсии за выслугу лет в кассе организации, осуществляющей доставку;
путем зачисления пенсии за выслугу лет на счет ее получателя в кредитной организации.
Решение о возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет в соответствии с подпунктом 2 пункта 6.2 настоящего Порядка принимается на основании заявления муниципального служащего о возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет.
6.6.Решение о приостановлении выплаты пенсии за выслугу лет в соответствии с подпунктом 3 пункта 6.1 настоящего Порядка принимается по истечении срока выплаты трудовой пенсии по инвалидности, указанного в справке территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации, выплачивающего пенсию по инвалидности.
Решение о возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет в соответствии с подпунктом 3 пункта 6.2 настоящего Порядка принимается на основании заявления муниципального служащего с приложением справки территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации о возобновлении выплаты трудовой пенсии по инвалидности и документов, подтверждающих группу инвалидности и степень ограничения способности к трудовой деятельности, если установленные группа инвалидности и степень ограничения способности к трудовой деятельности дают право на получение пенсии за выслугу лет.
7.Прекращение и восстановление выплаты пенсии за выслугу лет
7.1.Выплата пенсии за выслугу лет прекращается:
1) в случае возникновения обстоятельств, указанных в п. 1.6 настоящего Порядка;
2) в случае прекращения выплаты досрочно назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" трудовой пенсии по старости (за исключением случая перехода с досрочно назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" трудовой пенсии по старости на трудовую пенсию по старости, назначенную в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") - со дня прекращения выплаты досрочно назначенной трудовой пенсии по старости;
3) по истечении срока приостановления выплаты пенсии за выслугу лет, установленного подпунктом 3 пункта 6.1 настоящего Порядка, с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором истек указанный срок;
4) в случае установления факта необоснованного включения в стаж муниципальной службы отдельных периодов службы (работы), если стаж муниципальной службы, определенный за вычетом необоснованно включенных периодов службы (работы), не дает права на пенсию за выслугу лет, а также в случаях обнаружения обстоятельств или документов, опровергающих достоверность сведений, представленных в подтверждение приобретения права на пенсию за выслугу лет, с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором обнаружены указанные обстоятельства, либо с даты, указанной судом;
5) в случае смерти лица, получавшего пенсию за выслугу лет, с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступила смерть лица, получавшего пенсию за выслугу лет;
6) по истечении шести месяцев со дня приостановления выплаты пенсии за выслугу лет в соответствии с подпунктом 2 пункта 6.1 настоящего Порядка, с 1-го числа, следующего за месяцем, в котором истек указанный срок;
7) при переходе муниципального служащего по его выбору с пенсии за выслугу лет на муниципальной службе на пенсию за выслугу лет на государственной службе. При этом муниципальный служащий обязан безотлагательно уведомить об этом администрацию.
7.2.Выплата пенсии за выслугу лет лицам, указанным в подпунктах "ж", "з" части 2 пункта 7.5 раздела 7 настоящего Порядка, прекращается также в случаях:
1) прекращения выплаты трудовой пенсии по инвалидности (за исключением случаев перехода лиц с трудовой пенсии по инвалидности на трудовую пенсию по старости) - со дня прекращения выплаты трудовой пенсии по инвалидности;
2) изменения группы инвалидности и степени ограничения способности к трудовой деятельности, если установленные группа инвалидности и степень ограничения способности к трудовой деятельности не дают права на получение пенсии за выслугу лет, - с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором произошли указанные изменения.
7.3.Начисленные суммы пенсии за выслугу лет, причитавшиеся лицу, получавшему пенсию за выслугу лет в текущем месяце, и оставшиеся неполученными в связи с его смертью в указанном месяце, выплачиваются членам его семьи при предъявлении документов, свидетельствующих о смерти, если обращение за неполученными суммами указанной пенсии последовало не позднее чем до истечения шести месяцев со дня смерти лица, получавшего пенсию за выслугу лет.
При обращении нескольких членов семьи за указанными суммами пенсии за выслугу лет, причитающиеся им суммы пенсии за выслугу лет, выплачиваются при предъявлении свидетельства о праве на наследство.
7.4.Выплата пенсии за выслугу лет, прекращенная по основаниям, предусмотренным подпунктами 2, 3 пункта 7.1 и подпунктом 1 пункта 7.2 настоящего Порядка, восстанавливается при восстановлении (возобновлении) выплаты соответствующей трудовой пенсии и при наличии условий, дающих право на назначение пенсии за выслугу лет, - со дня восстановления (возобновления) выплаты соответствующей трудовой пенсии.
Выплата пенсии за выслугу лет, прекращенная в соответствии с подпунктом 4 пункта 7.1 настоящего Порядка, восстанавливается в случае надлежащего подтверждения обоснованности включения в стаж муниципальной службы отдельных периодов службы (работы), а также представления документов и наступления обстоятельств, подтверждающих достоверность сведений, ранее представленных в подтверждение права на пенсию за выслугу лет, - со дня прекращения выплаты пенсии за выслугу лет либо с даты, указанной судом.
Выплата пенсии за выслугу лет, прекращенная в соответствии с подпунктом 6 пункта 7.1 настоящего Порядка, восстанавливается после подачи заявления лица, которому была прекращена выплата пенсии за выслугу лет по основанию, предусмотренному подпунктом 6 пункта 7.1 настоящего Порядка, о восстановлении выплаты пенсии за выслугу лет - с даты прекращения выплаты пенсии за выслугу лет. При этом указанному лицу выплачиваются неполученные суммы пенсии за выслугу лет за период, предшествующий приостановлению выплаты пенсии за выслугу лет.
