Приложение к Постановлению от 29.12.2004 г № 273 Порядок
Порядок предоставления и установления медицинским и иным работникам учреждений здравоохранения, финансируемых за счет средств республиканского бюджета республики коми, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи, надбавок за работу в опасных и тяжелых условиях труда к тарифным ставкам (окладам), определенным на основе единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений республики коми
Исключен
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОТПУСКА
И СОКРАЩЕННОЙ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕГО
ВРЕМЕНИ МЕДИЦИНСКИМ И ИНЫМ РАБОТНИКАМ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ
РЕСПУБЛИКАНСКОГО БЮДЖЕТА РЕСПУБЛИКИ КОМИ,
НЕПОСРЕДСТВЕННО УЧАСТВУЮЩИМ В ОКАЗАНИИ
ПРОТИВОТУБЕРКУЛЕЗНОЙ ПОМОЩИ
1.Настоящий Порядок регулирует вопросы предоставления дополнительного отпуска и сокращенной продолжительности рабочего времени медицинским и иным работникам учреждений здравоохранения, финансируемых за счет средств республиканского бюджета Республики Коми (далее именуются - учреждения здравоохранения), непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи.
2.Дополнительный отпуск и сокращенная продолжительность рабочего времени предоставляются за работу в опасных и тяжелых условиях труда медицинским и иным работникам учреждений здравоохранения, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи, согласно установленному законодательством Российской Федерации перечню должностей и (или) специальностей, а также условий труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенную продолжительность рабочего времени.
3.Продолжительность дополнительного отпуска и сокращенная продолжительность рабочего времени определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.Дополнительный отпуск, предоставляемый работникам учреждений здравоохранения, суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.
5.В случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, а также увольнения работника учреждения здравоохранения право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.
6.Замена дополнительного отпуска денежной компенсацией не допускается.