Решение от 30.12.2004 г № XII-144
Об оплате труда работников муниципальных учреждений МО «Усть-Куломский район»
В соответствии с частью 4 статьи 143, частью 2 статьи 144 Трудового кодекса Российской Федерации и с пунктом 2 статьи 153 Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием Федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" Совет муниципального образования "Усть-Куломский район" решил:
1.Установить с 1 сентября 2005 года тарифную ставку (оклад) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений МО "Усть-Куломский район" в размере 800 рублей в месяц.
2.Установить соотношение между тарифными ставками (окладами) первого и восемнадцатого разрядов Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования муниципального района "Усть-Куломский" в размере не менее 1 к 4,055.
3.Тарифные ставки (оклады) второго и последующих разрядов Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования муниципального района "Усть-Куломский" определяются исходя из размера тарифной ставки (оклада) первого разряда и межразрядных тарифных коэффициентов согласно приложению N 1.
4.Установить с 1 сентября 2005 года тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений МО "Усть-Куломский район" согласно приложению N 2.
5.По решению Совета МО "Усть-Куломский район" для оплаты труда работников муниципальных учреждений МО "Усть-Куломский район" может применяться иная система оплаты труда, отличная от Единой тарифной сетки.
6.Установить руководителям и специалистам, работающим в муниципальных учреждениях МО "Усть-Куломский район", культуры, здравоохранения, образования, физкультуры и спорта, расположенных в сельских населенных пунктах, повышение тарифной ставки (оклада) на 25 процентов.
При определении отношения к категории руководителей, специалистов применяются единые тарифно-квалификационные справочники по общеотраслевым должностям служащих.
Установить повышение тарифной ставки (оклада) в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда на 15, 25, 60 процентов согласно Перечню учреждений, подразделений и должностей, работа которых дает право на повышение ставок (окладов) в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, утвержденному Министерством здравоохранения Российской Федерации Приказом от 15.10.99 N 377, согласно приложению.
Установить медицинским и фармацевтическим работникам лечебно-профилактических, санитарно-эпидемиологических и аптечных учреждений, обслуживающих рабочих и служащих лесной отрасли, повышение тарифной ставки (оклада) на 15 процентов до 31.12.2005. Администрации МО "Усть-Куломский район" определить перечень медицинских, фармацевтических учреждений и соответствующих должностей на повышение тарифных ставок (окладов) на 15 процентов.
Во всех случаях, упомянутых в указанных абзацах, абсолютный размер каждого повышения исчисляется из тарифной ставки (оклада) без учета других повышений, надбавок и доплат.
7.Размер доплат, надбавок, премий и других стимулирующих выплат в муниципальных учреждениях МО "Усть-Куломский район" с 1 января 2005 года оставить на уровне размеров доплат, надбавок, премий, действующих по состоянию на 31.12.2004.
8.Настоящее решение вступает в силу со дня его опубликования в газете "Парма гор".
Председатель Совета
А.А.КУЗНЕЦОВА
Приложения
2004-12-30 Приложение к Решению от 30 декабря 2004 года № XII-144
2004-12-30 Приложение к Решению от 30 декабря 2004 года № XII-144
2004-12-30 Приложение к Решению от 30 декабря 2004 года № XII-144