7.5.Лицо, замещавшее должность муниципальной службы, получавшее пенсию за выслугу лет, установленную к трудовой пенсии по инвалидности, выплата которой (пенсии за выслугу лет) была прекращена в соответствии с пунктом 7.2 настоящего Порядка, после назначения в соответствии с федеральным законодательством трудовой пенсии по старости имеет право обратиться за назначением пенсии за выслугу лет в установленном порядке при наличии следующих условий:
1) стаж муниципальной службы, определенный в порядке для определения стажа государственной гражданской службы лиц, замещавших должности государственной гражданской службы Республики Коми, для назначения пенсии за выслугу лет, не менее 12,5 лет у мужчин и 10 лет у женщин;
2) увольнение с муниципальной службы по следующим основаниям:
а) соглашение сторон трудового договора (контракта);
б) истечение срока срочного трудового договора (контракта);
в) расторжение трудового договора (контракта) по инициативе муниципального служащего;
г) ликвидация органа местного самоуправления;
д) сокращение численности или штата работников органа местного самоуправления;
е) достижение муниципальным служащим предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы;
ж) отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы;
з) признание муниципального служащего полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
3) замещение должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением с муниципальной службы.
7.6.Решение о прекращении выплаты пенсии за выслугу лет в течение 5 рабочих дней принимается администрацией муниципального района по форме согласно приложению N 6.
7.7.На основании решения готовится поручение о прекращении выплаты пенсии за выслугу лет по форме согласно приложению N 5 к настоящему Порядку. Поручение на прекращение выплаты пенсии за выслугу лет направляется в отдел бухгалтерского учета и отчетности в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения.
7.8.Муниципальный служащий, получающий пенсию за выслугу лет, обязан в течение 5 дней сообщить в администрацию района о наступлении обстоятельств, влекущих за собой прекращение выплаты пенсии за выслугу лет.
7.9.Решение о прекращении выплаты пенсии за выслугу лет в связи со смертью лица принимается в течение 5-ти рабочих дней со дня получения документов, подтверждающих смерть лица, получавшего пенсию за выслугу лет.
7.10.Управление делами администрации муниципального района "Ижемский" представляет в юридический отдел информацию об умерших или признанных безвестно отсутствующими лицах, зарегистрированных на территории муниципального района "Ижемский", которым была назначена пенсия за выслугу лет.
7.11.Решение о восстановлении выплаты пенсии за выслугу лет принимается главой муниципального района на основании заявления лица, ранее получавшего пенсию за выслугу лет, о восстановлении выплаты пенсии за выслугу лет.
7.12.На основании решения о восстановлении выплаты пенсии за выслугу лет готовится поручение на восстановление выплаты пенсии за выслугу лет по форме согласно приложению N 5 к настоящему Порядку. Поручение на восстановление выплаты пенсии за выслугу лет направляется в отдел бухгалтерского учета и отчетности в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения.
8.Сроки выплаты пенсии за выслугу лет
8.1.Выплата пенсии за выслугу лет производится ежемесячно в день выплаты заработной платы работникам администрации муниципального района "Ижемский".
9.Порядок ведения дел лиц, получающих пенсию за выслугу лет
9.1.Ведение дела лица, получающего пенсию за выслугу лет (далее - пенсионное дело), осуществляет юридический отдел.
В случае реорганизации или ликвидации органа местного самоуправления ведение дела осуществляет орган местного самоуправления, которому в соответствии с законодательством Республики Коми переданы функции реорганизованного или ликвидированного органа местного самоуправления.
9.2.Пенсионное дело формируется после принятия решения администрации муниципального района о назначении муниципальному служащему пенсии за выслугу лет.
9.3.В пенсионное дело включаются:
1) копия паспорта;
2) решение о назначении пенсии за выслугу лет;
3) документы, послужившие основанием для назначения пенсии за выслугу лет;
4) решения о приостановлении, возобновлении, прекращении и восстановлении выплаты пенсии за выслугу лет и документы, послужившие основанием для принятия указанных решений;
5) решение об изменении размера пенсии за выслугу лет;
6) копии поручений в отдел бухгалтерского учета и отчетности на выплату пенсии за выслугу лет, приостановление, возобновление, прекращение и восстановление выплаты пенсии за выслугу лет;
7) документы, связанные с перепиской (в том числе по предложениям, заявлениям и жалобам муниципального служащего), по мере поступления;
8) иные необходимые документы.
9.4.Документы, приобщенные к пенсионному делу, брошюруются, страницы нумеруются, к пенсионному делу прилагается опись.
Копии документов, находящихся в пенсионном деле, должны быть заверены в установленном порядке.
9.5.При формировании лицевой стороны обложки пенсионного дела указываются номер дела, фамилия, имя, отчество получателя пенсии за выслугу лет, дата рождения, его почтовый адрес, телефон, дата назначения пенсии за выслугу лет.
9.6.Пенсионные дела, сформированные на каждого получателя пенсии за выслугу лет, хранятся в юридическом отделе.
Пенсионные дела содержатся в месте, обеспечивающем их сохранность.
9.7.При назначении пенсии за выслугу лет после освобождения от должности муниципальной службы лицу, которому выплата пенсии за выслугу лет была ранее приостановлена, пенсионное дело органом местного самоуправления, которое ранее занималось его ведением, передается органу местного самоуправления по последнему месту замещения муниципальным служащим должности муниципальной службы.
9.8.При прекращении выплаты пенсии за выслугу лет ведение пенсионного дела завершается. При этом на обложке дела указывается дата и причина прекращения выплаты пенсии за выслугу лет.
Пенсионные дела, по которым выплата пенсии за выслугу лет прекращена, хранятся отдельно от остальных пенсионных дел.